Plan Nacional Econmica y Social Simn Bolvar (2007-2013)

En el proyecto nacional econmico y social Simn Bolvar el cual establece 7 directrices, para el mejoramiento del pas, al igual que las polticas pblicas que benefician al pueblo venezolano, conjunto con las lneas estratgicas nacionales y regionales. As tambin se presenta la nueva prctica de la administracin pblica, la simplificacin de los procedimientos, la conjugacin de los valores para un desempeo eficiente en las organizaciones y la fomentacin de mecanismos para la creacin y desarrollo de empresas y redes de la economa social. Haciendo especial nfasis en la eliminacin de las prcticas burocrticas, promoviendo la ley de simplificacin de trmites administrativos para cerrar con la formacin tica y moral del nuevo republicano y el administrador, tomando en cuenta los valores del servidor pblico. Este proyecto se implementa a partir del 2 de febrero de 1999, cuando se inicio un proceso de cambios en nuestro pas. Para el bienestar de todos los ciudadanos y ciudadanas, el se orienta hacia la construccin del socialismo del siglo XXI. Directrices: 1- Nueva tica Socialistas 2- Suprema Felicidad Social 3- Democracia Protagnica Revolucionaria 4- Modelo Productivo Socialista 5- Nueva Geopoltica Nacional 6- Venezuela potencia Energtica Mundial 7- Nueva Geopoltica Internacional

1- Nueva tica Socialista Esta directriz se enfoca en la refundacin tica y moral de la nacin venezolana. Para crear una slida arquitectura tica de valores, que rescaten los valores como la solidaridad humana, la enseanza de la tica, la justicia y equidad de los derechos, la conciencia cvica, una sociedad pluralista, para construccin del hombre nuevo del siglo XXI, que consolide los valores de libertad, independencia, paz y solidaridad.

2- Suprema Felicidad Social Establecer una sociedad democrtica, participativa y protagnica,

multitnica, puericultura en un estado de justicia donde todos seamos iguales, buscando la igualdad sin exclusin de sexo, raza o clase social incluyendo a los pueblos indgenas. Transformando las relaciones sociales, reduciendo la miseria la pobreza, expandiendo y consolidando los servicios de salud, educacin, cultura en forma gratuita. De igual forma incrementar la participacin de los consejos comunales para el equilibrio y desarrollo de la nacin.

3- Democracia Protagnica Revolucionaria Es la soberana popular la cual se fundamenta en el republicanismo mediante el sufragio. Se basa en la defensa, conservacin y desarrollo de la vida humana. Garantizando la justicia por encima de los derechos, para garantizar el bienestar de todos los ciudadanos y ciudadanas.

4- Modelo Productivo socialista Se enfoca en la bsqueda del trabajo y la satisfaccin de las necesidades de la poblacin. Estableciendo un modelo productivo socialista con el fin de eliminar las divisiones sociales, la estructura jerrquica y la disyuntiva entre la satisfaccin de las necesidades humanas y la produccin de riquezas. Incrementando la soberana alimentaria y consolidando la seguridad, fomentando la ciencia y la tecnologa al servicio del desarrollo de la nacin.

5- Nueva geopoltica nacional Los proyectos de inversin productiva en los ejes de desarrollo, la formacin de redes y polos de desarrollo para integrar el territorio nacional, se tomaran en cuenta la geocultura nacional y las bases ecolgicas en el proceso de ordenamiento racional de los recursos y el territorio. Para mejorar las condiciones de vida, mejorando la salud, educacin y servicios pblicos. Propone establecer lneas y estrategias para alcanzar la meta de un desarrollo territorial desconcentrado, el cual articulara la construccin y organizacin de un modelo socio-productivo endgeno. Se desea convertir a Venezuela en una potencia energtica regional y fortalecer la integracin energtica latinoamericana y caribea. Potenciar e incrementar la capacidad de produccin de los hidrocarburos, aumentar la capacidad de refinacin de petrleo, desarrollar la industria de gas natural y completar el desarrollo del potencial hidroelctrico del pas.

Nueva Geopoltica Internacional.

