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Supuesto #4
Supuesto #4
Rodrigo es un trabajador autónomo, que por error duplicó el pago de la cuota del mes de junio
de 2022. En septiembre de 2023 solicita ala TGSS la devolución del ingreso indebido,
presentando la documentación pertinente. No es deudor a la Seguridad Social ni tiene
concedido aplazamiento o moratoria.
Por otra parte, la empresa de su mujer no ha abonado en plazo voluntario las cuotas
adeudadas pese a que la TGSS efectuó reclamación de deuda, que ha adquirido firmeza
administrativa, por falta de cotización en relación con trabajadores dados de alta que no
constaban en las liquidaciones de cuotas o datos de cotización transmitidos. La empresa recibe
el 20 de agosto de 2023 providencia de apremio.
1- ¿Tiene derecho Rodrigo a solicitar la devolución del ingreso indebido, a pesar del
tiempo transcurrido?
B- Sí, porque el derecho a la devolución de los ingresos indebidos prescribe a los dos años.
C- Sí, porque el derecho a la devolución de los ingresos indebidos prescribe a los cuatro años.
D- Sí, porque el derecho a la devolución de los ingresos indebidos prescribe a los cinco años.
A- El importe del ingreso indebidamente efectuado y reconocido como tal, los recargos,
intereses, en su caso y costas que se hubieran satisfecho cuando el ingreso indebido se
hubiera realizado por vía de apremio, el interés de demora aplicado a las cantidades
indebidamente ingresadas por el tiempo transcurrido desde la fecha de su ingreso en la TGSS
hasta la propuesta de pago.
B- El importe del ingreso indebidamente efectuado y reconocido como tal, los intereses, en su
caso y costas que se hubieran satisfecho cuando el ingreso indebido se hubiera realizado por
vía de apremio, el interés de demora aplicado a las cantidades indebidamente ingresadas por
el tiempo transcurrido desde la fecha de su ingreso en la TGSS hasta el pago.
C- El importe del ingreso indebidamente efectuado y reconocido como tal, los recargos,
intereses, en su caso y costas que se hubieran satisfecho cuando el ingreso indebido se
hubiera realizado por vía de apremio, el interés de demora aplicado a las cantidades
indebidamente ingresadas por el tiempo transcurrido desde la fecha de su ingreso en la TGSS
hasta la propuesta de pago.
D- El importe del ingreso indebidamente efectuado y reconocido como tal, los recargos,
intereses, en su caso y costas que se hubieran satisfecho cuando el ingreso indebido se
hubiera realizado por vía de apremio, el interés de demora aplicado a las cantidades
indebidamente ingresadas y a los recargos por el tiempo transcurrido desde la fecha de su
ingreso indebido o del recargo impuesto hasta la propuesta de pago.
C- El Director Provincial de la TGSS respecto del sujeto responsable del ingreso indebido cuya
devolución se solicita.
5- ¿En qué plazo debe adoptarse y notificarse la resolución de la devolución del ingreso
indebido?
A- Un mes.
B- Tres meses.
C- Seis meses.
D- Dos meses.
A- Sí.
B- No, como en el caso de falta de ingreso de la totalidad o de alguna de las aportaciones que
integran la cuota, respecto de trabajadores dados de alta e incluidos en las liquidaciones
transmitidas o en los documentos de cotización presentados dentro de plazo, de aplicarse el
sistema de autoliquidación de cuotas, o en las liquidaciones practicadas por la TGSS dentro de
plazo, de aplicarse el sistema de liquidación directa de cuotas. Cuando la deuda estuviese
correctamente calculada.
C- No, como en la falta de ingreso de las cuotas relativas a trabajadores cuya cotización se
determine mediante el sistema de liquidación simplificada.
D- Son correctas B y C.
A- Sí, mediante recurso de alzada basado en los motivos tasados siguientes: pago,
prescripción, condonación, aplazamiento de la deuda o suspensión del procedimiento, falta de
notificación de la reclamación de deuda, cuando esta proceda, del acta de liquidación o de las
resoluciones que éstas o las autoliquidaciones de cuotas originen.
B- Sí, mediante recurso de alzada basado en los motivos tasados siguientes: pago, error
material o aritmético en la determinación de la deuda o suspensión del procedimiento, falta de
motivación de la providencia, falta de notificación de la reclamación de deuda, cuando esta
proceda, del acta de liquidación o de las resoluciones que éstas o las autoliquidaciones de
cuotas originen.
