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El proceso parte con la plantación de los arboles frutales, manteniendo y cuidando estos hasta su producción, empleando maquinaria y obra de mano. Se desempeñan labores
con uso de herramientas manuales y eléctricas. Se mantienen riesgos como exposición solar a radiación uv, ruido, vibraciones, etc.
b. Matriz de Riesgo:
Contacto con objetos corto pulsantes Tolerable Al momento de utilizar las herramientas
manuales verificar el estado de estas
herramientas.
Contacto térmico Tolerable Utilizar siempre herramientas sobre superficies
solidas y estables.
Aplique solo la fuerza necesaria para la
Contacto con energía eléctrica Tolerable utilización de las herramientas. Mantener
Manipulación de herramientas manuales y/o
siempre herramientas limpias y en buen estado.
eléctricas
Solo
Contacto con elementos que se proyectan Trivial debe realizar trabajos con respectiva
autorización. Utiliza
Exposición a agentes Físicos Trivial siempre los epp que se requieran para la tarea.
Utiliza las herramientas
solo para la función que fueron diseñadas
Trabajo repetitivo parte superior del cuerpo Tolerable
Contacto con objetos corto pulsantes Tolerable Antes de comenzar el trabajo planificarlo y
verificar el espacio o superficie para la
Contacto térmico Tolerable maniobra.
Capacitación procedimiento, peligros y
Contacto con energía eléctrica Trivial recomendaciones para la operación de
maquinaria y superficies.
contacto con sustancias químicas Trivial
Procedimiento de operación de
Operación de Maquinarias Tractores, Grúas, Etc. maquinaria. Traslade personal solo si la
Contacto con elementos que se proyectan Trivial
máquina esta habilitada para ello.
Contacto con Vehículos en movimiento Trivial utilice solo maquinaria que este
autorizado a ocupar.
incendios Trivial Verificar el estado de la maquinaria antes de
utilizar. Verificar
Exposición a altos niveles de radiación Tolerable
en todo momento la existencia de peatones en el
Exposición a agentes Físicos Moderado rango de operación.
contacto con sustancias químicas Trivial Capacitar a todo el personal que debe intervenir
en procesos que involucren sustancias
peligrosas. Definir
Caída de personas mismo y distinto nivel Moderado procedentes de trabajo seguro para elaboración,
manejo, almacenamiento y transporte de
Operación con sustancias peligrosas sustancias peligrosas. Realizar
(Almacenamiento, Aplicación y/o Transporte) mantención periódica a las instalaciones,
maquinas, equipos y herramientas que participen
en cualquier etapa de elaboración.
Rotular y mantener siempre en
buen estado los envases de las sustancias
peligrosas.
Capacitar a todo el personal que debe intervenir
en procesos que involucren sustancias
peligrosas. Definir
procedentes de trabajo seguro para elaboración,
manejo, almacenamiento y transporte de
Operación con sustancias peligrosas incendios Tolerable sustancias peligrosas. Realizar
(Almacenamiento, Aplicación y/o Transporte) mantención periódica a las instalaciones,
Ingesta de sustancias nocivas Tolerable maquinas, equipos y herramientas que participen
en cualquier etapa de elaboración.
Exposición a agentes químicos Tolerable Rotular y mantener siempre en
buen estado los envases de las sustancias
peligrosas.
Sobre carga postural Trivial
Covid-19
Atención a publico. Moderado
Uso de materiales de escritorio. Trivial
Administrativas de Oficina Uso de mobiliario de Oficinas. Trivial
Manipulacion de artefactos electicos. Trivial
Uso de computador. Trivial
Atención a publico. Moderado
Uso de herramientas. Tolerable Utilizacion en todo momento los elementos
Circulacion por lugares de la empresa. Tolerable entregados para prevenir la propagacion del
Personal de campo virus Covid-19.
Uso de materiales. Trivial
Respetar las medidas de control dispuestas por
Uso de herramientas manuales Trivial la empresa para prevenir el riesgo covid-19.
Reuniones y horarios de colacion. Tolerable matener siempre limpia y fuera de
Limpieza y desinfeccion de áreas de trabajo. Moderado contaminacion las areas de la empresa.
Mantener siempre el distanciamiento adecuado
uso de maquinas y herramientas electricas. Tolerable para no contagiarce por covid-19.
Aseo y Mantención
Uso de herramienas manuales Tolerable Capacitacion de protocolo de seguridad sanitaria
Toma de temperatura a personal. Moderado laboral.
Atencion a personal de campo Moderado
Bodeguero
Recepcion y traslado de insumos y materiales Tolerable
Formato ejemplo para entidades empleadoras de hasta 25 trabajadores, solo para riesgos laborales.
*En una tarea puede existir más de un riesgo asociado.
*Varios riesgos pueden ser abordados con una misma medida para su control.
*Considere siempre los riesgos de desastres o emergencias.
Nombre entidad empleadora PAFAL Fruticola Ltda
N° de adherente 331001
Nombre de centro de trabajo PAFAL
Dirección centro de trabajo Fundo San Luis Camino Palmilla KM, 1
Comuna Linares
¿La entidad empleadora cuenta con Reglamento Interno de Higiene y Seguridad (RIHS)
1
Orden Higiene y Seguridad (RIOHS) actualizado, según corresponda?
¿La entidad empleadora cumple con la obligación de informar a sus trabajadores sobre r
3 laborales que entrañan sus labores, las medidas de prevención y los métodos de trabajo
correctos, de una manera oportuna y conveniente, manteniendo un registro de dicha ac
¿El Comité Paritario de Higiene y Seguridad cuenta con un programa de trabajo propio y
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como mínimo una vez al mes?
