MATRIZ DE ROLES Y RESPONSABILIDADES

ROLES /CARGOS

Alta direccion Gerente

Responsable de comunicaciones(imagen
coorporativa)

comité de gestion
ambiental(departamento de gestion
ambiental)

Responsable o coordinador del Sistema

de Gestion Ambiental

contratista

Empleados
 MATRIZ DE ROLES Y RESPONSABILIDADES
RESPONSABILIDAD AUTORIDAD
*aprobar los planes o documentos para la
gestion en la empresa urbanos y campestre.
*encargado de proporcionar los recursos para la gestion
*Velar porque se lleve a cabo
ambiental de la empresa.
acciones de mejora, prevencion o correcion en
*Establecer liderazgo que asegure la ejecucion de la gestion
la empresa. *Aprobar el presupuesto
ambiental.
*requerir los informes de gestion
*garantizar que se cumplan las politicas y objetivos de la
y evaluacion del SGA.
empresa en terminos de calidad ambiental.
*Suspender cualquier actividad
*asegurar la eficacia y buen desempeño del SGA.
cuando hay algun riesgo de incumplimiento
legal.

*elaborar estrategias de comunicación que se necesite para la

divulgacion de la gestion ambiental
*en casos de crisis o incidentes ambientales comunicar de
forma transparente , las medidas de correcion y lecciones
enseñadas para mentener la confianza de las partes *informes de sostenibilidad.
interesadas *autorizacion para crear programas de
*asegurarse de que todo el personal o empleados esten divulgacion e informacion.
comprometidos con la gestion ambiental
*comunicar de manera eficaz el compromiso ambiental de
la empresa a los clientes, proveedores, contratistas y demas.

*vigilar o supervisar de que se implemente el sistema de

gestion ambiental
*contibuir en la identificacon de los aspectos *aprobar los planes o programas ambientales
ambientales *revision periodica del desempeño
ambiental de urbanos y campestres evaluando si se esta
cumpliendo con los objetivos estipulados.
*apoyar la implementacion de
proyectos de sostenibilidad e iniciativas ambientales.

*mantener informado al gerente sobre el cumplimiento o *avalar la modificacion o adopcion del

mejoras de los indicadores ambientales.
*Informar al personal de la empresa sobre
actualizacion o cambios del SGA.
*verificar que los objetivos y metas se cumplan
*identificar oportunidades para mejorar la gestion ambiental
de la empresa urbanos y campestre
*promover la calidad del servicio en los proyectos
*cumplir las normas, clausulas, politicas y objetivos
establecido en la empresa referente a la calidad ambiental.
*participar en las capacitaciones del SGA
*Cumplir las politicas del sistema de gestion de la empresa
documento de gestion ambiental en la empresa
urbanos y campestres.
*Solicitar los recursos para la gestion
ambiental
*proponer al gerente acciones de mejora
*tener informe documentado de
la gestion ambiental en la empresa.
proponer accion de mejora para evitar
ocurrencia de una no conformidad relacionado
a los procesos o servicio cargo