Se focaliza en la unin con otros pases para la diversificacin de las relaciones polticas, econmicas y culturales para la creacin de nuevos bloques de poder. Para la bsqueda de justicia social, la solidaridad y las garantas de paz, bajo la profundizacin del dialogo fraterno entre los pueblos, el respeto de las libertades de pensamiento y religin, afianzamiento de los intereses polticos comunes entre los pases, profundizacin de la amistad, confianza y solidaridad para la cooperacin y coeficiencia de los pueblos hermanos.

Polticas Pblicas Venezolanas.

Son aquellas que benefician al pueblo y se pueden llamar polticas pblicas sociales, las cuales se encargan de promover la cultura, la salud, educacin, deportes y alimentacin.

Salud: Creacin de CDI, barrio adentro, cardiolgico infantil. Educacin: Proyectos educativos, las misiones tales como Simoncito, Robinsn, Rivas, Sucre, creacin de universidades y escuelas bolivarianas, entrega de becas.

Cultura: creacin de infocentros, y la restauracin del patrimonio cultural. Deporte: restauracin de canchas, centros educativos y apoyo al talento venezolano en las diferentes disciplinas.

Alimentacin: Comedores Populares, Mercal, PDVAL.

Lneas Estratgicas Nacionales y Regionales Contribuyen a dar direccionalidad y conduccin a nuestro pas. Nacional En lo poltico: aceleracin de la construccin de comunas (consejos comunales) para el equilibrio y desarrollo de la nacin En lo social: Expandir y consolidar la atencin a las necesidades de la poblacin En lo Econmico: Creacin del modelo productivo socialista y los nuevos modos de distribucin destinados a satisfacer las necesidades de alimentacin de igual forma se desea combatir la miseria. En lo Educativo: Se plantea como lnea estratgica la flexibilizacin y la actualizacin de los currculos en todos sus niveles con el fin de garantizar la pertinencia educativa con las demandas q se hacen en la educacin. Construccin de escuelas, liceos y la erradicacin de institutos universitarios pasados a universidades. En la Salud: Organizacin de redes, microrredes hospitalarias. Consolidar y expandir los servicios de salud en forma gratuita, brindar atencin a la poblacin con discapacidades.

Regional Disponibilidad de terrenos para la infraestructura. Existencia de programas comunitarios para dar respuestas a las demandas de entorno comunitario. Las autoridades regionales deben dar respuestas a las necesidades de la poblacin. Se plantea la nueva doctrina de consejos regionales y locales. Fortalecer centros de investigacin y desarrollo las regiones.

Reforzar la integracin social, cultural y ambiental.

Nueva Prctica de la Administracin Pblica La administracin pblica se organiza y acta en conformidad con la ley, el cual la asigna y la distribuye en competencia a lo que asigna la constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela, las leyes y los actos administrativos de carcter normativo. La administracin pblica est al servicio de los particulares y dar preferencia a los requerimientos de la poblacin para satisfacer sus necesidades su objetivo principal es el funcionamiento y la organizacin para dar eficacia a los principios, valores y normas reflejadas en la constitucin y en especial para garantizar a todas las personas conforme a el principio de progresividad y sin discriminacin alguna, para el goce y ejercicio de los derechos humanos. La administracin pblica en los principios de economa, celeridad, simplicidad administrativa, eficacia, objetividad, imparcialidad, honestidad, buena fe y confianza. De igual forma los rganos y entes de la administracin pblica debern utilizar las nuevas tecnologas que desarrolle la ciencia, tales como los medios electrnicos, informticos y telemticos para su organizacin, funcionamiento y relacin con las personas.

Simplificar los procedimientos y estrategias de las Organizaciones. De igual forma se debe instaurar y aplicar sistemas de evaluacin en todos los niveles de la organizacin, fortalecer y articular mecanismos de seguimiento y control para una mejor simplificacin de las estructuras y procedimientos de las organizaciones.

