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LICEO TOMAS MARIN DE POVEDA

UNIDAD TECNICA PEDAGOGICA


GUÍA DE TRABAJO COLABORATIVO (EN PAREJAS)

Sector/ Subsector o Módulo: CALCULO Y REGISTRO DE REMUNERACIONES


Curso: TERCERO MEDIO A Fecha:
Objetivo(s) o Competencia(s) a Evaluar: CÁLCULO DE LOS TIPOS DE Toma de Conocimiento UTP
INGRESOS QUE PERCIBE UN TRABAJADOR Firma y Timbre
Nombre Alumno:
Nombre Profesor: RICARDO MARTÍNEZ OLIVARES
Puntaje Máximo del Instrumento: 26 Puntaje Obtenido: Nivel de Logro:
Puntaje Mínimo de Aprobación: 15
OBJETIVO DE APRENDIZAJE: (OA2) Administra y contabiliza las remuneraciones de la empresa
conforme a la normativa legal vigente y a las normas internacionales de contabilidad.
Contenidos: Cálculos de liquidación de sueldos y Determinación de saldo tributable y cálculos de
impuesto único a los trabajadores, prácticas en formularios liquidaciones de sueldos.

CÁLCULO DE LIQUIDACIONES SUELDOS


Vamos a recordar, Formulas o pasos para determinar:

1. Horas extras: A) Sueldo base/30 x 7/45 = valor hora ordinaria Valor


hora ordinaria más el 50%.
B) (factor 0,0077778)
2. Seguro de cesantía: 0,6 % trabajador (Contrato Indefinido 2,4%
empleador)
Contrato a Plazo fijo 0 %
Asesora de hogar 0 %
3. Gratificación: Sueldo base x 25% (VERIFICAR TOPE MENSUAL IMM $ 350.000)
4. Cotizaciones: Total imponible x % según AFP
5. Salud: 7% del sueldo imponible Fonasa e Isapre (o según plan para Isapre)

6. No Imponibles: Movilización, colación, Asig. Familiar, viático, Asig. De caja y otros


7. Total Haber = Ingresos imponibles + ingresos no imponibles
8. Valor diario: Sueldo base / 30
9. Para resolver los ejercicios, puede recurrir a los indicadores previsionales de
PreviRed o a los indicadores y tablas incluidas en guías anteriores.

NOTA: Recuerden que otros ingresos son de voluntad del empleador y otros descuentos pueden
ser montos diferentes y hay monto que el empleador tiene PROHIBIDO, descontar.
Liquidación de Sueldo N° 1
Ingresos imponibles
Nombre: Mónica Galindo      
Sueldo del mes mayo 2021   820.000 +
3 horas extras (6.378) c/u   19.131 +
Gratificación legal 25 %   138.542 +
Total, Ingresos imponibles   977.673 =
INGRESOS NO IMPONIBLES
1 asignaciones familiares 0 0 +
Colación 30.000 30.000 +
Movilización 15.000 15.000 +
Total, Haber   1.022.673 =
DESCUENTOS
A. FP Provida 11.45 %   111.944 -
7 % Fonasa (salud)   68.437 -
0,6% AFC   5.866 -
Ret. Impuesto único a los trabajadores   576 -
Total, descuentos   186.823 =
Alcance liquido   835.850  

1. Realice el proceso del valor de la hora extraordinaria y compruebe si el valor de la hora es


el correcto
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2. ¿Porque a esta trabajadora no le corresponde el pago asignación familiar?
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3. ¿Cuál es el valor imponible de esta liquidación?
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Nota: En el siguiente caso veremos una liquidación que no se agrega gratificación legal ya que el
dueño de la empresa ha decidido, pagar la gratificación mediante proceso del balance general
una vez en el año según sea el resultado del ejercicio comercial.
Liquidación de Sueldo N° 2
Ingresos imponibles
Nombre: Andrés Trozado      
Sueldo del mes mayo 2022   380.000 +
3 horas extras (6.378) c/u   14.776 +
Gratificación legal 25 %   0 +
Total, Ingresos imponibles   394.776 =
INGRESOS NO IMPONIBLES
3 asignaciones familiares 0 26.445 +
Colación 30.000 30.000 +
Movilización 15.000 15.000 +
Total, Haber   466.221 =
DESCUENTOS
AFP Habitat S.A.   44.491 -
7 % Fonasa (salud)   27.634 -
0,6% AFC   2.369 -
Ret. Impuesto único a los trabajadores   0 -
Total, descuentos   74.494 =
Alcance liquido   391.727  

1. ¿Cuál es el monto que le corresponde a cada carga familiar y por qué?


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2. ¿Cuál es el % que le corresponde a esta AFP?
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3 ¿Por qué a este trabajador no le corresponde gratificación?


