PLAN ESTRATÉGICO DE LA OFICINA DE APOYO INTEGRAL DE

LA MUJER Y JUVENTUD RURAL DE LA REGIÓN DE PLAN

TRIFINIO GUATEMALA.

Elaborado por:
Astrid Iliana Guerra Toledo
Asesora de la Oficina de Apoyo Integral a la Mujer y Juventud Rural

Agosto 2023
Contenido
Introducción.......................................................................................................................................1
Antecedentes......................................................................................................................................1
Análisis de la problemática............................................................................................................2
Área de influencia..........................................................................................................................3
Justificación...................................................................................................................................4
Objetivos........................................................................................................................................5
c) Actividades.............................................................................................................................6
Beneficiarios directos e indirectos .................................................................................................8
a) Población objetivo por enfoque de género..............................................................................8
I. Estudio de Mercado....................................................................................................................9
Demanda............................................................................................................................................9
II. Aspectos Técnicos....................................................................................................................11
a) Localización.........................................................................................................................11
b) Tamaño.................................................................................................................................12
c) Tecnología............................................................................................................................12
a) Insumos..................................................................................................................................1
1. Posibles alianzas.................................................................................................................1
Introducción

El Plan Estratégico de la Oficina de apoyo Integral de la Mujer y Juventud Rural de la

región de l Plan Trifinio Guatemala con enfoque en la política institucional para la igualdad
de género, se centra en acciones interinstitucionales para desarrollar las habilidades
económicas productivas de grupos de mujeres y jóvenes organizados del área rural.

Con estas acciones se desarrollarán las habilidades por medio de capacitaciones técnicas de
producción agroalimentarias y de emprendimientos, generando así, que los grupos
seleccionados de mujeres y jóvenes puedan crear ingresos económicos y mejorar su calidad
de vida.

Dicha oficina contribuirá a la generación de ideas y apoyo interinstitucional que guiará la

ejecución de las acciones que se realizarán para lograr los objetivos establecidos que
generarán las oportunidades de desarrollo de la mujeres y juventud rural sin importar su
género u orientación sexual. Tomando en cuenta que, en la región trifinio Guatemala
existen instituciones públicas y privadas que son afines a temas de apoyo y desarrollo a los
grupos meta.

Antecedentes

Es crucial reconocer que el área rural de la región carece de oportunidades de desarrollo,

afectando la calidad de vida y por ende, aumentando los índices de pobreza y
desnutrición aguda y crónica en la población. Aunado a esto, Guatemala presenta
brechas de género significativas, existiendo mayor disparidad de género en la participación
laboral. Así mismo, l a discriminación hacia los pueblos indígenas, mujeres y jóvenes en
programas de desarrollo ha generado La Oficina de Apoyo Integral a la Mujer y Juventud
Rural está comprometida en promover la inclusión y la equidad en todas sus actividades.
Creemos firmemente que todas las personas, independientemente de su identidad de
género, orientación sexual o cualquier otra característica personal, merecen igualdad de
oportunidades y un trato justo. Por lo tanto, en nuestra población objetivo, no existen
barreras discriminatorias. Todos los jóvenes y adultos, sin importar si son hombres o
mujeres, tienen las mismas oportunidades para ser beneficiarios directos o indirectos de
nuestros. Alta preocupación en la región. Atendiendo un llamado a la acción,
es por ello que
Plan Trifinio lanza en el año en el año 2,022 la Política Institucional para la
Igualdad de Género, la cual se enfoca en contribuir al desarrollo inclusivo y sostenible.

Al no existir una oficina que apoye el desarrollo inclusivo en el área rural, se ve la

necesidad de crear la Oficina de Apoyo Integral a la Mujer y Juventud Rural, para generar
los mecanismos y estrategias de coordinación y articulación de acciones para apoyar y
fortalecer el desarrollo de los grupos de mujeres y jóvenes de la región Trifinio Guatemala.

