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Este documento presenta un cuestionario de 23 preguntas para entrevistar a un empleado sobre la empresa donde trabaja. Algunas de las preguntas incluyen detalles sobre la antigüedad de la empresa, número de empleados, tipo de constitución, objetivos, estrategias de marketing, comunicación, clima laboral, toma de decisiones, motivación de empleados y liderazgo. El cuestionario busca recopilar información relevante sobre la gestión y operaciones de la empresa desde la perspectiva de un empleado.
Este documento presenta un cuestionario de 23 preguntas para entrevistar a un empleado sobre la empresa donde trabaja. Algunas de las preguntas incluyen detalles sobre la antigüedad de la empresa, número de empleados, tipo de constitución, objetivos, estrategias de marketing, comunicación, clima laboral, toma de decisiones, motivación de empleados y liderazgo. El cuestionario busca recopilar información relevante sobre la gestión y operaciones de la empresa desde la perspectiva de un empleado.
Este documento presenta un cuestionario de 23 preguntas para entrevistar a un empleado sobre la empresa donde trabaja. Algunas de las preguntas incluyen detalles sobre la antigüedad de la empresa, número de empleados, tipo de constitución, objetivos, estrategias de marketing, comunicación, clima laboral, toma de decisiones, motivación de empleados y liderazgo. El cuestionario busca recopilar información relevante sobre la gestión y operaciones de la empresa desde la perspectiva de un empleado.
“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
Integrantes:
Castillo Giron Ericka Nataly
Castro Balcázar Kiara Nicole
Estrada Sernaque Yanina
García Castro Emanuel
Ordinola Sánchez Andrea Nicole
Valencia Veliz Edita Deymi
Facultad de Ciencias de la Salud, Universidad César Vallejo
Comportamiento Organizacional
Prof. Angel Oswaldo Saavedra
Jueves 23 de junio de 2022
Cuestionario de Preguntas Para el Entrevistado:
Datos (nombre y apellidos) y Nombre de su empresa:
1° ¿Cuántos años de fundación tiene su empresa y a que Rubro está basado?
2° ¿Cuántos integrantes o trabajadores operan en su empresa?
3° ¿Cómo está constituida su empresa? 4° ¿Qué tipo de seguro emplea para su empresa? 5° ¿Qué tipo de productos le brinda a la población consumidora? 6° ¿En qué se diferencia su producto o servicio con la competencia? 7° ¿Cuáles son los objetivos de su empresa? 8° ¿Qué tipo de medios utiliza para ofrecer sus productos? 9° ¿Qué estrategias de marketing está desarrollando su empresa? 10° ¿Cómo se desarrolla la comunicación en tu empresa en los últimos años? 11° ¿Considera que la comunicación fluye bien en nuestra empresa? 12° ¿Qué opinión tiene usted sobre el clima laboral en su empresa? 13° ¿Qué estrategias podríamos plantear para mejorar la comunicación en su Empresa? 14° ¿Cuál es el proceso que utiliza para tomar decisiones administrativas? 15° ¿Qué mejoraría de su empresa? 16° En la empresa en la que labora, ¿Qué estrategias se emplean para motivar a los trabajadores? 17° ¿Cómo conformaría el equipo de trabajo para un cargo determinado que desempeñarán en la empresa? 18° ¿Qué aspectos considera necesarios para que se dé un buen clima Laboral? 19° ¿Cómo conformaría el equipo de trabajo para un cargo determinado que desempeñarán en la empresa? 20° ¿Cuál es el tipo de liderazgo que utiliza con su equipo, que le permitan alcanzar los objetivos corporativos? 21° ¿Qué mejoraría de su empresa? 22° ¿ 23° ¿