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En este tema estare tratando argumentando y dando mi punto de vista sobre la aplicación
de las normas internacionales de auditoria en el campo de trabajo la planeacion y
supervision en el campo de ejecucion de los programas de trabajo resultado del trabajo
de campo y contro de la calidad de examen de auditoria.
En mi opinion los mismos internacionales de auditoria que por sus igla en ingles SAS
(Statements Auditng Standars) regulan las normas generales normas rotativa a la
adecuacion del trabajo y las normas relativas al informe.
Las normas generales trata del auditor como profesional para atestar estados financieros,
se agrupan en: capacidad y entrenamiento adecuado,imparcialidad e independencia
mental, y cuidado y diligencia profesional;por este motivo se las conoce también como
normas personales.
Las normas relativas a la ejecución del trabajo se agrupan en: planeamiento y supervisión,
estudio y evaluación del control interno, y obtención de evidencias suficientes y
apropiadas
relación con la forma y contenido del informe que emite el auditor como resultado de
dicho encargo. (Botía Sanabria & Orozco Pulido, 2012)
Las fases de la auditoría tienen tres etapas definidas, fases en que el auditor deberá
aplicar las Normas Internaciones de Auditoría, estas etapas son:Planeación,Ejecución
del trabajo e Informe. En la fase de la planeación de la auditoría, el auditor deberá
aplicar las NIA 300- 499; que van desde el entendimiento de la entidad, evaluación
del riesgo y del control interno,determinar la muestra de auditoría, la calidad de los
procedimientos y preparar los programas de auditoría a la medida o detallada para
cada componente de los estados financieros; en la planificación se sustenta la
ejecución de la auditoría con la finalidad de obtener seguridad razonable para emitir
una opinión profesional y comentar sus resultados, logrando culminar con éxito el
trabajo encomendado.
En la fase de la ejecución del trabajo, el auditor deberá aplicar las NIA 500-599,
incluyendo las NIA 600 - 699, inicia desarrollando los programas de auditoría a la
medida o detallada por cada componente de los estados financieros a ser
examinados, reuniendo las evidencias suficientes,competente y pertinente,
documentado en papeles de trabajo debidamente referenciados en índices y marcas
de auditoría,el auditor deberá preparar sumarias y analíticas por cada componente
examinado, prepara la hoja de trabajo donde se determine el saldo de auditoría y las
hojas de hallazgos, en la cual se describa los resultados que contenga los atributos del
hallazgo y los presuntos sujetos responsables.
En la fase del informe, el auditor deberá aplicar las NIA 700-799,una vez concluido los
programas de auditoría a la medida o detallada por componentes, y reunida las
evidencias suficientes,competentes y pertinentes,el auditor a base de la hoja de
trabajo y la hoja de hallazgo deberá expresar una opinión profesional si los estados
financieros son o no son razonables de conformidad a las Normas Internacionales de
Información Financiera (NIIF,NIC y sus interpretaciones), y que sus operaciones son
legales; opinión expresada en la carta del dictamen; deberá presentarse los estados
financieros auditados y comparativos con el año anterior inmediato, si éstos fueron
objetos de regulación deberá presentarse la hoja de ajustes y reclasificaciones y sus
errores e irregularidades detectadas, deberán estar expresadas en sus resultados, e1
cual deberá contener los comentarios, conclusiones y recomendaciones.
La NIA 200 indica que el objetivo de auditoría a los estados financieros permite al auditor
expresar una opinión profesional si los estados financieros están o no preparados
razonablemente en los aspectos significativos de acuerdo a las NIIF (NIIF, NIC y sus
interpretaciones) y que sus operaciones no estén al margen de la ley; proveyendo una
seguridad razonable de que los estados financieros del cliente en su conjunto están libres
de errores significativos, esclareciendo que la responsabilidad de preparar los estados
financieros es de la dirección del ente y la del auditor se circunscribe a su examen.
(Auditool,2017,pág.4).
Los escenarios del proceso de una auditoría financiera, estará basada de acuerdo a las
políticas de cada país, en el Ecuador todas las sociedades que están obligadas a presentar
estados financieros auditados,a partir del año 2012, preparan y presentan estados
financieros conforme a las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF).