Análisis de la problemática

En la región Trifinio, una gran cantidad de habitantes, en su mayoría mujeres y jóvenes

provenientes principalmente del área rural y algunas cabeceras municipales, se enfrentan a
la falta de oportunidades económicas y laborales. Esta situación los obliga a tomar la
decisión como lo es el migrar en busca de mejores condiciones de vida y así poder generar
ingresos para sus familias.

Las acciones económicas y de empleabilidad ofrecidas tanto por entidades públicas como
privadas no son suficientes para cubrir la demanda, especialmente en las comunidades más
necesitadas. Esto lleva a bajos índices de desarrollo económico y humano, además de la
migración forzada de un sector importante de la población que posee potencial laboral y
capacidad para impulsar la economía en los municipios de la región Trifinio. La falta de
capacitación, asistencia técnica y apoyo agrava aún más esta situación.

Además, el deterioro del medio ambiente y los recursos de subsistencia, que son
fundamentales para la producción de alimentos, afecta la calidad de vida de las mujeres y
jóvenes en áreas rurales de la región . Por ende, es necesario promover y apoyar la

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MERGEFO
producción agroalimentaria a nivel familiar, para que
las comunidades rurales cuenten con los insumos necesarios
que les garanticen seguridad alimentaria y una vida digna.

En conclusión, estas condiciones desfavorables perjudican la calidad de vida de las familias

en la región Trifinio. Les impide acceder, disponer y utilizar adecuadamente alimentos,
agua potable, vivienda, vestuario y otros elementos básicos para satisfacer sus necesidades.

Área de influencia
La región Trifinio Guatemala abarca 15 municipios en su totalidad, conformados por 4
municipios del departamento de Jutiapa (Santa Catarina Mita, Agua Blanca, Asunción
Mita y Atescatempa), y 11 municipios del departamento de Chiquimula (San José la
Arada, Chiquimula, Jocotán, Camotán, Olopa, Esquipulas, Concepción las Minas y
Quezaltepeque).

El área geográfica de intervención de la región Trifinio Guatemala, tiene una cobertura

destinada a atender principalmente a las comunidades rurales, con especial atención a la
población de mujeres y jóvenes.

Figura 1 – Ubicación geográfica de la Región Trifinio, y

visualización de los 15 municipios que conforman la
Región Trifinio Guatemala.
Justificación

La Región Trifinio en Guatemala tiene la responsabilidad de promover el desarrollo y el

bienestar de las mujeres, hombres y jóvenes que se beneficien de la producción de
alimentos y emprendimientos locales para generar ingresos. Para lograrlo, se les brindará
capacitaciones, asistencia técnica, asistencia comercial y se fortalecerá su capacidad
empresarial, entre otras medidas.

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MERGEFO
El objetivo de este Plan Estratégico es que las personas del área rural, especialmente
aquellas con recursos limitados y nivel educativo bajo, puedan generar sus propios ingresos
mediante

el apoyo ofrecido por Plan Trifinio Guatemala y otras instituciones

aliadas, con el objetivo de promover
actividades económico-productivo locales. Además, se busca fomentar ideas
innovadoras en los grupos organizados de mujeres y jóvenes guatemaltecos para impulsar
la producción de alimentos y de emprendimiento como estrategia , y así poder desarrollar
las capacidades creativas y habilidades necesarias para proyectos que fomenten el
autoempleo para la generación de ingresos económicos. El Plan Trifinio sigue trabajando
para que las mujeres, jóvenes y sus familias de la región puedan generar condiciones que
contribuyan al crecimiento de la producción de alimentos y emprendimiento en el sector
para mejorar progresivamente la calidad de vida de las familias.

