LUIS ALEJANDRO LÓPEZ MEDINA

CARNET: 201952410

ANALISIS JURIDICO DE ARTICULOS DEL CODIGO LABORAL

(ARTICULOS DEL 283 AL 292)
1. Artículo 283: en este artículo se hace mención a que cualquier conflicto que
llegue a existir en que se refiera al ámbito laboral y previsión social su
competencia en el territorio guatemalteco le compete a los tribunales de trabajo
y previsión social. Eso ya hace mención a la importancia que hay del estado en
cualquier conflicto que exista en este ámbito principalmente entre empleados y
empleadores.

2. Artículo 284: en este articulo la ley establece cual es la clasificación oficial de

los tribunales de trabajo y previsión social, y básicamente da tres
clasificaciones:
- Los juzgados de trabajo y previsión social: que es donde se trata de
resolver los conflictos de trabajo.
- Los tribunales de conciliación y arbitraje: que es donde se busca resolver
los conflictos pero por un mediador y no llevar a cabo un proceso largo de
un juzgado de trabajo.
- Las salas de apelaciones de trabajo y previsión social: que es donde algún
individuo busca apelar alguna sentencia dictaminada por un juez, en la que
no estuviese de acuerdo.

3. Artículo 285: este artículo hace mención básicamente de que los tribunales de
trabajo y previsión social como tal no son independientes entre sí, sino que
forman parte de un conjunto de juzgados y tribunales y demás entidades que
forman el Organismo Judicial. Además este artículo hace mención de un
principio procesal del trabajo, el cual es el de actuación de oficio, pues los
jueces cuando ya son informados de un determinado caso deben actuar de
manera automática en un proceso laboral.

4. Artículo 286: este artículo ya es básicamente una prohibición sobre qué tipo de
personas no pueden pertenecer a un tribunal de trabajo y previsión social, esto
para evitar que se pueda la seriedad, integridad e imparcialidad en estos
lugares de justicia laboral. Las personas con prohibición para ser miembros,
 funcionarios y empleados en un tribunal de trabajo y previsión social son los
que hubiesen trabajado en los tres años anteriores a su nombramiento en:
- En cargos de dirección o representación judicial o extrajudicial en
asociaciones patronales u organizaciones sindicales.

5. Artículo 287: este articulo otorga lo que se conoce como la supletoriedad de las
normas, pues en caso de que en el código laboral no se encuentre algo en
específico, se podrá utilizar supletoriamente la ley del organismo judicial si este
no contraria algún principio o texto en lo que se refiera a los tribunales de
trabajo y previsión social.

6. Artículo 288: este articulo formula como se deben establecer cada juzgado de
trabajo y previsión social en determinadas zonas económicas, esto según lo
dictamine el ente máximo en cuanto a justicia el cual es la Corte Suprema de
Justicia. Esto en base a los siguiente:
- La concentración de trabajadores en el sitio.
- La industrialización del trabajo en el lugar determinado.
- Dependiendo el número de sindicatos ya sea de empleados o empleadores.
- En base a un informe previo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social en
base a lo dicho por la Inspección General de Trabajo.

7. Artículo 289: este artículo hace mención sobre los dos cargos más importantes
en un juzgado, los cuales son el de los jueces y secretarios. Los jueces se
determinan como el abogado especializado en la materia y que puede ser
nombrado y removido por la Corte Suprema de Justicia.

8. Artículo 290: este artículo fue derogado por el artículo 98 del decreto
presidencial número 570.

9. Artículo 291: este artículo hace mención sobre los juzgados de menor jerarquía
los cuales son los juzgados de paz y sobre hasta el límite económico que
tienen potestad de conocer estos juzgados y es de tres mil quetzales. Estos
jueces pueden conocer en materia laboral siempre que en el lugar no hubiese
un juez de la materia respectiva.

10. Artículo 292: este artículo hace mención sobre las cuestiones y conflictos
respectivos que pueden llegar a conocer todos los juzgados de primera de
trabajo en primera instancia, en las jurisdicciones que les competen. Por lo
general son los juzgados de mayor importancia en el país en esta materia.