0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
6 vistas2 páginas
Este documento contiene 38 preguntas sobre legislación laboral en Colombia. Algunas de las preguntas clave son: 1) ¿A qué entidades debe afiliarse un empleado y quién elige estas entidades? 2) ¿Cuáles son los tres elementos necesarios para que exista un contrato laboral válido en Colombia? 3) ¿Cuáles son los tipos de contratos laborales que existen en Colombia?
Este documento contiene 38 preguntas sobre legislación laboral en Colombia. Algunas de las preguntas clave son: 1) ¿A qué entidades debe afiliarse un empleado y quién elige estas entidades? 2) ¿Cuáles son los tres elementos necesarios para que exista un contrato laboral válido en Colombia? 3) ¿Cuáles son los tipos de contratos laborales que existen en Colombia?
Este documento contiene 38 preguntas sobre legislación laboral en Colombia. Algunas de las preguntas clave son: 1) ¿A qué entidades debe afiliarse un empleado y quién elige estas entidades? 2) ¿Cuáles son los tres elementos necesarios para que exista un contrato laboral válido en Colombia? 3) ¿Cuáles son los tipos de contratos laborales que existen en Colombia?
1) ¿A qué entidades se debe afiliar a un empleado cuando se contrata y quien las
elige? 2) Mencione tres (3) antecedentes que se deben verificar al contratar un empleado. 3) Mencione tres (3) EPS, tres (3) AFP, tres (3) ARL y tres (3) CCF que operen en Colombia. 4) ¿Cuáles son los tres (3) elementos para que exista un contrato laboral en Colombia? 5) ¿Qué tipos de contratos laborales existen en Colombia? 6) ¿Cuánto es el SMMLV en 2023? 7) ¿Cuánto fue el IPC de 2022 y cuanto fue el incremento del SMMLV para 2023? 8) ¿Cuál es la jornada diurna y nocturna en Colombia? 9) ¿Cuánto es el periodo de prueba máximo en Colombia? 10) ¿Cuánto es el periodo de prueba máximo para un contrato a término fijo de 6 Meses? 11) ¿Cómo se manejan las prórrogas en los contratos fijos inferiores a 1 año? 12) ¿Cuáles son los porcentajes de provisión de cada una de las prestaciones sociales? 13) ¿Cuáles son los casos en los cuales se entregan las cesantías a un trabajador? 14) ¿Cuáles son los periodos de liquidación y pago de la prima? 15) ¿En qué caso se entrega la dotación y cada cuanto tiempo se entrega? 16) ¿En qué momento se les entregan los intereses a las cesantías al empleado? 17) ¿Cuántos periodos de vacaciones se pueden acumular? 18) ¿Cuáles son los porcentajes de seguridad social que aportan los empleadores? 19) ¿En qué caso los empleadores están exonerados de los aportes a salud y parafiscales? 20) ¿Cuáles son los porcentajes de parafiscales que aportan los empleadores? 21) ¿Cuánto es el auxilio de transporte para 2023? 22) ¿Qué condiciones deben de cumplir los trabajadores para que tengan derecho al auxilio de transporte? 23) ¿Qué es el IBC y como se calcula? 24) ¿Qué significa PILA y en qué momento se realiza su pago? 25) ¿Qué son los pagos No Constitutivos de salario y cuál es el límite? 26) ¿Qué es el fondo de solidaridad pensional y que trabajadores lo aportan? 27) ¿Cuándo se debe indemnizar un contrato laboral? 28) ¿Cómo se indemnizan los contratos a término indefinido? 29) ¿Cuáles son los porcentajes que se pueden pactar como salario en especie? 30) ¿Cuánto es el salario integral en 2023 y cuáles son sus características principales? 31) ¿Cuál es la diferencia entre salario que varía y salario variable? 32)¿Cuál es la base para calcular la base de cada una de las prestaciones sociales en un salario variable? 33) ¿Qué características debe cumplir un empleado para ser considerado de tiempo parcial? 34) ¿Cómo se determina el IBC en un trabajador de tiempo parcial? 35)? 36) ¿Cuáles son las condiciones y requisitos para pensionarse en Colombia? 37) ¿Cuándo un trabajador pierde las prestaciones sociales? 38) ¿Cuándo le pueden embargar el salario a un trabajador? Y ¿En que proporción lo permite la norma?