ERGONOMÍA

SEMANA 7

28-10-23
Técnico Superior en Prevención de Riesgos
DESARROLLO
De acuerdo con caso expuesto, desarrolle:

1. ¿Cuáles son los antecedentes de riesgos ergonómicos y condiciones físicas y ambientales de trabajo
que el departamento de prevención de riesgos debiera considerar antes de realizar intervenciones
preventivas?

 Aumento de un 30% de lesiones del tipo musculoesqueléticas y mentales en el último semestre

del año, tales como tendinitis por digitación, problemas de cansancio y fatiga, lumbagos
mecánicos, desgarros y distensiones musculares.
 Tareas repetitivas como digitación del personal administrativo, desplazamientos de tambores de
pulpa, armado y sellado de cajas
 Tareas ejercidas con fuerza física, armado y desarmado de pallet.
 Las características de la bodega no son las adecuadas para realizar trabajos con personal tales
como la iluminación del salón y piso en desnivel que puede ocasionar accidentes laborales.
 Existencia de licencia médica por lesiones musculo esqueléticos en zona lumbar con posterior
reubicación al trabajador.
 La fábrica cuenta con 3 turnos de proceso productivo sin interrupciones

2. Analice y describa, las actividades que se deben realizar en las fases de intervención y seguimiento,
para la elaboración de un programa de prevención de riesgos ergonómico y ¿cuál sería su propuesta de
reinserción para el último caso registrado?

Se debe realizar primero en la fase de intervención una estricta evaluación de las condiciones y los
puestos de trabajo con la finalidad obtener la información concisa y completa para un mejor resultado
para esto se debe:

 Analizar el plano físico de la fábrica.

 Analizar los puestos de trabajo.
 Analizar procedimientos de trabajo.
 Realizar método rula que nos permite detectar ciertos problemas ergonómicos.
 Analizar estado medioambiental de la fábrica.

Una vez efectuado este proceso se debe realizar un replanteo de las condiciones y puestos de trabajo y
medidas de prevención que pueden ser:

 Capacitación de información para los trabajadores con respecto a las áreas de trabajo
 Establecer restructuración de las áreas de la fábrica ,espacios laborales , áreas de emergencia
entre otros para el bienestar del trabajador
 Realizar pausas activas a los trabajadores como tiempos cortos de descanso entre labor y labor
 Mejorar las condiciones del clima laboral realizando charlas o eventos que involucre a todos para
una mejor integración y mejor convivencia laboral.
  Estructurar un correcto y detallado check list que ayude al mejor control sobre los procesos de
ejecución laboral.
 Antes de iniciar la labor llenar una ART (análisis de riesgo del trabajador) que ayuda a identificar
posibles peligros o riesgos y aplicar controles operacionales.

3. Identifique qué tipo de costos están asociados al último caso de lumbago registrado. Fundamente su
respuesta

 Si la empresa está asociada a un seguro médico deberá hacer tratamiento del colaborador
 La empresa debe buscar remplazo contratar personal nuevo, incluyendo capacitación
 Aumento de la tasa de accidentabilidad eso conlleva a un aumento del porcentaje a la cotización
del seguro laboral
 El costo de tiempo en horas de capacitación remplazo etc.
4. La gerencia ha solicitado al departamento de prevención de riesgos que presente el Programa de
Prevención de Riesgos Ergonómicos. Para ello elabore una carta gantt estableciendo responsabilidades,
actividades realizadas y definidas por cada fase estructural (antecedentes, intervención y seguimiento).
Considere una planificación para el segundo semestre del año. (6 meses).

CARTA GANTT
PROGRAMA DE PREVENCION DE RIESGO ERGONOMICO
EMPRESA FRUTOS DEL SUR S.A
FECHA SEGUNDO SEMESTRE 2023
PERIODO DE RESPONSABL FECHA FECHA DUR JULI AGOS SEPTIEMB OCTUBR NOVIEMB DICIEMB
ANTECEDENT E DE INICIO DE ACI O TO RE E RE RE
ES TERMIN ON
O
ESTUDIO SUPERVIS 01-07 14-07 2
DE LAY- OR DE SE
OUT DE MENTENSI MA
FABRICA ON NA
S
ANALISIS RR.HH 01-07 14-07 2
DE SE
ACCIDENT M,
ABILIDAD AN
DE LA AS
EMPRESA
ANALISIS PREVENCI 01-07 14-07 2
DE ON SE
PUESTOS MA
DE NA
TRABAJO S
MEDICION PREVENCI 01-07 14-07 2
RULA ON SE
MA
NA
S
FASE RESPONSA FECHA FECHA DU JUL AGO SEPTIE OCTUB NOVIE DICIEM
INTERVENC BLE INICIO TERMI RA IO STO MBRE RE MBRE BRE
ION NO CIO
N
RESULTAD PREVENCI 16-07 23-07 1
O DEL ON SE
ANALISIS MA
RULA NA
 REDISEÑO SUPERVI 01- 21-08 3
FISICO DE LA SOR DE 08 SEMA
FABRICA MANTEN NAS
CION
ESTABLECER ENCARG 23- 30-08 1
REDISEÑO ADO DE 08 SEMA
PUESTO DE PREVENC NA
TRABAJO ION Y
PRODUC
CION
ESTABLECER PREVENC 30- 6-09 1
CONTROLES ION 08 SEMA
Y CHECK LIST NAS
PREVENC 07- 14-09 1
PROGRAMAS ION Y 09 SEMA
DE COMITÉ NA
CAPACITAVCI PARITARI
ON O

EJERCICIO DE PREVENC 14- 21-09 1

PAUSAS ION CON 09 SEMA
ACTIVAS NA
FASE RESPONS FEC FECH DURAC JUL AGOS SEPTIE OCTU NOBIE DICIEM
SEGUIMIENT ABLE HA A ION IO TO MBRE BRE MBRE BRE
O INIC TERMI
IO NO
REEVALUAR RR.HH 21- 05-10 2
ANALISIS DE 09 SEMA
TASA DE NAS
ACCIDENTAB
ILIDAD
EVALUAR SUPERVI 21- 05-10 2
MEJORAS DE SOR DE 09 SEMA
RESTRUCTUR MANTEN NAS
ACION DE LA CION Y
FABRICA PREVENC
ION
REVISION DE PREVENC 01- 15-11 2
PUESTOS DE ION 11 SEMA
TRABAJO NAS
SEGUIMIENT PREVENC 01- 15-11 2
O A LOS ION 11 SEMA
PLANES DE NAS
CONTROL Y
PUESTOS
DEL
TRABAJADO
R
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

IACC. (2023). Aplicaciones de control ante riesgos ergonómicos laborales y protección epidemiológica.