Objetivos

a) Objetivo general:
Contribuir a mejorar la calidad de vida, de las familias de las mujeres y jóvenes
beneficiados de las comunidades, promoviendo un proceso creación, impulso y
fortalecimiento de emprendimientos y producción de alimentos desde lo local en
varios sectores económicos y productivos en la región trifinio Guatemala, a través
de actividades que empoderen a las mujeres y juventud rural, fomentando la
igualdad de género.

b) Objetivos específicos:

● Vincular los procesos de desarrollo económico y emprendimiento a los programas y

subprogramas del Plan Maestro que correspondan.
 ● Promover la coordinación y articulación de acciones
de Desarrollo Económico Local (
DEL ), instituciones públicas y privadas afines al tema, presentes en la región
trifinio.

● Impulsar y desarrollar actividades económicas y productivas a las mujeres y jóvenes

beneficiados, como parte de emprendimientos en distintos sectores.

● Coordinar con instituciones cooperantes capacitaciones para el desarrollo de

habilidades en gestión financiera para las mujeres y jóvenes beneficiarios, con el fin
de fortalecer sus capacidades para gestionar sus emprendimientos de manera
efectiva y sostenible.

● Impulsar con instituciones talleres y actividades de empoderamiento destinadas a

fortalecer la autoestima, la toma de decisiones y la participación activa de las

mujeres y jóvenes rurales en la vida comunitaria y en la gestión de sus
emprendimientos.

c) Actividades
Se contemplan las siguientes actividades en un plazo de cinco meses (agosto a diciembre):

No. ACTIVIDADES PRODUCTO INDICADOR

1. Una reunión mensual para Número de reuniones
Interactuar continuamente con
coordinar con las directoras ejecutadas.
los gobiernos municipales y
de la DMM.
Direcciones Municipales de la
Mujer.
2. Acercamiento con Una reunión presencial con Número de reuniones
Instituciones del estado, cada institución, universidad ejecutadas.
Universidades y ONGS para y ONG relacionadas en

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MERGEFO
 articular y coordinar acciones tema económico-productivo.
de desarrollo.
3. Obtención de mapeo de grupo  Identificación de
grupos de mujeres y
de mujeres y jóvenes
jóvenes organizados,
beneficiarios, con el apoyo de su localización.
 Identificación de las
las DMM.
necesidades de
capacitación,
fortalecimiento y
emprendimiento de los
grupos organizados de
mujeres y jóvenes.
- Cantidad de
mujeres y jóvenes
que pertenecen a
los grupos
organizados.
- Listado de las
necesidades de
capacitación,
fortalecimiento y
emprendimientos.

4. Gestión del financiamiento/ -Programas que Número de

puedan se incluidos financiamiento /
cooperación para la ejecución
por las instituciones cooperaciones
socias o aliadas. gestionadas.
- Formulación de
proyectos de apoyo a
mujeres y jóvenes.
Taller para socialización de
necesidades de
financiamiento.
5. Visitas a instituciones - Conocer los Número de visitas
procesos
cooperantes. ejecutadas.
económicos-
productivos para la
implementación de
capacitaciones de los
grupos de mujeres y
jóvenes organizados.
6. Ejecución de acciones Realización de talleres de Número de talleres
operativas/productivas. capacitación a los grupos de ejecutados.
mujeres y jóvenes
organizados.
7. Promoción en medios de Promoción de la oficina de Número de
comunicación. apoyo integral a la mujer y publicaciones
juventud rural y de los realizadas.
programas de desarrollo
económicos-productivos que

8. Seguimiento y monitoreo de
los procesos de capacitación a
los grupos de Mujeres y
Juventud rural.
se realizan con los grupos
asignados.
 Verificar los Número de reuniones
avances. ejecutadas.
 Evaluar los procesos.
Crear las acciones de mejora
de acuerdo a los avances.

Beneficiarios directos e indirectos

Beneficiarios directos:

Las personas que se beneficiarán directamente son aquellas que formen parte de los grupos
organizados de mujeres y jóvenes en los diversos municipios de la región Trifinio . La
cantidad exacta de beneficiarios se determinará durante la fase de campo, donde se llevará a
cabo el proceso de socialización e inventario de los grupos de mujeres y jóvenes
identificados o formados.

