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PSICOLOGÍA SOCIAL:
grupos y aprendizaje
Trabajo final
1. Antecedente histórico.
pedagogía).
3. Grupos y educación.
4. Aprendizaje social.
Conclusiones.
Bibliografía.
Introducción.
situación social. La situación social se refiere a las otras personas con las que
interactuamos todos los días. El aspecto clave de la situación social es que las
personas que nos rodean producen influencia social, o los procesos a través de
básica de todos los seres vivos es el deseo de proteger y mejorar la propia vida
de los seres humanos. La psicología social fue energizada por una serie de
Guerra Mundial. Los años cincuenta y sesenta vieron una expansión de la psicología
social en el campo de las actitudes y los procesos grupales. En las décadas de 1970
acción de unas mentes sobre otras -. Ross inscribe así a la psicología social como
a causas sociales, tales como el lenguaje, los mitos, las costumbres, una psicología
que los componentes emocionales de los instintos son inmutables. Para Mc. Dougall
“Nuestro pensamiento está sujeto a diversos tipos de error que nos pueden
llevar por el mal camino” (Ovejero, A. 1988)
(Freud, S.2006).
“El hombre es ante todo un animal social, y la vida humana, tal y como la
entendemos hoy, sería imposible si los otros no existieran. No sólo la vida del
adulto aislado sería difícil de concebir, sino que la del niño seria
inimaginable.” (Delval, J. 1994 p.170)
Podemos ver al desarrollo humano como proceso mediante el cual una sociedad
mejora sus condiciones de vida e incrementa sus bienes para cubrir sus
necesidades básicas, en primer instante lo podemos tomar como una necesidad
biológica para sobrevivir para después ir desarrollando proximidad hacia un adulto,
siempre debe haber participación de una persona adulta hacia el niño que satisfaga
sus necesidades básicas como hambre, sueño, malestar con eso el niño responde
fácilmente a esos estímulos y se va creando un estrecho vinculo
“El ser humano no sólo puede vivir como sus parientes animales con
congéneres en grupos, sino que puede cooperar estrechamente con otros en
la realización de tareas y, además, puede mantener vínculos sociales a lo
largo de grandes períodos de tiempo y con individuos que están alejados.”
(Delval, J. 1994, p. 182)
“El niño no puede valerse por sí mismo, y a partir del momento en que
comienza a desplazarse, el mantenerse próximo a un adulto constituye una
garantía para su supervivencia. Por ello la formación del vínculo es una
necesidad primaria, que no se apoya en la satisfacción de otras
necesidades.”. (Bowlby, J. 1958, p.210)
Todos los grupos poseen una estructura, una vez consolidada, esta no cambia
fácilmente. Tiene como función principal el incrementar la fluidez de la interacción
y, por ende, la comunicación y la eficacia de los grupos esta se basa en la eficiencia
mostrada por los miembros del grupo en la realización de la tarea relevante, según
las capacidades y motivaciones de los individuos miembros del grupo y según la
disposición del ambiente grupal. El estatus y el rol que una persona ocupa dentro
de un grupo son dos aspectos que están relacionados primero el estatus de hace
referencia a la valoración o prestigio que están asociados con la posición que
ocupan las personas dentro de determinado grupo o contexto y en cuanto al rol se
hace referencia al conjunto de comportamientos que se espera de una persona que
ocupa determinada posición dentro del grupo 2 La persona ejecuta su rol en la
medida en que cumple con los derechos y obligaciones que le otorga su estatus,
por ejemplo, primero como líder debe de analizar el contexto porque de eso
depende el cómo se va a devolver un grupo y también depende en las acciones que
va a tomar este líder.
“Las concepciones acerca del mundo social que se transmiten en las escuelas
son heterogéneas. En las clases se encuentran nociones y esquemas de muy
diverso origen, a partir de los cuales se reinterpretan los conceptos
introducidos en los programas vigentes” (Rockwell, 1995; p. 51)
Los grupos son conjuntos de personas unidos por las mismas normas, valores
creencias objetivos, ya sabemos que el grupo nos cambia, un individuo en distintos
grupos puede comportarse de forma diferente. En los grupos cuando hay
remuneración económica se puede ver que trabajan mejor.
