EXAMEN PRIMER PARCIAL CUATRIMESTRE III AÑO 2023

NOMBRE Y APELLIDOS DEL ALUMNO: Sergio Antonio Ortiz Chavarría

CARNÉ: _________________________________ FECHA: Domingo 12 Noviembre 2023

FACULTAD: Ingeniería__ CARRERA: IAP ASIGNATURA: Ergonomía

TURNO: Dominical AÑO: II AULA No. 12
DOCENTE: Msc. José Antonio Pacheco

ACUMULADO: NOTA EXAMEN: TOTAL II

PARCIAL:
Instrucciones:
De puntaje: 20 Ptos. 5 cada uno.
 De recursos permitidos: Lápiz de grafito, borrador, calculadora y papel
 Duración del examen: 60 minutos máximo
Criterios a considerar al momento de calificar las respuestas. Claridad en el planteamiento
de los datos. Precisión en el análisis
La biomecánica es el estudio de las leyes físicas que rigen el movimiento del cuerpo
humano y la interacción de las fuerzas en el entorno de trabajo. Para evaluar diferentes
puestos de trabajo desde una perspectiva de biomecánica, es esencial considerar cómo se
realizan las tareas, la postura del trabajador y la interacción entre el cuerpo humano y su
entorno. A continuación, te proporciono cuatro escenarios de puestos de trabajo y cómo
podrían evaluarse desde una perspectiva de biomecánica, tu tareas es evaluar cada uno
de los puestos, utilizando para ello los tópicos revisados en la clase:

1. Trabajador de línea de ensamblaje en una fábrica de automóviles:

 Tarea: Montaje de componentes en un vehículo en movimiento en una

línea de ensamblaje.

 Posturas: El trabajador suele estar de pie o sentado en una silla ajustable

con una mesa de trabajo. Deben inclinarse o estirarse para alcanzar
diferentes partes del vehículo.

 Tiempos: El ritmo de trabajo puede ser rápido, con ciclos de ensamblaje

cortos.

 Equipos: Herramientas eléctricas y manuales, plataformas elevadoras para

acceder a áreas más altas del vehículo.
  Alturas: La altura de la línea de ensamblaje debe ser ajustable para
adaptarse a la estatura del trabajador. la altura de la línea de ensamblaje
no le permite al operario alternar entre las posturas retrasada y la postura
avanzada, debiendo mantener la rigidez corporal por considerables
periodos de tiempo; además la silla en la que en algunas ocasiones se
sienta aun con el ajuste resulta ser muy baja para su estatura.

 Distancias: El alcance y la distancia entre componentes pueden variar,

requiriendo movimientos de brazos y piernas. La distancia respecto al
alcance visual que se requiere para esta tarea excede los 75 grados.

 Ángulos: Las posturas pueden requerir inclinación y torsión del tronco para
acceder a áreas de difícil acceso. Se deben mantener ángulos ergonómicos.
Los ángulos del brazo antebrazo andan entre 45 y 55 grados al momento de
ejecutar ciertas elongaciones durante la posición sedente.

Análisis:
 2. Cajero de supermercado:

 Tarea: Escanear productos, empacar y manejar dinero en la caja

registradora.

 Posturas: El cajero está de pie o sentado en una silla de cajero. Debe girar y
extenderse para escanear productos y colocarlos en bolsas.

 Tiempos: El ritmo de trabajo puede variar, pero generalmente es constante

durante el turno.

 Equipos: Caja registradora, escáner de código de barras, balanza, cintas

transportadoras.

 Alturas: La altura de la caja registradora y la cinta transportadora debe ser

adecuada para el cajero. La altura a la que se encuentra la silla respecto al
suelo produce un aumento de la presión en el hueco poplíteo, así como la
tendencia de dentarse en el borde la misma, produciendo así alteraciones
en la circulación de las piernas.

 Distancias: La distancia entre la caja registradora, la cinta transportadora y

las bolsas debe ser ergonómica. El operario realiza elongaciones más allá de
la capacidad de sus extremidades superiores teniendo que incluso hacer
una rotación desde la cintura hasta el torso.

 Ángulos: El cajero debe girar y flexionar para alcanzar productos y manejar

dinero, manteniendo posturas cómodas. El ángulo de flexión anterior de los
brazos es mayor a 45 grados.

Análisis:

Un cajero de supermercado que está en la posición de sedestación (sentado), la biomecánica

contempla las repercusiones derivadas de la posición adoptada por el trabajador durante la
realización de su tarea. Si el apoyo corporal es adecuado, un buen asiento proporciona estabilidad
para tareas que requieran movimientos precisos de las manos u operaciones de control con los
pies. Además, un cajero que trabajan de pie, debe estar un poco por debajo de la altura de los
codos (entre 5 y 10 cm.). También, La postura que adopte un cajero repercutirá en el sistema
músculo esquelético y especialmente en la columna vertebral o raquis. Sin embargo, la postura de
pie radica en la mayor movilidad que ofrece el operador y la posibilidad de ejercer mayores
fuerzas a nivel de la mano al ser posible la participación del tronco en sus movimientos. También,
debemos tomar en cuenta que si el esfuerzo estático, se prologa durante mucho tiempo, dificulta
al aporte de sangre al músculo que actúa apareciendo síntomas de fatiga muscular local. Por lo
tant0, debemos tomar en cuenta las extremidades del asiento del cajero para evitar presiones en
el hueco poplíteo y así alteraciones en la circulación de las piernas: longitud del muslo (P95) +
espacio para estirar las piernas hacia delante ó longitud sacra – rótula (P95) o, la dimensión de la
silla Altura: altura poplítea (P5) + holgura del calzado Ancho mínimo del asiento: ancho de caderas
sentado (P95) Profundidad del asiento: longitud sacro poplítea (P5), Altura desde el asiento: altura
codo sentado (P95). Separación mínima: Ancho codo a codo (P95) o Ancho caderas (P95). El cajero
debe tener de distancia adecuada y si extiende sus extremidades deber extender el hombro,
girando el tronco, doblándolo o combinando estos movimientos, el cajero pueda fácilmente tomar
una bolsa y una y cinta si te toma en cuenta que una distancia común para la toma de bolsa y de
cinta estaría entre los 36 a 46 cm y además el ángulo de flexión anterior de los brazos  25  para
evitar una fatiga en los brazos