TALLER HORAS EXTRAS

PRESENTADO POR:

Fabiany Guzman Gutierrez

Alejandro Sabogal Garcia

PROFESOR:

Jose Yobanny Beltran Lozada

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

COSTOS – NCR 1087

Bogotá, D.C 2021

 TALLER HORAS EXTRAS.

1.liquidar costo total de un empleado que labora de lunes a sábado de 8:00 am a 5:00 pm su salario
es de $ 1.150.000 y una dotación al año de $ 400.000, realiza las siguientes horas extras se queda 3
horas extras el lunes adicional 15 extras dominicales diurnas y 9 horas extras nocturnas.

2. Liquidar neto a pagar por salario de un empleado que labora de lunes a sábado de 6:00 am a 2:00
pm salario $ 1.120.000 y realiza las siguientes horas extras, los viernes se queda 14 horas extras , hace
17 horas extras diurnas y 11 horas extras diurnas dominicales.

3. Se desea saber el costo total para la empresa por mes de un empleado que labora de martes a
domingo de 10:00 m a 6:00 am, salario $ 1.600.000, dotación anual $ 980.000 y realiza las siguientes
horas extras los sábados se queda 2 horas extras terminada su jornada laboral adicional hace 17 horas
extras diurnas y 12 extras diurnas dominicales.

4. Liquidar nomina total de un empleado que labora de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm su salario
es de $ 1.700.000 una dotación de $ 580.000 anual y realiza las siguientes horas extras, 15 horas extras
dominicales diurnas 12 extras nocturnas y 10 extras diurnas.

5. Liquidar el costo total para la empresa de un empelado que labora en jornada ordinaria de 10:00 m
a 6 :00 am, salario $ 980.000 dotación anual $ 1.300.000 y realiza las siguiente horas extras 6 horas
extras diurnas dominicales y 10 horas extras diurnas tiene un pago por comisión de $ 400.000.
Para los salarios que no tengan concepto de dotación en el ejercicio aplicar 7 % sobre el básico.
Ojo el cálculo de la nómina es mensual y tener cuidado con los salarios variables recordar la condición
que se dio en la primera clase

Se tiene presente la tabla explicada por el profesor durante la clase, la cual se denomina como
Factor Conversión.

FACTOR CONVERSION
HORAS EXTRAS DIURNAS 1,25
HORAS EXTRAS NOCTURNAS 1,75
2
HORAS EXTRAS DIURNAS DOMINICALES

2,5
HORAS EXTRAS NOCTURNA DOMINICALES
RECARGOS NOCTURNOS 0,35

0,75
RECARGOS DOMINICALES

1,11
RECARGOS DOMINICALES NOCTURNOS

1
Tabla factor conversión.
EJERCICIO NUMERO 1.

Liquidar costo total de un empleado que labora de lunes a sábado de 8:00 am a 5:00
pm su salario es de $ 1.150.000 y una dotación al año de $ 400.000, realiza las
siguientes horas extras se queda 3 horas extras el lunes adicional 15 extras
dominicales diurnas y 9 horas extras nocturnas

Dotación
Trabajador Salario Básico Subsidio de Transporte
$400.000 anual
$ $
L - V 8:00 am - 5:00 pm 1.150.000 $106.454 $ 1.256.454 33.333

Analizando el ejercicio vemos la necesidad de tomar los datos relevantes como es: horario del
trabajador, se tiene en cuenta el subsidio de transporte, junto con la dotación, donde mostramos el
costo anual y mensual de dicha dotación.

PARAFISCALES
SENA 2% $ 1.387.188 $ 27.744
ICBF 3% $ 1.387.188 $ 41.616
CAJA DE COMPENSACIÓN 4% $ 1.387.188 $ 55.488
TOTAL $ 124.847

SEGURIDAD SOCIAL
SALUD 8,5% $ 1.387.188 $ 117.911
PENSIÓN 12% $ 1.387.188 $ 166.463
ARL 1% $ 1.387.188 $ 13.872
TOTAL $ 298.245

PRESTACIONES SOCIALES
PRIMA 8,33% $1.493.642 $124.420
CESANTIAS 8,33% $1.493.642 $124.420
INT CESANTIAS 1% $1.493.642 $14.936
VACACIONES 4,17% $1.150.000 $47.955
TOTAL $311.732

Después de tener datos pertinentes, sacamos los valores individuales como: valor hora, horas extra
diurnas, hora extra-dominical diurna, hora extra nocturna y total horas extras.