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Liquidación de Sueldo N° 3
Ingresos imponibles
Nombre: Jorge Nitales      
Sueldo del mes mayo 2022   1.200.000 +
0 horas extras   0 +
Gratificación legal 25 % (tope)   138.542 +
Total, Ingresos imponibles   1.338.542 =
INGRESOS NO IMPONIBLES
2 asignaciones familiares 0 0 +
Viático 200.000 200.000 +
    0 +
Total, Haber   1.538.542 =
DESCUENTOS
AFP Capital S.A.   153.129 -
7 % (salud)   93.698 -
0,6% AFC   8.031 -
Plan Isapre 5 UF abril 2022 ($ 160.882)   67.185 -
Ret. Impuesto único a los trabajadores   12.555 -
Total, descuentos   334.597 =
Alcance liquido   1.203.945  

1.- ¿Cuánto es el plan de salud de la liquidación 3


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2. Cuanto es el valor de descuento por impuesto único a los trabajadores en liquidación 3
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3.- Por que el señor de la liquidación 4 debe pagar impuesto Único a los trabajadores
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Liquidación de Sueldo N° 4

Ingresos imponibles
Nombre: Eleonor Gasmo      
Sueldo del mes mayo 2022   3.425.000 +
5 horas extras   133.195 +
Gratificación legal 25 % (tope)   138.542 +
Total, Ingresos imponibles   3.696.737 =
INGRESOS NO IMPONIBLES
2 asignaciones familiares 0 0 +
Viático 0 0 +
    0 +
Total, Haber   3.696.737 =
DESCUENTOS
AFP Capital S.A.   305.065 -
7 % (salud) cubre plan de 5 UF   186.666 -
0,6% AFC   22.180 -
      -
Ret. Impuesto único a los trabajadores   171.251 -
Total, descuentos   685.161 =
Alcance liquido   3.011.576  

1. ¿Cuánto es el plan de salud de la liquidación? Indique el monto en pesos


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2. ¿Cuánto es el valor de descuento por impuesto único a los trabajadores en liquidación?
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3.- ¿Por qué el señor de la liquidación debe pagar impuesto Único a los trabajadores?
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Datos de interés para resolver cálculos:
VALOR UF
al 31 de mayo 2022 $32.679,54
al 30 de abril 2022 $32.176,49
RENTAS TOPES IMPONIBLES
Para afiliados a una AFP (81,6 UF): $2.666.650
Para afiliados al IPS (ex INP) (60 UF): $ 1.930.589
Para Seguro de Cesantía (122,6 UF): $4.006.512
TRAMO ASIGNACIÓN FAMILIAR
MONTO REQUISITO DE RENTA
1 (A) $14.366 Renta < ó = $ 366.987
2 (B) $8.815 Renta > $ 366.987 < = $ 536.023
3 (C) $2.786 Renta > $ 536.023 < = $ 836.014
4 (D) - Renta > $ 836.014

TASA COTIZACIÓN OBLIGATORIO AFP


TASA AFP TRABAJADORES
AFP DEPENDIENTES INDEPENDIENTES
TASA
SIS (1) (2) TASA AFP (3)
AFP
Capital 11,44% 1,86% 13,30%
Cuprum 11,44% 1,86% 13,30%
Habitat 11,27% 1,86% 13,13%
PlanVital 11,16% 1,86% 13,02%
ProVida 11,45% 1,86% 13,31%
Modelo 10,58% 1,86% 12,44%
Uno 10,69% 1,86% 12,55%

Tasa de Impuesto
Monto de la renta líquida Cantidad a Efectiva, máxima
Períodos Factor
imponible rebajar por cada tramo de
Renta
  Desde Hasta      
MENSUAL -.- $777.019,50 Exent -.- Exento
o
  $777.019,51 $1.726.710,00 0,04 $31.080,78 2,20%
  $1.726.710,01 $2.877.850,00 0,08 $100.149,18 4,52%
  $2.877.850,01 $4.028.990,00 0,135 $258.430,93 7,09%
  $4.028.990,01 $5.180.130,00 0,23 $641.184,98 10,62%
  $5.180.130,01 $6.906.840,00 0,304 $1.024.514,60 15,57%
  $6.906.840,01 $17.842.670,00 0,35 $1.342.229,24 27,48%
  $17.842.670,01 Y MÁS 0,4 $2.234.362,74 MÁS DE 27,48%

SEGURO DE CESANTÍA (AFC)


FINANCIAMIENTO
CONTRATO
EMPLEADOR TRABAJADOR

Plazo Indefinido 2,4% R.I. 0,6% R.I.


Plazo Fijo 3,0% R.I. -
Plazo Indefinido 11 años o
0,8% R.I. -
más (*)
Trabajador de Casa
3,0% R.I. -
Particular (**)
APLIQUEMOS LO APRENDIDO DESARROLLANDO LA SIGUIENTE ACTIVIDAD
PREPARAR LIQUIDACION CON LOS SIGUIENTES DATOS: mes de mayo, asistencia completa

Aquiles Castro     Alan Brito Delgado    


may-22     may-22    
Contrato Indefinido     Contrato Indefinido    

Sueldo base   420.000 Sueldo base   390.000


Horas extras 5   Horas extras 10  
Comisiones 2 % de 4.000.000.- %   sin comision %  
Gratificación legal 25%     Gratificación legal 25%    
Asignación Familiar 4   Asignación Familiar 2  

Colación:   35.000 Colación:   40.000

Movilización:   25.000 Movilización:   25.000


AFP Capital: %   AFP Habitat: %  
Fonasa: %   Fonasa: %  
Seguro de cesantía %   Seguro de cesantía %  

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