GESTIÓN DE REMUNERACIONES Y COMPENSACIONES

“Procedimientos para el cálculo de remuneraciones.”

Control semana 3.

Estudiante: María José Veloso A.

Docente: Diego Javier Moya Rojas

Fecha entrega: 11-03- 2024

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 1- Cuadro resumen con los cálculos presentes en la liquidación de
sueldo de Manuel Pérez:
• Total haberes imponibles: Sueldo Base + Bono + HHEE + Gratificación.
$800.000 + $180.000 + $18.667 + $162.292 = $1.160.959

• Total descuentos previsionales: AFP + ISAPRE + Ceguro Cesantía + APV

$139.000 + $82.574 + $7.078 + $17.788 = $247.389

• Renta tributable: Haberes imponibles y tributables + Descuentos legales.

$1.160.959 – $251.439 = $909.520

• Total descuentos legales: Descuentos previsionales + impuesto único

$247.389 + $4.050 = $251.439

• Total otros haberes: Movilización + Colación

$50.000 + $50.000 = $100.000

• Total otros descuentos: Anticipos + Atrasos + Sindicato

$100.000 + $18.667 + $10.000 = $128.667

• Liquido a pago: T. Haberes imponibles – T. Descuentos legales + T. Otros haberes –

T. Otros descuentos.

$1.160.959 + $251.439 + $100.000 - $128.667 = $880.853

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2- Realiza el cálculo de las remuneraciones de la trabajadora María
Márquez, considerando los datos de la tabla.

3
3- Organizador gráfico con los elementos de un libro de
remuneraciones electrónico y su relación con la legislación

vigente.

Referencias bibliográficas:
4
 IACC (2024). Descuentos de las remuneraciones. Gestión de Remuneraciones y
Compensaciones. Semana 2.