C- Sí, mediante recurso de alzada basado en los motivos tasados siguientes: pago,
prescripción, error material o aritmético en la determinación de la deuda, condonación,
aplazamiento de la deuda o suspensión del procedimiento, falta de notificación de la
reclamación de deuda, cuando esta proceda, del acta de liquidación o de las resoluciones que
éstas o las autoliquidaciones de cuotas originen.
D- Sí, mediante recurso de alzada basado en los motivos tasados siguientes: pago,
prescripción, error material o aritmético en la determinación de la deuda, condonación de la
deuda, falta de notificación de la reclamación de deuda, cuando esta proceda, del acta de
liquidación o de las resoluciones que éstas o las autoliquidaciones de cuotas originen.
B- Constituye el título ejecutivo suficiente para el inicio del procedimiento de apremio por la
TGSS.
C- Tiene la misma fuerza ejecutiva que las sentencias judiciales para proceder contra los
bienes y derechos de los sujetos obligados al pago de las deudas, incluidas las deudas con la
Seguridad Social contraídas por las Administraciones Públicas o, en general, cualquier entidad
de derecho público.
10- Recibida la providencia de apremio por la empresa, ¿desde cuándo se devengan los
intereses de demora y cuándo son exigibles?
12- ¿Qué órgano debe expedir y notificar el acta de liquidación que proceda, en su caso,
contra la empresa de Pablo?
A- Se extenderá por la ITSS, notificándose a través de los órganos de dicha Inspección, que,
asimismo, notificarán el acta de infracción que se practique por los mismos hechos.
D- Se extenderá por la ITSS, notificándose a través de los órganos de dicha Inspección, que,
asimismo, notificarán el acta de infracción que se practique por los mismos hechos, teniendo el
acta de liquidación, una vez notificada, el carácter de acto liquidatorio definitivo, contra el que
cabrá recurso ante el órgano superior jerárquico.
A- De acuerdo en todo caso con las remuneraciones totales que tengan derecho a percibir los
trabajadores o la que efectivamente perciban de ser éstas superiores en razón del trabajo que
realicen por cuenta ajena y que deban integrar la base de cotización.
B- De acuerdo en todo caso con las remuneraciones totales que tengan derecho a percibir los
trabajadores o la que efectivamente perciban de ser éstas superiores en razón del trabajo que
realicen por cuenta ajena y que deban integrar la base de cotización, si bien, en el supuesto de
que la ITSS se vea en la imposibilidad de conocer el importe de las remuneraciones percibidas,
se estimará como base de cotización la media entre la base mínima y máxima correspondiente
al último grupo de cotización conocido en que estuviese encuadrado el grupo o categoría
profesional de los trabajadores a que se refiera el acta de liquidación.
C- De acuerdo en todo caso con las remuneraciones totales que tengan derecho a percibir los
trabajadores o la que efectivamente perciban de ser éstas superiores en razón del trabajo que
realicen por cuenta ajena y que deban integrar la base de cotización, si bien, en el supuesto de
que la ITSS se vea en la imposibilidad de conocer el importe de las remuneraciones percibidas,
se estimará como base de cotización la mínima correspondiente al último grupo de cotización
conocido en que estuviese encuadrado el grupo o categoría profesional de los trabajadores a
que se refiera el acta de liquidación.
D- De acuerdo en todo caso con las remuneraciones totales que tengan derecho a percibir los
trabajadores o la que efectivamente perciban de ser éstas superiores en razón del trabajo que
realicen por cuenta ajena y que deban integrar la base de cotización, si bien, en el supuesto de
que la ITSS se vea en la imposibilidad de conocer el importe de las remuneraciones percibidas,
se estimará como base de cotización la máxima correspondiente al último grupo de cotización
conocido en que estuviese encuadrado el grupo o categoría profesional de los trabajadores a
que se refiera el acta de liquidación.
15- ¿Cuál de estas afirmaciones no es cierta en relación con la impugnación de los actos de
gestión recaudatoria?
B- Si dentro del plazo de 15 días siguientes a aquel en que se notifique la resolución del
recurso, el interesado acredita la interposición de recurso contencioso-administrativo y la
solicitud, en sus trámites, de la suspensión del procedimiento, se mantendrá tal suspensión
hasta que el órgano judicial resuelva sobre dicha solicitud.