Perfil de la posición “Analista Junior de Gestión de Talento”

Empresa de Servicios/Consultoría

Vacante: Analista Junior de Gestión de Talento

Enero 2024

Fundación IDEA busca un(a) Analista Junior de Gestión de Talento. La persona será responsable de asistir en la
ejecución y documentación de procesos asociados con el ciclo de desarrollo del personal y el seguimiento de sus
derechos y obligaciones. Aportará al cumplimiento de las normativas aplicables a la contratación de personal y
cualquier otra tarea enfocada en Recursos Humanos. El fin último del rol de Analista Junior de Gestión de Talento
es contribuir a la optimización del valor humano de la organización.

Requisitos:

 Egresado/a de licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o afines.

 Excelente redacción y atención al detalle.
 Dominio intermedio de los paquetes Word, Excel, y PowerPoint.
 Nivel intermedio del inglés. Nivel avanzado es un plus.
 Habilidad para dar seguimiento y garantizar la ejecución de actividades que requieren la colaboración de
personas con varios niveles de seniority.
 Apertura al aprendizaje.

¿Qué ofrecemos?

 Remuneración competitiva.
 Esquema híbrido de trabajo basado en la Ciudad de México.
 La oportunidad de trabajar en una organización dinámica, joven, diversa, en crecimiento, y con un alto
compromiso con el desarrollo social y económico de México y América Latina.
 Un ambiente de trabajo agradable, enfocado a resultados, con compañerismo, aprendizaje y trabajo en
equipo.
 A Fundación IDEA le otorgaron el distintivo IUVENIA para Empresas Amigas de los Jóvenes, por ser una
organización que atrae al mejor talento, invierte en él y desarrolla a su gente. Además, formamos parte de
la Alianza Jóvenes con Trabajo Digno.

Si estás interesado(a) en esta posición, favor de mandar tu CV a

reclutamiento@fundacionidea.org.mx mencionando la posición en el asunto del
correo.