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programas de
intervención
Planeación de las
interacciones didácticas
Objetivo general
• El alumno de acuerdo a sus intereses y
necesidades de formación, planeará
unidades didácticas de un programa
curricular relacionado con aspectos:
biológicos, psicológicos y sociales de
un área problema.
¿Qué es un programa?
Técnica de Conocimiento
elaboración de
reactivos
en su área de Situación
trabajo
Ejemplo
Denominación del programa: Plan de vida
Dirigida a: Estudiantes de preparatoria
Lugar: Colegio de Bachilleres del Estado de Sonora, Plantel
Reforma
Fecha: del 22 al 26 de junio
• Objetivo
– El estudiante será capaz de planear de manera congruente su proyecto de
vida con base a un modelo funcional de objetivos.
Desempeño, criterios de logro, situación o problema y
criterios morfológicos (conocimientos)
2. Especificación
de contenidos
Especificación de los contenidos
Contenidos. Conjunto de experiencias o
temas que el participante revisa, trabaja,
asimila, transforma, memoriza, etc. e
relación a una disciplina particular
¿cómo se especifican y ordenan los
contenidos en un programa?
• Con base a un modelo de construcción de
competencias o teoría del desarrollo
comportamental.
– Reconocer etapas del proceso de desarrollo
gradual de competencias
– Establecer criterios de simplicidad-
complejidad, concreción-abstracción y
globalidad-diferencialidad.
Contenidos de un programa según Nivel de
organización funcional del comportamiento
Unidad 5. Evaluación
1. Ventajas de la alimentación sana
2. Principales dificultades
3. Estilo de vida
Recomendaciones
1. Determinar la competencia terminal
2. Definir las competencias a todos los niveles
inferiores (competencias antecedentes)
3. Identificar competencias desarrolladas en otros
programas
4. Determinar criterios morfológicos (temas a cubrir
en el curso)
5. Organizar contenidos temáticos en etapas o
unidades (considerar tiempo)
Ejemplo
Curso: Planeación
de vida y carrera
para bachilleres
Estableciendo objetivos
1. Planear su proyecto de vida
2. La competencia terminal corresponde
al nivel sustitutivo referencial.
• Competencias antecedentes que se deben
desarrollar: Contextual, suplementaria,
selectora
3. Revisar competencias del programa
orientación.
4. Conocimientos requeridos:
• Crecimiento personal
• Desarrollo humano
• Estrategias de planeación
• Modelos de planeación
Organización de contenidos temáticos
Curso: Hábitos
alimentarios
saludables
¿nombre del programa?
• 1er. Intento: Objetivo General
– Qué la mujer embarazada tenga el hábito
de la buena alimentación, apegándose a la
dieta recomendada por su medico durante
el embarazo, así como identificar los
alimentos que contienen los nutrientes
necesarios para el buen desarrollo del
producto.
• 2do. Intento: Objetivo general
– La mujer embarazada será capaz de definir
una dieta personalizada congruente con el
régimen alimentario establecido por su
médico, para el desarrollo óptimo del
producto.
Tema: Apego a la dieta recomendada por el
medico
• Actividad del Instructor • Actividad de la participante
– Informar al grupo de mujeres – Atender a la información
embarazadas los beneficios y impartida por el instructor
perjuicios de una sana – Identificar los nutrientes en los
alimentación y proporcionar al alimentos que consumen, por
grupo una tabla de auto registro medio de una dinámica.
mismo que llevara a cabo
diariamente durante su periodo
de gestación.
– Proporcionar información de los
nutrientes que se encuentran en
los alimentos que consumen las
mujeres embarazadas y los
beneficios que estos aportan al
producto al consumirlos.
4. Evaluación de
competencias
Evaluar competencias
• Identificar el grado de desempeño de un
estudiante ante una clase o tipo de
situación problema. Se ajusta o no a los
criterios morfológicos y funcionales de la
disciplina que estudia.
– Propósito: detectar deficiencias
– Finalidad: corregir la enseñanza, el estudio o
proceso de observación, o bien rectificar
objetivos.
Requisitos
• Congruencia con el perfil de competencias y coherencia
con los objetivos generales y especificos del plan de
estudios.
• Observación del desempeño ante situaciones problemas
variables. Típicas a enfrentar en situaciones reales.
• Calificación del desempeño: reflejo de la probabilidad o
la calidad en el cumplimiento de criterios por parte de un
estudiante ante una situación problema