Beneficiarios indirectos:

L os beneficiados de forma indirecta será la población en general

que conforman dichas comunidades rurales
, incluyendo a los miembros de las familias de los beneficiarios
directos, en todas las aldeas y zonas urbanas de los municipios de la región Trifinio, son
considerados como beneficiarios indirectos.

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MERGEFO
 a) Población objetivo por enfoque de género
La Oficina de Apoyo Integral a la Mujer y Juventud Rural está comprometida en promover
la inclusión y la equidad en todas sus actividades. Creemos firmemente que todas las
personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual o cualquier
otra característica personal, merecen igualdad de oportunidades y un trato justo. Por lo
tanto, en nuestra población objetivo, no existen barreras discriminatorias. Todos los
jóvenes y adultos, sin importar si son hombres o mujeres, tienen las mismas
oportunidades para ser beneficiarios directos o indirectos de nuestros.

I. Estudio de Mercado

Demanda

Se llevará a cabo una evaluación de la demanda de actividades de desarrollo comunitario

por medio de entrevistas directas a grupos identificados de mujeres y jóvenes, así como a
las Directoras Municipales. Esto nos permitirá determinar los sectores productivos y
económicos a los que se debe prestar atención, así como la cantidad necesaria de unidades
productivas, eventos de formación, eventos de asistencia técnica, ferias de negocios, entre
otros. No obstante, se estima atender una demanda efectiva de 200 mujeres y 300 jóvenes.
Esto generará un impacto positivo en actividades productivas como la agricultura,
emprendimiento, artesanía, entre otros.

Oferta
La demanda de bienes y servicios en la región Trifinio Guatemala, especialmente por parte
de grupos de mujeres y jóvenes rurales, supera la capacidad actual de oferta. Con el fin de
abordar esta situación, se planea atender progresivamente la demanda a través de la
implementación de acciones económicas y productivas. Estas acciones serán llevadas a
cabo en un período de cinco meses.
No ENFOQUE SERVICIO
.
1. Promoción de emprendimientos y
actividades productivas en distintos sectores
2 jornadas de promoción por diversos
productivos y comerciales, a través del
medios de comunicación.
programa “Aprendiendo emprendiendo en
sistemas agroalimentarios”

2. 1 lanzamiento de productos y servicios de

Acciones de promoción y posicionamiento de
productores y artesanas de la región con la
la marca TRIFINIO.
marca TRIFINIO.

3. La creación e impulso de nuevos

5 nuevos emprendimientos impulsados.
emprendimientos desde lo local.

4. La creación e impulso de unidades

productivas agroalimentarias. (Invernaderos 5 unidades productivas agroalimentarias.
de hortalizas, flores, plantas nativas, etc.)

5. Desarrollo y crecimiento de los 5 emprendimientos atendidos, con diversos

emprendimientos ya existentes. apoyos empresariales.

6. 2 eventos de formación productiva con

Formación y capacitación económica-
diversas actividades empresariales y
productiva. Apoyado por instituciones
agroalimentarias, de acuerdo a demanda
alineadas.
levantada.

7. Acompañamiento técnico productivo y 5 eventos de asistencia técnica a

empresarial. Apoyado por instituciones emprendimientos y productores
alineadas. MAGA, MINECO, ETC. agroalimentarios.

8. Procesos de formalización empresarial. Con

1 jornadas de formalización empresarial
apoyo de MINECO.

9. Gestión crediticia accesible, para el impulso y 1 jornadas de acceso a crédito blando para
crecimiento de emprendimientos. Con apoyo emprendimientos rurales y actividades
de COORIENTE R.L. agroalimentarias.

10. 1 ferias de emprendedores municipales.