Como todo trabajo debe ser planificado, la auditoría no es la excepción; es así, que los
auditores para ejecutarlo debe planear su trabajo, mismo que consiste en desarrollar los
programas de auditoría, que contendrá los objetivos específicos y los procedimientos
basados en pruebas sustantivas.
Los pasos de una auditoría financiera, inicia desde la propuesta al cliente, el cual se
podrá acordar los honorarios por los servicios profesionales prestados así como el
tiempo que va desde la etapa de la planificación hasta el informe final entregado a la
alta gerencia o representante legal de la empresa. (Álvarez Illanes,2015,pág. 222).
Una vez legalizado el contrato civil, conforme lo establece la NIA 210 Acuerdo sobre
los términos del trabajo de auditoría; las fases de la auditoría son: planificación del
trabajo, ejecución del trabajo y comunicación de resultados e informe
Una vez que el equipo de auditoría haya entendido el entorno del cliente, estálisto
para la revisión analítica del riesgo inherente y preparar las preguntas para las
entrevistas con el personal relacionado con los componentes de los estados
financieros a ser auditados.
Para que se cumplan los objetivos descritos en los programas de trabajo de cada
componente, el Auditor Jefe de Equipo deberá supervisar que los operativos
(miembros del equipo de trabajo) desarrollen los procedimientos y pruebas de
auditoría conforme al tiempo estimado, y en caso de ser necesario ejecutar
procedimientos alternos de auditoría. (Sandoval Morales, 2012,pág.37).
El Auditor Jefe de Equipo, diseñará estrategias para la ejecución del trabajo,esto es,
preparar hojas de supervisión para que el equipo de auditoría, cumpla con los
objetivos planteados dentro del tiempo estimado. (Auditores &Gerentes, 2017,pág.
103).
Otra decisión que deberá tomar el Auditor Jefe de Equipo, es saber el número exacto
de auditores operativos que se necesita para cumplir con los objetivos planteados
dentro del tiempo estimado, sin olvidar que todo trabajo debe ser óptimo en la
utilización de los recursos, sean estos humanos,materiales,financieros,tecnológicos y
tiempo.
Pasos en la ejecución del trabajo
Los informes de auditoría financiera, para que sean eficaces, el auditor jefe de
equipo,tuvo que haber supervisado todo el proceso y cumplir con el control calidad.
Un trabajo plenamente planificado y minimizado el riesgo la seguridad razonable es
alta para emitir una opinión sobra la razonabilidad de la información presentada en
los balances.
Sin el cumplimiento del debido proceso,no hay informe eficaz,ya que éste,es
susceptible de ser impugnado por no ser objetiva y profesional. En resumen,para que
un informe sea eficaz, debe cumplir con seguridad razonable y el debido proceso de
sus rndentes.(Álvarez Illanes,2015,pág.511).
Las firmas privadas de auditoría, para ganar prestigio del trabajo encomendado,
introduce como política cumplir enel proceso de la auditoría hacia los estados
financieros las normas internacionales de auditoría y las
disposiciones legales y reglamentarias emitidas en el país de origen del cliente bajo
examen.
Documentación de la evaluación
Evaluación final
Revisar cada una de las secciones y listarlas en la parte inferior de cada papel de
trabajo, y en base a ello, realizar comentarios relacionados con la fortaleza individual
y las necesidades que reviste cada actividad o tarea,mencionando ejemplos cuando
sea necesario.
Personal:
Los miembros del equipo de auditoría, debe considerar la cooperación del Socio.Auto
dirección, debe demostrar la flexibilidad de adaptación a cambios prioritarios y que
demanden múltiples trabajos de análisis. Comunicación oral y escrita, expreso
pensamientos, ideas y en escritura clara,precisa y concisa.Expreso situaciones con
claridad a terceros, sea de manera individual o de forma grupal.
Naturaleza de la asignación:
Detallar de manera general los trabajos realizados por el socio, que incluya el alcance
del trabajo realizado, las especificaciones de las actividades realizadas como miembro
del equipo de auditoría, las responsabilidades asumidas y grado de dificultad
presentado en una auditoría hacia los estados financieros.