-Los miembros de los grupos interaccionan entre sí, mientras cooperan para
conseguir las metas del grupo, (aceptadas por la mayoría de sus miembros) y
Tipos de grupos
Grupos Primarios: Los miembros están ligados por lazos emocionales, son grupos
pequeños por contacto directo, fines mutuos o comunes como son la familia, la
pandilla.
“La estructura grupal se origina por la interacción social en el seno del grupo.
conlleva la organización interna del grupo y tener más probabilidades de
desarrollarse en grupo más o menos permanentes, ello no impide que desde
los primeros instantes de la formación del grupo se inicia la estructuración del
mismo en base a la eficiencia mostrada por los miembros del grupo en la
realización de la tarea relevante según las capacidades y motivaciones de los
individuos miembros del grupo y según la disposición del ambiente grupal
“(Cartwright y Zander, 1971; P.17)
Estructura grupal
1) Los roles formales son los roles establecidos directamente por el grupo y
organización
La diferenciación del rol y la tipología de los mismos han estado asociados desde
un principio de las propias características del grupo de los que han destacado los
objetivos y las metas del grupo que ha propiciado una organización y estructuración
particular del mismo
Para los individuos, las normas sociales cumplen básicamente dos funciones
esenciales:
a) Función informal: las bromas proporcionan los estándares que serán utilizados
por los miembros del grupo para validar sus opiniones actitudes y conductas. Al
comprobar la coincidencia y consenso entre los miembros del grupo, se cumplen
las expectativas de consenso y se siente la coincidencia en percepción e
interpretación de la realidad construida.
gran potencial de aprendizaje que si, además confluye con otros individuos, puede
forma que los individuos se influyen mutuamente, estos quedan influenciados por
su entorno.
La Teoría del Desarrollo Social abarca tres conceptos principales. Éstos son: el
Papel de la Interacción Social en el Desarrollo Cognitivo, el Otro con Más
Conocimiento y la Zona de Desarrollo Próximo.
Vygotsky creía que los niños aprenden de manera más eficiente en un entorno
social. Es por eso que aprender a usar la teoría del desarrollo social en una clase
puede ayudar a tu alumnado a entender las ideas más rápidamente.
A su vez, la interacción social para Lev juega un papel integral en el aprendizaje y
promueve un estilo de enseñanza recíproca. Es por este motivo que hoy os
queremos dar algún consejo para poder aplicar esta teoría en clase.
Finalmente se puede decir que los individuos somos producto social, que se
adaptan a las normas, se integran en el medio social y en las regulaciones sociales,
del mismo modo que participan en la creación de las normas y las creencias,
ejerciendo su influencia y modificando los contextos y las relaciones sociales, los
sistemas sociales no existen independientemente de los individuos como éstos no
existen independientemente de los sistemas sociales.
La socialización que transcurre a través del tiempo supone, además, que los grupos
son productos de los individuos socializados; el grupo es uno de los sistemas más
importantes con los que cuenta la sociedad para inscribirse en los individuos, del
mismo que pueden utilizar los individuos a los grupos para inscribirse en la
sociedad.
El grupo parece haberse convertido hoy en uno de los lugares privilegiados para la
reflexión y la acción en el campo formativo, laboral e, incluso, terapéutico. Lo que
ha venido poco a poco aclarándose y reforzándose en los últimos años es la idea
de que el grupo, y en especial el grupo pequeño, representa un contexto psicosocial
muy rico de estímulos y de posibilidades en orden: al crecimiento, a la maduración,
al conocimiento, al rendimiento y a la eficacia. De esta forma el grupo adquiere
una significativa valoración como instrumento flexible y polivalente para el trabajo
con las personas.
Bibliografía.
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