SEMINARIO DE

COMPLEMENTACIÓN
PRÁCTICA I
INTRUCTOR:
Ing. Juan Orlando Jacinto Fernández

CFP SULLANA - SEMESTRE 2024-10 www.senati.edu.pe

CHARLA DE 5 MINUTOS

“Influencia
Negativa”

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 OBJETIVO DE LA SEMANA 2:

▪ Al finalizar la sesión de aprendizaje el estudiante

desarrolla la capacidad de identificar los elementos de
un programa de personal, analizando el caso práctico
de Gestión Estratégica de los RR.HH - CONSUR, S.A.

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MOTIVACIÓN
▪ VIDEO: Funciones del departamento de RR.HH

https://youtu.be/AcSI9FsUW4A

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 ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
o TAREA HT-01: Gestión del Recurso Humano

OPERACIONES:
• HO-04: Participa en la elaboración del programa de previsión de personal.

o Los estudiantes conformados en equipos de trabajo,

desarrollan las ejercicios propuestos del CASO PRÁCTICO
2: LA GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RECURSOS
HUMANOS - ANÁLISIS DE CONSUR, S.A.

o Para la presentación de la solución de la operación

propuesta, los estudiantes deben elaborar material
expositivo. Posterior a ello, deben exponer los resultados
de la operación gestionada.

Tiempo para el desarrollo de la operación: 180 minutos.

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 EVALUACIÓN DE OPERACIONES REALIZADAS
Sobre el Material expositivo:

• Debe presentarse a la hora señalada por el instructor, en

formato PDF.
• El material debe adjuntarse dentro del enlace de One
Drive que es compartido por el instructor al coordinador
de cada grupo.

Sobre la exposición:

• Se recomienda considerar que la solución de la

operación propuesta exige una presentación explicativa
(no lectura).

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