Hora Extra Hora Extra- Hora Extra Total, Horas

Valor de la Hora Dominical
Diurna LUNES Nocturna Extra
Diurna
$ 4.792 $ 17.969 $ 143.750 $ 75.469 $ 237.188

Se tiene en cuenta la sumatoria de todos los totales, donde el valor a pagar es de $ 2.261.799
EJERCICIO NUMERO 2.

Liquidar neto a pagar por salario de un empleado que labora de lunes a sábado de 6:00 am a 2:00 pm
salario $ 1.120.000 y realiza las siguientes horas extras, los viernes se queda 14 horas extras, hace 17
horas extras diurnas y 11 horas extras diurnas dominicales.
Trabajador Salario Básico Subsidio de Transporte Dotación 7%
L - S 6:00 am - 2:00 pm $ 1.120.000 $106.454 $ 1.226.454 $ 78.400

Analizando el ejercicio vemos la necesidad de tomar los datos relevantes como es: horario del
trabajador, se tiene en cuenta el subsidio de transporte, junto con la dotación, donde mostramos el
costo anual y mensual de dicha dotación.

PARAFISCALES
SENA 2% $ 1.419.833 $ 28.397
ICBF 3% $ 1.419.833 $ 42.595
CAJA DE COMPENSACIÓN 4% $ 1.419.833 $ 56.793
TOTAL $ 127.785

SEGURIDAD SOCIAL
SALUD 8,5% $ 1.419.833 $ 120.686
PENSIÓN 12% $ 1.419.833 $ 170.380
ARL 1% $ 1.419.833 $ 14.198
TOTAL $ 305.264

PRESTACIONES SOCIALES
PRIMA 8,33% $ 1.526.287 $127.140
CESANTIAS 8,33% $1.526.287 $127.140
INT CESANTIAS 1% $1.526.287 $15.263
VACACIONES 4,17% $1.120.000 $46.704
TOTAL $316.246

Después de tener datos pertinentes, sacamos los valores individuales como: valor hora, hora extra
diurna viernes, hora extra nocturna viernes, hora extra diurna, hora extra diurna dominical y total
horas extras.

Hora Extra Hora Extra Hora Extra Total

Hora Extra
Valor de la Hora Diurna Nocturna Diurna Horas
Diurna
VIERNES VIERNES Dominical Extra
$ 4.667 $ 40.833 $ 57.167 $99.167 $ 102.667 $299.833

Se tiene en cuenta los deducibles y determinamos que el salario neto a pagar de un empleado que
labora de lunes a sábado de 6:00 am a 2:00 pm es de $1.526.287
EJERCICIO NUMERO 3.

Se desea saber el costo total para la empresa por mes de un empleado que labora de martes a
domingo de 10:00 m a 6:00 am, salario $ 1.600.000, dotación anual $ 980.000 y realiza las siguientes
horas extras los sábados se queda 2 horas extras terminada su jornada laboral adicional hace 17 horas
extras diurnas y 12 extras diurnas dominicales.

Salario Dotación $980.000

Trabajador Subsidio de Transporte
Básico Anual

M - D 10:00 pm - 6:00 am $ 1.600.000 $106.454 $1.706.454 $ 81.667

Analizando el ejercicio vemos la necesidad de tomar los datos relevantes como es: horario del
trabajador, se tiene en cuenta el subsidio de transporte, junto con la dotación, donde mostramos el
costo anual y mensual de dicha dotación.

PARAFISCALES
SENA 2% $ 2.573.667 $ 51.473
ICBF 3% $ 2.573.667 $ 77.210
CAJA DE COMPENSACIÓN 4% $ 2.573.667 $ 102.947
TOTAL $ 231.630

SEGURIDAD SOCIAL
SALUD 8,50% $ 2.573.667 $ 218.762
PENSIÓN 12% $ 2.573.667 $ 308.840
ARL 1% $ 2.573.667 $ 25.737
TOTAL $ 553.338

PRESTACIONES SOCIALES
PRIMA 8,33% $ 2.680.121 $223.254
CESANTIAS 8,33% $ 2.680.121 $223.254
INT CESANTIAS 1% $ 2.680.121 $26.801
VACACIONES 4,17% $ 1.600.000 $66.720
TOTAL $540.029

Después de tener datos pertinentes, sacamos los valores individuales como: recargo dominical,
recargo nocturno, valor de la hora, hora extra diurna sábado, hora extra diurna, hora extra-dominical
diurna y total horas extra.

