TERMINOS DE REFERENCIA

ODONTOLOGO CENTRO DE SALUD INTEGRAL SAN JUAN DE DIOS

✓ ANTECEDENTES

La Red de Servicios de Salud Municipal SAFCI Colquechaca, depende dentro de su estructura de la

Coordinación de Red de Servicios de Salud SAFCI Ocuri, a nivel municipal está a la cabeza el Médico
Responsable Municipal de Salud, dentro de su equipo técnico de conducción se encuentran la asistente
técnico y administradora; el área técnica de asesoramiento operativa se encuentran el personal de salud de la
Unidad Nutricional Integral (UNI), Odontología, Médico especialista SAFCI, responsable del Programa Bono
Juana Azurduy y Farmacia Institucional Municipal. Bajo la dependencia de la Jefatura Médica de la R.S.S.M.
se encuentran sus 9 establecimientos de salud.
El Gobierno Autónomo Municipal de Colquechaca, con la finalidad de implementar acciones de prevención,
atención, promoción de la salud, en los distintos Centros de Salud del Municipio, precautelando la atención con
calidad y calidez asía los usuarios, por lo cual se requiere la contratación de personal Odontologo según las
características expresadas en este documento.

✓ OBJETIVO DE LA CONSULTORIA

Fortalecer a la Red de Servicios de Salud Municipal SAFCI Colquechaca, realizando atención en el servicio de
Odontología con el cumplimiento de niveles, promoción y prevención de la salud, y atención integral de calidad,
que fortalezcan las capacidades de atención preventiva y resolutiva del Centro de Salud en el sistema público
del municipio de Colquechaca, logrando satisfacer las necesidades y expectativas de la población asignada.

✓ ALCANCE DE LOS SERVICIOS

Ofrecer atención del Sistema Único de Salud (SUS) Ley 1152, implementado por el Ministerio de Salud para la
atención a la población que no cuenta con seguro a corto plazo.

La política de Salud Familiar Comunitaria Intercultural (SAFCI) es aplicada con los principios de Participación
Comunitaria, Intersectorial, Interculturalidad, Integralidad.

Se desarrolla la Promoción de la salud contribuyendo a los programas de atención primaria de salud, basadas
en criterios de solidaridad, equidad, y calidad que pongan especial énfasis, en disminuir los índices de Morbi-
Mortalidad por causas prevenibles y/o tratables.

✓ ACTIVIDADES

✓ Coordinar el cumplimiento de los planes, programas y proyecto, así como la ejecución y utilización
óptima de los recursos disponibles.
✓ Ejecutar labores relacionadas a la atención primaria en salud oral de acuerdo a normas vigentes.
✓ Examinar, diagnosticar, prevenir y tratar enfermedades buco-dentales y seguir el control de cada caso.
✓ Controlar las condiciones del equipo, instrumental, productos y materiales ontológicos del servicio a su
cargo gestionar su dotación oportuna.
✓ Presentar informes mensuales a Dirección
✓ Realizar cronograma de actividades
 ✓ Coordinar con Administración la compra de insumos y medicamentos odontológicos
✓ Ejecutar las actividades odontológicas dirigidas a la atención de usuarios de acuerdo con los
protocolos o guías de manejo establecidos
✓ Establecer actividades de prevención y promoción para mejorar la salud oral de la población
✓ Llevar el registro cuidadoso y permanente de todas las actividades que se desarrolla en el área y que
sirven de base para la elaboración de informes periódicos y evaluación.
✓ Acomodar y limpiar el equipo y material que hubiese sido usado durante su jornada de trabajo.
✓ Coordinar actividades con la Red de Servicios de Salud Municipal SAFCI Colquechaca.
✓ Participar en las contingencias como brigadas, emergencias, epidemias entre otras para dar respuesta
inmediata a las necesidades de salud de la población del área de influencia del centro de salud.
✓ Participar en las reuniones convocadas por la Red de Servicios de Salud Municipal SAFCI
Colquechaca y/o GAM-Colquechaca.
✓ Cumplir con otras funciones asignadas por su inmediato superior.

