Analisis de la suspensión perfecta de labores en el plano del covid-

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La suspensión perfecta de labores se entiende como el cese de labores y tambien el cese de pago, sin
ser esto la culminacion de la relacion laboral entre el trabajador y el empleador.
En esta situacion de pandemia mundial, se ha recurrido a la suspensión perfecta de labores en la causa
prevista por la ley de caso fortuito o fuerza mayor, en la que el estado por medio del decreto de
urgencia N°038-2020 decide que los trabajadores del sector privado, de ejercicio no esencial, debe
paralizar sus labores por 90 dias.
Dicha medida se uso para proteger a los trabajadores del sector privado de despidos masivos y a las
empresas que no generaran ingresos en estos meses.
Esta ley sin duda no resuelve en lo mas minimo la problemática que se esta viviendo, pues para las
personas cuyo trabajo es netamente precencial y por tanto no se pueda hacer de manera remota esta
situacion lo obliga a buscar otros trabajos a veces incurriendo en la ilegalidad; ademas de que el bono
universal (si es que recibio uno) no basta para sobrevivir en los meses de suspension.
FUENTES:
https://www.gob.pe/institucion/mtpe/normas-legales
https://www.enfoquederecho.com/