ESTADO ACTUAL VS
Actualmente, la empresa tiene dos puestos
vacantes para el puesto de gerente de
producto, Juan es un empleado de la
empresa con 5 años y maria con 3 años los
dos con experiencia en el desarrollo de
productos de software.
ESTADO DESEADO
Se desea ascender a un candidato que
tenga las siguientes cualidades,
habilidades y experiencia, compromiso y
motivacion, capacidad de liderazgo sin
embargo Juan tiene más experiencia que
María, pero María tiene un gran
potencial para el crecimiento.
CRITERIOS DE DECISION %

Experiencia 33%
Responsabilidad 33%
Inteligencia 33%
 ALTERNATIVAS DE DECISION
Habilidades y experiencia Compromiso y motivación
El colaborador debe tener las
habilidades y experiencia necesarias
para desempeñar el puesto al que El colaborador debe estar
se asciende. comprometido con la empresa y
motivado para tener éxito en el puesto.
ON
Capacidad de liderazgo
El colaborador debe tener la
capacidad de liderar y motivar
a un equipo.