Articular espacios comerciales locales, 1 ferias de emprendedores
intermunicipales, regionales, etc. Apoyado intermunicipales.
1 encadenamientos comerciales a otras
por instituciones alineadas.
localidades.

11. Gestión de cadenas de valor a los productos 1 eventos para generar cadena de valor
más importantes. (Marca, empaque,

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MERGEFO
 etiquetas, etc.) agregado a los productos.

12. Gestión de la empleabilidad, a través de 1 encadenamientos entre empleadores y

ferias de empleo para jóvenes. desempleados. FERIAS DE EMPLEO DIGNO.

II. Aspectos Técnicos

a) Localización

La oficina integral de la mujer y juventud rural de la región de plan trifinio en Guatemala

tiene como área de intervención un total de 15 municipios de la región trifinio Guatemala.
Su misión es atender a la población de mujeres y jóvenes en sus grupos organizados, ya
que son parte fundamental del capital humano y fuerza laboral en la región. Es importante
mencionar que también se brinda apoyo a la población de mujeres y jóvenes organizadas
de Honduras que deseen sumarse a esas actividades.

Figura 1 – Cobertura geográfica, Oficina de apoyo integral a la mujer y

juventud rural de la región de plan trifinio, Guatemala
b) Tamaño
La Oficina de Apoyo Integral a la Mujer y Juventud Rural de la región de
Plan Trifinio Guatemala ocupará un lugar físico no mayor a 20 metros
cuadrados, en la que se encontrará su mobiliario y equipo, recursos y materiales de
oficina, así como la persona encargada de su funcionamiento.

c) Tecnología
La Oficina de Apoyo Integral a la Mujer y Juventud Rural de la región de
Plan Trifinio Guatemala funcionará con el equipo de cómputo con su software y
hardware actualizado, servicio de internet y servicios básicos, mobiliario y equipo,

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MERGEFO
 materiales de oficina, etc. Estará dentro de la estructura organizacional de la
Oficina Territorial de Plan Trifinio Guatemala.

d) Aspectos metodológicos:
La Oficina de Apoyo Integral a la Mujer y Juventud Rural de la región de
Plan Trifinio Guatemala, basará su funcionamiento en los siguientes aspectos
metodológicos:

1. Funciones y atribuciones generales del cargo del técnico(a) en desarrollo

económico local.
2. Formular y ejecutar un plan estratégico.
3. Generar y actualizar un mapeo de instituciones y actores clave, como aliados
y corresponsables en las acciones a ejecutar, con quienes debe coordinar de
acuerdo a su naturaleza institucional y las acciones dentro de las metas
definidas.
4. Generar los registros pertinentes para documentar las acciones, avances,
beneficiarios, coordinaciones, etc.

5. Presentar los informes periódicos y finales de las acciones realizadas de

manera semanal y mensuales.
 CRONOGRAMA
No. ACTIVIDADES AGO SEP OCT NOV DIC

Generar una resolución de Dirección Ejecutiva

Nacional o Secretaría Ejecutiva Trinacional, en la que
1 se valide la operación y funcionamiento de la Oficina
de apoyo integral a la mujer y juventud rural de la
región de plan trifinio, Guatemala
Incorporar la Oficina de apoyo integral a la mujer y
juventud rural de la región de plan trifinio Guatemala
2
en el organigrama de Plan Trifinio Guatemala dentro de
la Oficina Territorial.
Lanzamiento oficial de la Oficina de apoyo integral a la
3 mujer y juventud rural de la región de plan trifinio
Guatemala
Socialización: Dar a conocer las generalidades, fines y
4 propósitos de la Oficina de apoyo integral a la mujer y
juventud rural de la región de plan trifinio, Guatemala
Obtención de mapeo de grupos de mujeres y jóvenes
5 beneficiarios: Con el apoyo de las Direcciones
municipales de la mujer
Gestión del financiamiento/cooperación para la
4
ejecución:
8 Ejecución de acciones operativas/productivas
1 jornadas de promoción por diversos medios de
9
comunicación.
1 lanzamiento de productos y servicios de productores
10
y artesanas de la región con la marca TRIFINIO.
11 5 nuevos emprendimientos impulsados.
12 5 unidades productivas agroalimentarias.
13 1 jornadas de formalización empresarial
1 jornadas de acceso a crédito blando para
14 emprendimientos rurales y actividades
agroalimentarias.
15 Evaluación del proceso para acciones de mejora.
16 Presentación de informes periódicos y finales

