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Este documento resume los componentes y cálculos del salario mínimo en Colombia, incluyendo el salario básico, auxilio de transporte, horas extras, prestaciones sociales, aportes a seguridad social y parafiscales. Explica cómo se calculan cada uno de estos valores en función del salario mínimo legal vigente y la jornada laboral de cada trabajador.
Este documento resume los componentes y cálculos del salario mínimo en Colombia, incluyendo el salario básico, auxilio de transporte, horas extras, prestaciones sociales, aportes a seguridad social y parafiscales. Explica cómo se calculan cada uno de estos valores en función del salario mínimo legal vigente y la jornada laboral de cada trabajador.
Este documento resume los componentes y cálculos del salario mínimo en Colombia, incluyendo el salario básico, auxilio de transporte, horas extras, prestaciones sociales, aportes a seguridad social y parafiscales. Explica cómo se calculan cada uno de estos valores en función del salario mínimo legal vigente y la jornada laboral de cada trabajador.
CONCEPTO FORMULA FACTOR CON EXONERACION SALARIO MINIMO-basico 240 horas (norma laboral)----192 horas (costos laborales) $ 908,526 1,810,000 AUXILIO DE TRANSPORTE Hasta 2SMLV en Total Devengado tiene derecho $ 106,454 VALOR HORA EXTRA DIURNA Vr.Hora Ordinaria*1,25*No.Horas 1.25 2.00 VALOR HORA EXTRA NOCTURNA Valor hora ordinaria*1,75*No Horas 1.75 - PASO 1.TOTAL DEVENGADO VALOR HORA EXTRA DOMINICAL DIURNA Valor hora ordinaria*2*No.Horas 2.00 - (TD) VALOR HORA EXTRA NOCTURNA DOMINICAL Valor hora ordinaria*2,50*No. Horas 2.50 - Valor Hora Ordinaria*0,35*No. Horas laboradas (Jornada 0.35 10.00 RECARGO HORA NOCTURNA NORMAL Nocturna 9p.m a 6 a.m. ) RECARGO HORA EXTRA NOCTURNA DOMINICAValor hora ordinaria*2,10*No.Horas 2.10 - VALOR DIA DOMINICAL Valor dia Ordinario*1,75*No.dias 1.75 - Total Devengado- Aux. Transp* 8,5% -LEY 1607 DEL APORTE SALUD EMPLEADOR 2012 Exoneración de aportes 0.0% APORTE SALUD EMPLEADO Total Devengado- Aux. Transp* 4% 4% APORTE PENSION EMPLEADOR Total Devengado- Aux. Transp* 12% 12% APORTE PENSION EMPLEADO Total Devengado- Aux. Transp* 4% 4%
Todo trabajador que gane mas de 4 SMLV(TD),debe
FONDO DE SOLIDARIDAD PENSIONAL S.Tabla aportar el 1% al Fondo de Solidaridad pensional. Revisar Tabla PASO 2. EMPLEADO SEGURIDAD SOCIAL (SS) Riesgo I :0.522% Riesgo II:1.044% Riesgo III: 2.436% Riesgo IV: 4.350% ARL. Tabla de Riesgos Total Devengado- Aux. Transp* Tarifa Riesgo V: 6.960%
PASO 3. Total Devengado- Aux. Transp*9%-LEY 1607 DEL 2012
PARAFISCALES TOTAL PARAFISCALES(SENA-ICBF-CAJA) 4% Cesantias Total Devengado* 8,33% 8.33% PASO 4.PROV.PRESTA Prima de servicios Total Devengado* 8,33% 8.33% CIONES Vacaciones Total Devengado- Aux. Transp* 4,1716% 4.1716% SOCIALES Interes Cesantias Total Devengado* 1% 1% TOTAL CARGA PRESTACIONAL VALOR HORA HOMBRE: Carga Prestacional /192 Horas laborales mes MINUTO SEGUNDO #VALUE!
1,817,052
PERSONA NATURAL +2 PERSONA JURIDICA A PARTIR 5MINUTOS #REF! 15 segundos