MAPA CONCEPTUAL COMPARATIVODE LAS 2 NORMAS

¿Cómo Surgieron las normas ambientales en el mundo?

En el momento que culmino la Segunda Guerra Mundial y por los efectos
devastadores que dejo, los estados en todo el mundo, vieron que era necesario la
preservación del medio ambiente; “Tal vez el ejemplo más famoso de la devastación
del hábitat se produjo durante la Guerra de Vietnam, cuando las fuerzas de EE.UU.
rociaron herbicidas como el Agente Naranja, sobre los bosques y manglares que
proporcionaban la cobertura a guerrilleros. Se utilizaron aproximadamente 20 millones
de galones de herbicidas, diezmando unos 4,5 millones de hectárea No se espera que
algunas regiones se recuperen dentro de varias décadas” (Marc Lallanilla, 2013,
“bombardeo: los efectos de la guerra en el medio ambiente” Recuperado
dehttp://greenliving.about.com/od/greenprograms/a/Effects-Of-War-And-
TheEnvironment.htm). Lo que quiere expresar el autor debido a estas situaciones
ocasionadas por la guerra, es la necesaria realización de acuerdos, protocolos y
tratados internacionales, para corregir el daño realizado a nuestro hábitat, previniendo
el deterioro continuo de los recursos naturales, por ello se tiene que ser consciente,
para garantizar a las generaciones futuras, el deleite de todos y cada uno de los
recursos que nos proporciona la madre tierra, teniendo claro que esto es un derecho
humano.

MAPA CONCEPTUAL NORMAS ISO

ISO
  14001 26000
ESTANDAR DE SISTEMA DE
DESCIPCION GESTION AMBIENTAL  
CALIFICABLE SI NO

* el contexto de RS en cual toda la

* Política de medio ambiente
* Planificación
* Implementación y operación
*Comprobación por parte de la
ELEMENTOS administracion
PRINCIPALES *revisión de gestión
* Adaptación medioambiental de la
empresa mejorando su
VENTAJAS funcionamiento
* disminución de costos mejora de
resultados económicos eje:
  inventivos económicos del gobierno * Modelo integral de gestión
* reducción en la utilización de
  materia prima y energías
organización opera.
*Principios de RS relevantes para la
organización.
*Orientación sobre RS central
temas / problemas
* orientación para organizaciones
implementando RS
* Garantiza la recolección de los
diferentes puntos de vista
* Gran campo de aplicar la norma
para avanzar en RS
 * ayuda a la organización a
  disminuir la contaminación emitida
* aumenta la confianza de las
partes interesadas (accionistas,
inversores, trabajadores y
  consumidores)
* mejora la reputación de la
empresa , valor agregado ante los
  clientes
* facilita el cumplimiento de la
política ambiental de la
  organización
* Se anticipa a los problemas
  ambientales que puedan haber
   
* Mayor costo de implementación
* Mayor esfuerzo (formar, organizar * Cambio de la cultura de la empresa
DESVENTAJAS cambio de cultura empresarial) (inclusión)
* Capacitación de personal para
que se cumpla lo planteado y se
  realicen las auditorias adecuadas
* Extensa planificación, control
  constante toma de decisiones
LINEAMIENTOS * Mejora continua
AMBIENTALES * Prevención de la contaminación
  * Cumplir con requisitos legales
  numeral 4,2
EVALUACION
DE LOS * Identificación de los aspectos
IMPACTOS ambientales de sus actividades,
AMBIENTALES productos y servicios
* Requisitos legales
ENFOQUES Y
ESTRATEGIAS * Otros requisitos que la
AMBIENTALES organización suscriba
* Aspectos ambientales
  significativos
  * Operaciones tecnológicas
* se usa para mejorar la contribución
al desarrollo sostenible
* buena reputación de la empresa
* Mantenimiento de la motivación
compromisos y productividad de los
empleados
* Establece relación con las
empresas, gobiernos, medios de
comunicación, proveedores
organizaciones pares, clientes y la
comunidad donde opera
* Atrae y retiene a trabajadores o
miembros de la organización cliente
o usuarios
* reputación
* No es adecuada ni pretende servir,
para propósito de certificación o uso
regulatorio o contractual
* Bastante extensa con muchos
puntos a abordar
 
