ANÁLISIS DE RIESGO DEL TRABAJO (ART) Fecha y Hora

Jefe de Faena N° PT/OT y/o OC(Administrador de contrato)

Faena

A. Procedimientos(*) paso a paso asociados a mi trabajo: ¿Quien Si no es

Identifica puede Evalúa Mitiga seguro,
1 los los el
Peligros verse riesgos riesgo ¡Para de
2 afectado? inmediato!
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(*)Si no existe, realice uno y valídelo con su Jefe de Area antes de comenzar.
Analiza nuevamente
B. Gestión Seguridad y Salud Ocupacional : ART "Análisis de Riesgos del Trabajo"
Tómese el tiempo necesario y reanalice cada vez que cambien las condiciones en el entorno, su vida y la de sus compañeros depende de ello
¿Quien puede verse afectado
N° Actividad o Tarea Peligro
debido a mis actividades?
Riesgo ¿Como mitigo el riesgo?

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Peligros: Situaciones y condiciones de trabajo (equipamiento, herramientas, productos, el entorno, etc.) que puedan ser causa de daños personales o materiales.
Riesgo: El riesgo es la probabilidad de que un peligro pueda ocasionar daños. ¡Trate primero de eliminar el peligro!

C. Gestión Ambiental : ¿Genero residuos?. ¿Que hago con ellos? D. Definición PEE más cercano
n° Actividad Residuos Medida de Control En caso de emergencia, ¿Hacia dónde me dirijo?
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2 ¿A que número debo llamar?
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Deber de informar ( Ley 16.744, Decreto 40/69. Decreto 50/88) - Hoja 1 de 2

 Todo el personal antes de iniciar este trabajo, debe estar capacitado en la actividad
a desarrollar, conocer sus riesgos de exposicion y medidas de control, conocer sus
procedimientos de trabajo y usar los EPP asociados a la actividad a ejecutar.

Nº Nombre Rut Cargo / Empresa Firma

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Nombre y Firma Jefe de Faena Nombre, Fecha y Firma quien revisa

Los trabajadores que suscriben, se comprometen a cumplir todas las instrucciones recibidas para evitar accidentes en
el trabajo y al mismo tiempo dar cuenta inmediata a sus superiores respecto de acciones subestándares cometidas por
otros trabajadores o de condiciones subestándares existentes en las instalaciones.
Los trabajadores que suscriben, declaran conocer todos los riesgos inherentes a los trabajos convenidos, adoptando
las medidas preventivas, acuerdos y los procedimientos de trabajos.

Deber de informar ( Ley 16.744, Decreto 40/69. Decreto 50/88) - Hoja 2 de 2