Fomentar una cultura organizacional participativa e innovadora que garantice la conjugacin de valores con un desempeo eficiente de las organizaciones. Las organizaciones son sistemas sociales estn constituidos sobre la base de un mutuo inters y satisfaccin de necesidades, como sistema la organizacin incorpora la idea de que el medio ambiente est sujeto a cambios dinmicos independientes. Mantener las relaciones entre los individuos para el bien colectivo, realizar la interaccin grupal hacia la participacin en las decisiones de la organizacin, considerar los deseos de asociacin y superacin personal de los individuos, motivar y respaldar en su desempeo a los trabajadores. El proceso administrativo debe poseer un sistema de valores que busquen obtener resultados concretos para destacar la importancia de la medicin, la evaluacin y la conjugacin de valores para un excelente y eficaz desempeo organizacional. Fortalecer los mecanismos de creacin y desarrollo de empresas de propiedad social y redes de economa social. Fortalecer los mecanismos de creacin y desarrollo de empresas productivas socialistas y de redes en la economa social, para la sostenibilidad de la economa social y estimular las diferentes formas de propiedad social capacitando y apoyando a los productores para la agricultura sustentable y el desarrollo endgeno, gestionando la adquisicin de maquinaria y vigilar, controlar el servicio de sanidad agropecuaria y de los alimentos para el fortalecimiento de las empresas y redes productivas de la economa social.

Promover la eliminacin de las prcticas burocrticas en la administracin pblica en todos sus niveles. La burocracia: naci con el capitalismos constituye una forma de organizacin y de gestin que se incorpora a las empresas privadas y a la administracin de bienes y servicios pblicos. La administracin burocrtica: Es lo esttico, la exclusin inmutable, lo rutinario, lo tradicional, la explotacin. La burocracia se expandi a todos los niveles hasta convertirse en una carga insoportable para el fisco nacional no solo por su costo, sino por su ineficiencia y corrupcin. La desidia se ha entronizado en la administracin pblica y salvo a excepciones, no hay manera que los funcionarios tomen conciencia de sus responsabilidades. Los funcionarios no atienden a los ciudadanos como debera ser, si no que los desprecian. Esto hace que las personas se desalienten, pierdan la fe en las instituciones pblicas y en los proyectos pblicos. Debido a ello se debe promover la eliminacin de las practicas burocrticas en todos sus niveles ya que por ejemplo en la actualidad hay enfermos que son desatendidos sin respuestas en las empresas pblicas o privadas hay explotacin en el sector obrero y esos son casos que se deben mejorar para eliminar las practicas burocrticas.

Promover la Ley de Simplificacin de Trmites Administrativos, realizando propuestas de diseos para la supervisin y control de los mismos. La simplificacin de los trmites administrativos ser tarea permanente de los rganos y entes de la administracin pblica en conformidad con los principios y normas que establezca la ley. Se entiende por trmites administrativos las diligencias, actuaciones o gestiones que realizan las personas ante los rganos y entes de la administracin, tiene por

finalidad, racionalizar y optimizar las tramitaciones que se realizan a fin de mejorar su eficacia, eficiencia, pertinencia, utilidad, reducir los gastos operativos y mejorar las relaciones de la administracin pblica con la administracin pblica.

Caracterizacin del Nuevo Republicano y del administrador Formacin de tica y valores

tica: incluye las siguientes actitudes: cooperacin, comunicacin, lealtad, respeto a la persona, calidad, compromiso con la sociedad, mentalidad positiva, solidaridad, profesionalismo y justicia

Moral: Incluye las siguientes actitudes: integridad y imparcialidad, objetividad, transparencia, eficacia, responsabilidad, equidad, libertad.

Valores del servidor Pblico: El servidor Pblico debe sustentar su actuacin en los principios que nacen de las normas socialmente adaptadas y se dividen en la tica y los valores, mediante los cuales se puede llegar a obtener equidad, libertad y justicia para el desarrollo individual.

Formacin del Servidor Pblico:

Formacin sobre tica y valores Valores ticos para el liderazgo social(autonoma, solidaridad, responsabilidad) Valores ticos para el desarrollo profesional (Confianza, credibilidad,

honestidad, respeto, responsabilidad, seguridad, compromiso).

Beneficios para los servidores: Estabilidad en la administracin, Desarrollo personal y profesional, igualdad de oportunidades.

Construir una nueva tica del servidor Pblico: Creando estmulos, ofreciendo formacin para su mejoramiento y promover la corresponsabilidad.