Federación Nacional de Asociaciones de Funcionarios

Universidad de Chile
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A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA

El recién pasado 16 de diciembre vivimos un momento histórico dentro de la Universidad

de Chile: gracias a la lucha y organización de trabajadores y trabajadoras, el Consejo
Universitario aprobó el presupuesto para la ejecución del reajuste salarial, contemplando el
12% establecido por la Mesa del Sector Público (MSP). Fueron varios días de intensas
movilizaciones en que junto a nuestros compañeros y compañeras, asistimos a masivas
manifestaciones, para finalmente lograr que se respetara el porcentaje firmado con la MSP
para los tramos 1 y 2.

Lamentamos que en lo referido a los tramos 3 y 4 rectoría no respetara los lineamientos

trazados por la MSP (esta contempla un reajuste de un monto fijo de $264.000 para las
rentas de hasta $4 millones de pesos), pues de esta manera se siguen ampliando las
enormes brechas salariales dentro de la universidad.

Tramo Renta Reajuste

1 hasta 1.200.000 12%

2 hasta 2.200.000 12%

3 hasta 4.000.000 7%

4 sobre 4.000.001 4%

(Detalle de reajuste salarial por tramo)

Pese a ello, valoramos positivamente el logro de nuestro estamento de que se respetara el

12% de reajuste para los tramos más bajos, ya que es allí en donde se concentra la mayor
parte de trabajadores y trabajadoras de la universidad (77%), y además es una
demostración de que con unión y organización se puede revertir la falta de compromiso de
las autoridades con la clase trabajadora.

Por otra parte, los problemas de distribución interna de los ingresos no son la única
cuestión a la que hay que apuntar, ya que como sabemos, el Estado de Chile no se hace
cargo del reajuste anual de trabajadores y trabajadoras de organismos no centralizados,
como es el caso de las universidades estatales. Es por ello que año a año, debemos negociar
no solo con el gobierno, si no posterior a ello, internamente con la Universidad para que se
aplique el reajuste acordado.
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Nuestra Federación está al tanto del grave daño que produce la política de
autofinanciamiento a las universidades estatales, es por ello que además de participar en las
negociaciones de la MSP, este año FENAFUCH logró que se aprobara la creación de una
mesa tripartita que operará a partir del año 2023 -conformada por representantes del
Ministerio de Hacienda, Trabajo y Educación, representantes de gremios universitarios,
rectoras y rectores de las universidades estatales- cuya finalidad será iniciar un nuevo trato
del estado con sus universidades, y crear una propuesta que busque dar soluciones a las
graves problemáticas surgidas a raíz del autofinanciamiento, y recuperar el compromiso
del Estado con la educación pública. Es indispensable terminar con la lógica de la venta de
servicios, que delega la resolución de problemas a la solvencia económica de cada unidad
académica.

Creemos además que hoy más que nunca es necesario democratizar nuestra universidad,
fortaleciendo a la comunidad universitaria, extendiendo a nuestro estamento el derecho a
elegir a las autoridades unipersonales, y también la participación en la toma de decisiones
en torno a la distribución del presupuesto, ampliando así el desarrollo de las unidades
académicas y de sus comunidades.

Es por esto que queremos hacer un llamado a seguir participando, informándonos y

permanecer unidxs, pues solo así podremos avanzar en democracia y dignidad para la clase
trabajadora de la Universidad de Chile.

Queremos agradecer y manifestar nuestro orgullo por el compromiso de trabajadores y

trabajadoras en esta lucha, esta victoria es gracias a todas y todos nosotros, ha marcado un
hito hacia nuestras luchas reivindicativas dentro de esta universidad. Hoy somos
conscientes de que tenemos la fuerza de seguir exigiendo una universidad más justa y
democrática.

Les deseamos que pasen junto a sus familias unas fiestas en tranquilidad, armonía y mucho
amor, que este nuevo año que se acerca esté cargado de esperanza, dignidad y unidad.

Arriba los y las y trabajadoras que luchan…!!!

FENAFUCH

Santiago, diciembre 19 de 2022.-