Desde UEPC DELEGACIÓN RÍO CUARTO nos pronunciamos enérgicamente en contra de la situación alarmante en

la que nos encontramos como colectivo docente. Denunciamos el incumplimiento del acta acuerdo firmada en
septiembre de 2023, lo que genera un clima de desconfianza, descontento e incertidumbre en el ejercicio de nuestra
labor.

Asimismo repudiamos también los ajustes realizados tanto a docentes activos como a jubilados:

los nuevos aumentos para los descuentos de APROSS

la caída del incentivo docente proporcional destinado a l@s compañer@s jubilad@s

las categorías salariales impuestas bajo el ítem "Profesionalidad docente".

‼️Estas medidas afectan directamente a nuestra actividad, a nuestra calidad de vida y a la estabilidad económica de
nuestras familias.

Es inadmisible que se nos trate de manera humillante y que se nos condene a una situación de precariedad
permanente.

Todo lo expuesto nos obliga a unirnos y a luchar mancomunadamente por cada una de las conquistas logradas. La
histórica fuerza de nuestro gremio deberá ponerse en acción aquí y ahora porque el gobierno está obligado a
comprender que los derechos obtenidos no son privilegios, sino beneficios que hacen a nuestra dignidad profesional
y laboral.

Nos mantenemos en estado de alerta y movilización.

Como primera acción, y en consonancia con lo debatido en la Asamblea de Delegados Escolares de Río Cuarto el
pasado 8 de febrero, instamos a l@s delegad@s escolares a dialogar con sus compañer@s sobre las urgencias
salariales, laborales y de salud que nos aquejan a los trabajadores de la Educación.

Situación Salarial

El incumplimiento del Acta Acuerdo por parte del Gobierno de Córdoba y la decisión del Gobierno Nacional de no
enviar los fondos para el Incentivo Docente representan un ajuste salvaje sobre nuestros ingresos.

Quinta Hora los fondos provenientes de Nación también eran vitales para el sostenimiento de este proyecto
educativo en el nivel primario. Sin ellos peligra su continuidad.

Profesionalidad docente. Nuevo Ítem que figura en nuestro recibo de sueldo y que no es otra cosa que una
bonificación por presentismo, hecho que nos obliga a ir a trabajar bajo cualquier circunstancia desafortunada.

APROSS el aumento en los costos de la obra social sin representar necesariamente una mejora en sus servicios
representa otro ajuste sobre nuestros bolsillos. Seamos claros: Apross cuesta cada vez más y funciona cada vez peor.

FONDO DE ENFERMEDADES CATASTRÓFICAS (FEC): el aumento en esta deducción que se realiza, está sujeta a
una cláusula de actualización, según el Índice inflacionario. Otro de los aumentos de la obra social que sólo beneficia
al gobierno y no a los afiliados.

¡Defendamos nuestros derechos para cumplir con nuestras obligaciones! Febrero, 2024