Universidad Cristiana Evangélica

Nuevo Milenio

Derecho Laboral II
Sección 2023-2-105625
TUTOR:
Abog. Belkys Johana García

ALUMNA:
Keren Graciela Santos Galeas
NUMERO DE CUENTA:
218610047
22 de Julio 2023
Higiene y Seguridad en el
trabajo y Riesgos
Profesionales
Por: Keren Santos
 ¿Qué es la higiene laboral?
La higiene laboral es el conjunto de
medidas orientadas a disminuir de forma
notable la posibilidad de sufrir un
accidente laboral. Al mismo tiempo, se
reduce la cantidad de muertes en el
trabajo y también el riesgo de sufrir
enfermedades relacionadas con el
desarrollo de la actividad profesional. En
las siguientes líneas descubrirás cómo
la prevención de riesgos laborales
contribuye a mejorar las condiciones del
puesto de trabajo.
 ARTICULOS SOBRE
HIGIENE Y SEGURIDAD
EN EL TRABAJO
1. Artículo 391. Todo patrono o empresa está obligado a
suministrar y acondicionar locales y equipos de trabajo que
garanticen la seguridad y la salud de los trabajadores.

2. Artículo 392. Es también obligación de todo patrono

acatar y hacer cumplir las medidas de prevención de
riesgos profesionales que dicte la Secretaría de Trabajo y
Seguridad Social.

3. Artículo 393. Los trabajos a domicilio o en familia quedan

sometidos a las disposiciones que preceden, pero las
respectivas obligaciones recaerán, según el caso, sobre
los trabajadores o sobre el jefe de la familia.
4. Artículo 396. Todos los trabajadores que se ocupen en el manipuleo,
fabricación y expendio de productos alimenticios para el consumo público,
deben proveerse cada mes de un certificado médico que acredite que no
padece de enfermedades infectocontagiosas o capaces de inhabilitarlos para
el desempeño de su oficio. A este certificado médico es aplicable lo dispuesto
en el artículo 157.

5. Artículo 400. Corresponde a la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social

velar por el cumplimiento de las disposiciones de este Capítulo, atender las
reclamaciones de patronos y obreros sobre la trasgresión de sus reglas,
prevenir a los remisos, y, en caso de reincidencia o negligencia, imponer
sanciones, teniendo en cuenta la capacidad económica del trasgresor y la
naturaleza de la falta cometida.