Hora Hora Extra Total

Recargo Recargo Valor de Hora Extra
Extra Dominical Horas
Dominical Nocturno la Hora Diurna SABADO
Diurna Diurna Extra
$
$120.000 $485.333 $ 6.667 $ 66.667 1.667 $160.000 $ 368.333

Determinamos que el costo total para la empresa por mes de un empleado que labora de martes a
domingo de 10:00pm a 6:00am es de $4086785
EJERCICIO NUMERO 4.

Liquidar nomina total de un empleado que labora de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm su salario
es de $ 1.700.000 una dotación de $ 580.000 anual y realiza las siguientes horas extras, 15 horas extras
dominicales diurnas 12 extras nocturnas y 10 extras diurnas.

Salario
Trabajador Subsidio de Transporte Dotación $580.000
Básico
L-V 8:00 am 5:00 pm $ 1.700.000 $106.454 $1.806.454 $ 48.333

Analizando el ejercicio vemos la necesidad de tomar los datos relevantes como es: horario del
trabajador, se tiene en cuenta el subsidio de transporte, junto con la dotación, donde mostramos el
costo anual y mensual de dicha dotación.

PARAFISCALES
SENA 2% $ 2.149.792 $ 42.996
ICBF 3% $ 2.149.792 $ 64.494
CAJA DE COMPENSACIÓN 4% $ 2.149.792 $ 85.992
TOTAL $ 193.481

SEGURIDAD SOCIAL
SALUD 4% $ 2.149.792 $ 85.992
PENSIÓN 4% $ 2.149.792 $ 85.992
TOTAL $ 171.983

PRESTACIONES SOCIALES
PRIMA 8,33% $ 2.256.246 $187.945
CESANTIAS 8,33% $2.256.246 $187.945
INT CESANTIAS 1% $2.256.246 $22.562
VACACIONES 4,17% $ 1.700.000 $70.890
TOTAL $469.343

Después de tener datos pertinentes, sacamos los valores individuales como: valor de la hora, hora
extra dominical diurna, hora extra nocturna, hora extra diurna y total horas extra.

Hora Extra
Hora Extra Hora Extra Total Horas
Valor de la Hora Dominical
Nocturna Diurna Extra
Diurna
$ 7.083 $ 212.500 $ 148.750 $ 88.542 $ 449.792

El devengado de una persona que labora de lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm, dando un total de:

$2670044
EJERCICIO NUMERO 5.

Liquidar el costo total para la empresa de un empelado que labora en jornada ordinaria de 10:00 m a
6 :00 am, salario $ 980.000 dotación anual $ 1.300.000 y realiza las siguiente horas extras 6 horas
extras diurnas dominicales y 10 horas extras diurnas tiene un pago por comisión de $ 400.000. Para
los salarios que no tengan concepto de dotación en el ejercicio aplicar 7 % sobre el básico. Ojo el
cálculo de la nómina es mensual y tener cuidado con los salarios variables recordar la condición que
se dio en la primera clase
Dotación
Salario
Trabajador Subsidio de Transporte $1.300.000 Comisión
Básico
Anual
L-V 10:00 Pm 6:00 am $ 980.000 $106.454 $1.086.454 $ 108.333 $400.000

Analizando el ejercicio vemos la necesidad de tomar los datos relevantes como es: horario del
trabajador, se tiene en cuenta el subsidio de transporte, junto con la dotación, donde mostramos el
costo anual y mensual de dicha dotación, adicional la comisión.

PARAFISCALES
SENA 2% $ 1.777.308 $ 35.546
ICBF 3% $ 1.777.308 $ 53.319
CAJA DE COMPENSACIÓN 4% $ 1.777.308 $ 71.092
TOTAL $ 159.958

SEGURIDAD SOCIAL
SALUD 8,5% $ 1.777.308 $ 151.071
PENSIÓN 12% $ 1.777.308 $ 213.277
ARL 1% $ 1.777.308 $ 17.773
TOTAL $ 382.121

PRESTACIONES SOCIALES
PRIMA 8,33% $ 1.883.762 $156.917
CESANTIAS 8,33% $1.883.762 $156.917
INT CESANTIAS 1% $1.883.762 $18.838
VACACIONES 4,17% $980.000 $40.866
TOTAL $373.538

Después de tener datos pertinentes, sacamos los valores individuales como: recargo nocturno, valor
de la hora, hora extra diurna dominical, hora extra diurna y total horas extra

Hora Extra Diurna

Recargo Nocturno Valor de la Hora Hora Extra Diurna Total Horas Extra
Dominical
$ $ $ $
$297.267 4.083 49.000 51.042 100.042

El costo total para la empresa de un empleado que labora en jornada ordinaria de 10:00am a 6:00am
es de $2.907.713