* responsabilidad ambiental
* Enfoque precautorio
* Gestion de riegos ambientales
* Quien contamina paga numeral
6,5,2,1
* Implicaciones directas e indirectas
de carácter económico, social , de
salud y ambiental de sus decisiones
y actividades numeral 6,5,1,1
* Enfoque de ciclo de vida
*Evaluación del impacto ambiental
* producción mas limpia y eco
eficiencia
* enfoque de sistema producto-

* Requisitos financieros,
  operacionales y comerciales
* Opiniones de partes interesadas
  numeral 4,3,3
* Competencia, formación y toma
  de conciencia numeral 4,3,3
* Recursos, funciones,
responsabilidad y autoridad
numeral 4,4,1
GESTION * Competencia, formación y toma
AMBIENTAL de conciencia numeral 4,4,2
servicio
* Uso de tecnologías y practica
ambientales apropiadas
* Adquisición sostenible
* Aprendizaje e incremento de la
toma de conciencia numeral 6,5,1,2
* Asunto 1 sobre el medio ambiente:
prevención de la contaminación,
numeral 6,5,4
* Asunto 2 sobre el medio ambiente :
uso sostenible de recursos numeral
6,5,5

* asunto 3 sobre el medio ambiente,

mitigación del ambiente mitigación
del cambio climático y adaptación al
  * Comunicación numeral 4,4,3 mismo, numeral 6,5,6

* Asunto 4b sobre el medio ambiente

protección del medio ambiente, la
biodiversidad y la restauración de los
  * documentación numeral 4,4,4 hábitats naturales, numeral 6,5,7
* Control de documentos numeral
  4,4,5  
  * control operacional numeral 4,4,6  
*Preparación y respuesta ante
  emergencias numeral 4,4,7  
     

Se entiende por negocio inclusivo a aquel que incluye a los pobres y a los más
vulnerables de la base de la pirámide económica como parte de su cadena de valor,
ya sea como proveedores, empleados, distribuidores o consumidores. Este modelo de
negocios, permite que las organizaciones ya no solo respondan a los impactos que
generan, sino que también puedan contribuir a la mejora de las condiciones de vida de
los que más lo necesitan. La Organización de las Naciones Unidas, considera que son
los negocios inclusivos, una excelente forma de que la iniciativa privada participe de
las problemáticas y los retos que actualmente enfrenta el mundo haciendo una
contribución directa a los objetivos de desarrollo sostenibles (ODS). Con base en esto,
el presente artículo tiene el objetivo de reflexionar sobre esta posible vinculación, por
medio de un estudio que considera una muestra de 52 reportes de sostenibilidad de
empresas inclusivas latinoamericanas firmantes del Pacto Mundial. Por medio de un
análisis de contenido, se pretende identificar la posible contribución de estas
organizaciones en los ODS, considerando sus características, giro económico y forma
de inclusión de la base de la pirámide. Como conclusión, se presenta una clara
tendencia al desarrollo de empresas agroindustriales del sector primario, los cuales
efectivamente tienen una aportación activa a ciertos ODS de apoyo a necesidades
básicas, aunque lamentablemente no a aquellos que se relacionan con cuestiones de
sostenibilidad industrial y mejoramiento de herramientas que impulsen el bienestar. A
pesar de los esfuerzos por mejorar las condiciones de vida de los más pobres, parece
ser que las empresas de la región latinoamericana siguen teniendo claros limitantes en
la implementación de proyectos más integrales, a causa del bajo nivel educativo, la
falta de apoyo por parte del estado y la carencia de políticas públicas que promuevan
este tipo de modelos de negocio.