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MERGEFO
a) Insumos
Para el funcionamiento de la Oficina de Apoyo Integral a la mujer y juventud
Rural de la Región Trifinio, se utilizarán los siguientes recursos:

N Cantida
o. Descripción d
1 Mobiliario y equipo
Equipo de computo 2
Escritorio 2
Silla secretarial 2
Archivo 4 gavetas 1
Impresora 1
Proyector 1

2 Suministros de oficina
Mantenimiento de
equipo 2
Resmas de papel bond 5
Tinta Impresora 3
kit Bienes fungibles 1
Kit Material didáctico 5
Otra papelería 1

1. Posibles alianzas
La coordinación interinstitucional para la articulación de acciones dentro de la
Región Trifinio Guatemala es de suma importancia, ya que con la adecuada
planificación se pueden unificar esfuerzos, recursos y resultados para el apoyo de
la población, para la reintegración económica y productiva.
No. ACTIVIDADES PRODUCTO INSTITUCION
ALIADA
1. Una reunión mensual para Dependencias
Interactuar continuamente con
coordinar con las directoras Municipales e
los gobiernos municipales y
de la DMM. instituciones aliadas.
Direcciones Municipales de la
Mujer.
2. Acercamiento con instituciones Una reunión presencial con INTECAP, DMM,
del estado, Universidades y cada institución, universidad OMDEL, ASEDECHI
ONG´S, y ONG relacionadas en tema
económico-productivo.
3. Obtención de mapeo de grupo  Identificación de
grupos de mujeres y
de mujeres y jóvenes
jóvenes organizados,
beneficiarios, con el apoyo de su localización. DMM,
 Identificación de las OMDEL
las DMM.
necesidades de
capacitación,
fortalecimiento y
emprendimiento de los
grupos organizados de
mujeres y jóvenes.

4. Gestión del financiamiento/  Programas que DMM,
puedan ser incluidos OMDEL
cooperación para la ejecución
por las instituciones MINECO,
socias o aliadas. INTECAP,
- Formulación de MINTRAB,
proyectos de apoyo a MAGA,
mujeres y jóvenes. ASEDECHI,
Taller para socialización de PROMIPYME.
necesidades de
financiamiento.
5. Visitas a instituciones - Conocer los procesos MINECO, INTECAP,
económicos-
cooperantes. MINTRAB, MAGA,
productivos para la
implementación de ASEDECHI,
capacitaciones de los

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MERGEFO
 grupos de mujeres y PROMIPYME.
jóvenes organizados.
6. Ejecución de acciones Realización de talleres de DMM, OMDEL
operativas/productivas. capacitación a los grupos de MINECO, INTECAP,
mujeres y jóvenes MINTRAB, MAGA,
organizados. ASEDECHI,
PROMIPYME.
7. Promoción en medios de Promoción de la oficina de GOBIERNOS
comunicación. apoyo integral a la mujer y MUNICIPALES,
juventud rural y de los MEDIOS DE
programas de desarrollo COMUNICACIÓN
económicos-productivos que LOCAL
se realizan con los grupos
asignados.
8. Seguimiento y monitoreo de los  Verificar los avances.
procesos de capacitación a los  Evaluar los procesos.
grupos de Mujeres y Juventud Crear las acciones de mejora
rural. de acuerdo a los avances.