Universidad Nacional

(Creada por Ley Nº 29658)

“Universidad del VRAEM y de la Integración Interregional de los Andes”
SECRETARÍA TÉCNICA - PAD

Huanta, 05 de octubre de 2023

OFICIO N° 049-2023-UNAH/RR.HH.-ST-PAD

Señora:
Lic. DANA ROCÍO VÁSQUEZ BUSTAMANTE
Jefe de la Unidad de Gestión de Recursos Humanos de la Universidad Nacional
Autónoma de Huanta.

Presente. -
Asunto: Requerimiento de información

Ref. : Exp. N° 004-2023-UNAH/ST-PAD.

De mi consideración:

Tengo el agrado de dirigirme a Ud., para saludarle cordialmente y valerme de la

oportunidad para solicitar información de documentos para el deslinde de
responsabilidades de procedimiento administrativo disciplinario.

Sobre el particular, cabe señalar que mediante Informe N° 083-2022-UNAH-P-CO de

fecha 22 de diciembre de 2022, la Presidenta de la Comisión Organizadora de la
UNAH, Dra, Delia Palmira Gamarra Gamarra, solicitó al Director General de
Administración, solicitando el reembolso de gastos efectuados en comisión de
servicios por la suma de S/. 411.59 soles, siendo derivado al Jefe de Unidad de
Abastecimiento de la UNAH, Celestino Curo Castillo; no obstante, éste no procedió a
realizar con la fase de compromiso anual y compromiso mensual en el SIGA, debido a
las fallas que presentaba el día 01/12/2022; ameritando el reconocimiento vía
devengados con la Resolución Administrativa N° 004-2023-UNAH/P-DGA; a razón de
ello, mediante Informe N° 034-2023-UNAHJ/DGA/URRHH de fecha 07 de marzo de
2023, el Jefe (e) de la Unidad de Recursos Humanos, derivó a esta Secretaría Técnica
para el deslinde de responsabilidades.

En este contexto, de conformidad de lo que dispone la Ley N° 30057-Ley del Servicio

Civil, y al amparo del artículo 94°1 del Reglamento aprobado con el Decreto Supremo
N° 040-2014-PCM y el numeral 8.1) y 8.2) de la Directiva N°
2
02-2015-SERVIR/GPGSC “Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la

1
El Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, que aprueba el Reglamento General de la Ley Nº 30057-Ley del Servicio Civil, establece
taxativamente en el artículo 94° “ Las autoridades de los órganos instructores del procedimiento disciplinario cuentan con el apoyo de una
Secretaría Técnica que puede estar compuesta por uno o más servidores. (…)”.

2
Directiva N° 02-2015-SERVIR/GPGSC, aprobado con Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 101-2015-SERVIR-PE y sus modificatorias.

8.1) Definición
“La Secretaría Técnica, (…)” , “Tiene por funciones esenciales precalificar y documentar todas las etapas del PAD, asistiendo a las
autoridades instructoras y sancionadoras del mismo”.
8.2) Funciones
“Suscribir los requerimientos de información y/o documentación a las entidades, servidores y ex servidores civiles de la entidad o de otras
entidades. Es obligación de todos estos remitir la información solicitada en el plazo requerido, BAJO RESPONSABILIDAD ”.
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Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil” y sus modificatorias; SOLICITO que a la
brevedad posible se sirva remitir información relacionada a los rubros
siguientes:

1. Informe Escalafonario del señor Celestino Curo Castillo, con datos siguientes:

Nombres y Apellidos
DNI N°
Puesto al momento de la comisión de la
presunta falta
Dependencia Orgánica
Periodo de inicio y fin
Régimen Laboral
Celular
Correo Electrónico
Si cuenta o no con antecedente
administrativo

2. Copia de su Contrato Administrativo de Servicios (CAS) suscrito con la Entidad.

3. Otros documentos que de acuerdo a su criterio coadyuven para el mejor esclareci-
miento de los hechos materia de investigación al administrado Celestino Curo Casti-
llo.

Sin otro particular, agradeciéndole su atención al presente, hago propicia la

oportunidad para expresarle los sentimientos de mi consideración.

Atentamente,