¿El Comité Paritario de Higiene y Seguridad realiza investigación de las causas de los ac
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del trabajo y las enfermedades profesionales?
¿La entidad empleadora cuenta con servicios higiénicos (o letrina sanitaria en caso de
corresponder), de uso individual o colectivo, en cantidades adecuadas y si trabajarán ho
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mujeres, éstos se encuentran separados por sexo, en buen estado de limpieza y/o
funcionamiento?
¿La entidad empleadora cuenta con un sistema efectivo de sanitización, desratización y
2
desinfección de las dependencias y áreas de trabajo?
Si el tipo de actividad de trabajo requiere del cambio de ropa, ¿existen vestidores (fijos
3 temporales) independientes para hombres y mujeres, con cantidad adecuada de casiller
buen estado general?
Si el trabajo implica contacto con sustancias tóxicas o causa suciedad corporal, ¿dispone
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duchas con agua fría y caliente para sus trabajadores (as)?
¿La entidad empleadora, mantiene el lugar de trabajo adecuadamente iluminado con luz
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o artificial dependiendo de la faena o actividad que en él se realice?
¿La entidad empleadora toma las medidas necesarias contra las inclemencias del tiempo
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ambientes de trabajo (trabajo en faenas descubiertas, galpones o campo abierto)?
¿La entidad empleadora ha suprimido en los lugares de trabajo cualquier factor de pelig
1
pueda afectar la salud o integridad física de los trabajadores (as)?
¿La entidad empleadora mantiene señalizadas las vías de evacuación, las redes de incen
3
salidas de emergencia conforme la normativa?
¿La entidad empleadora mantiene las instalaciones eléctricas y de gas de acuerdo a las
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establecidas por la autoridad competente?
¿La entidad empleadora mantiene un instructivo, protocolo o plan de acción para la gest
riesgo de emergencia y desastres (accidente, incendio, sismo, terremoto, derrames, esc
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gas, inundaciones, tsunami, atentado u otras situaciones que causen quiebres del proce
de trabajo)?
¿En la entidad empleadora se manipulan sustancias o se generan residuos peligrosos (e
2 generación, almacenamiento, transporte, eliminación o reciclaje), en condiciones de seg
adecuadas según las exigencias del Ministerio de Salud?
¿La entidad empleadora mantiene a los trabajadores (as) instruidos (as) y entrenados (
4 la forma correcta de usar los extintores de incendio en caso de emergencia y cuenta con
registros correspondientes?
¿La entidad empleadora, realiza selección y proporciona a los trabajadores (as) sin costo
cualquiera sea la función que estos desempeñen, los elementos de protección personal q
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cumplan con los requisitos que exige el riesgo a proteger, según la normativa D.S. N2 1
1982 del Ministerio de Salud?
Nota 2: La entidad empleadora debe considerar que si producto de la aplicación del presente a
desarrollar para subsanar las brechas deben ser incorporadas en el programa de trabajo preventivo
RUT 77.133.706-6
Región Linares
Firma
Firma
a sanitaria en caso de
D.S. 594;
uadas y si trabajarán hombres y Art. Nºs 21- x
do de limpieza y/o 22
D.S. 594;
ización, desratización y Art. Nºs 23- x
24
D.S. 594;
ación confortables, por medios
Art. Nºs 9,
la salud de lios trabajadores 22, 32, 33, x
35, 120.
one de comedor fijo o móvil
D.S. 594;
esas y sillas de cubierta de Art. Nºs 28, x
energía eléctrica y con un 29, 30, 128.
D.S. 594;
mente iluminado con luz natural Art. Nºs 103,
104, 106, x
ce?
120.
D.S. 594;
inclemencias del tiempo en los Art. Nºs 10, x
o campo abierto)? 121
La entidad empleadora debe considerar que si producto de la aplicación del Anexo N°2 Autoevaluación inici
incorporar en el presente programa de trabajo las actividades a realizar, a o
N° Adherente 331001
N°
(Indicar las actividades que se realizarán. (Indicar el nombre de la o las personas
Se debe registrar una actividad por fila). responsables de ejecutar la actividad).
Administrativas de Oficina
0
0
0
NOTAS:
*Este formato es una propuesta para que la entidad empleadora elabore el programa, entre par
*Las actividades y/o acciones a incorporar en el programa de trabajo preventivo, tanto en situac
-Problemas detectados en el proceso de identificación de peligros (IPER) por ejemplo, identifica
o insuficientes, entre otros.
-Actividades definidas para corregir los incumplimientos detectados por la aplicación del Anexo
-Actividades permanenentes que permitan mantener y mejorar continuamente las condiciones d
Fecha de ejecución
Centro de trabajo Fecha de ejecución efectiva
programada
(identificar el centro de
(Indicar la fecha en que (Indicar la fecha en que se realiza la
trabajo o sucursal para la
se realizará la actividad, actividad establecida, precisar día,
cual se programa la
precisar día, mes y año). mes y año).
actividad)
Campo
ore el programa, entre paréntesis () se indica lo que se debe registrar en cada sección.
preventivo, tanto en situaciones normales como de emergencia, son a lo menos las siguientes:
ER) por ejemplo, identificación deficiente de los peligros, controles inexistentes, controles inapropiados
cotización adicional diferenciada, según lo establecido en los artículos 8 y 10 del D.S. N°67, de 1999,
Ministerio del Trabajo y Previsión Social y a las instrucciones impartidas por la Superintendencia de Segu
Social, declaro haber mantenido en funcionamiento durante el último período anual (1 de julio de 2022al
junio de 2023), del período de evaluación, un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG
Como antecedentes de respaldo, acompaño a esta declaración una copia de la política de seguridad y sa