✓ RESULTADOS

Énfasis en la Atención en el servicio de Odontología con el cumplimiento de niveles, promoción de la salud, y

atención integral de calidad, que fortalezcan las capacidades de atención preventiva y resolutiva del Centro de
Salud en el sistema público de salud del municipio de Colquechaca, logrando satisfacer las necesidades y
expectativas de la población asignada.

✓ INFORMES

Todos los informes descritos a continuación, deberán ser presentados en los formatos previstos por la unidad
solicitante, en un ejemplar con el visto bueno del director del Administrador o de quien dependan (conforme a
estos términos de referencia.)

✓ Dentro de los primeros cinco (5) días de cada mes, presentará el informe mensual, reportando
actividades realizadas en el establecimiento de salud según los términos de referencia.
✓ Informar la consolidación de los sistemas que se maneja en el área de Salud.
✓ Al terminar la consultoría se deberá presentar un informe final de actividades a ser evaluados y
aprobados por el o la Responsable de recepción o inmediato superior

✓ LUGAR Y PLAZO

✓ El trabajo se desarrollara en el Centro de Salud Integral San Juan de Dios y comunidades aledañas.
✓ Contrato de Consultor Individual de Línea, será a partir de la suscripción y firma del contrato, hasta el
31 de diciembre del 2024.
✓ El control de asistencia del Consultor se efectuará conforme a normativa interna, en lo que respecta al
horario de trabajo de la institución o a requerimiento del inmediato superior si alguna emergencia o
urgencia así lo amerita, aplicando las sanciones que correspondan. El consultor deberá cumplir con el
horario de trabajo de 8 horas diarias.

✓ SUPERVISION

✓ El o la consultor(a) en línea y el personal de servicio de salud dependerá y tendrá como supervisión

directa al ADMINISTRADOR(A) del Sector Salud del Municipio de Colquechaca, así también y en
coordinación con del Director/a del Centro de Salud.
 ✓ PERFIL REQUERIDO DEL CONSULTOR

Requisitos Mínimos (20 puntos)

✓ Poseer título de Odontólogo en Provisión Nacional.

Requisitos Mínimos (20 puntos)

✓ Registro de matrícula profesional del Ministerio de Salud.

Experiencia General (10 puntos)

✓ Experiencia General un (1) año en instituciones públicas y privadas.
.
Experiencia Especifica (10 puntos)
✓ Experiencia Especifica en instituciones públicas un (1) año (deseable)

Conocimientos mínimos (10 puntos)

✓ Conocer planteamiento del ordenamiento jurídico legal de la gestión compartida y correspondiente a
Salud, Normativas Nacionales de Salud, Guías, Protocolos y Procedimientos,

✓ FORMACION

El (la) consultor(a) deberá cumplir con los siguientes requisitos mínimos:

Formación Profesional:
Licenciado en Odontología

✓ EXPERIENCIA GENERAL

Experiencia General
(1) año de experiencia general en instituciones públicas y privadas

Experiencia Especifica
(1) año de experiencia especifica en instituciones públicas

✓ FORMA DE PAGO

La remuneración mensual establecida corresponde a Bs 4.000.- (Cuatro mil 00/100 Bolivianos) que serán
pagados mediante depósito bancario, previa entrega de informes mensuales, fotocopia simple de la declaración
jurada trimestral de Impuestos Nacionales y entrega del comprobante de pago de contribuciones al Sistema
Integral de Pensiones, toda vez que el Gobierno Autónomo Municipal de Colquechaca no actuara como Agente
de Retenciones, fotocopia del contrato, fotocopia simple del CI y los mismos deberán contar con el visto bueno
del ADMINISTRADOR/A de Salud.

✓ OTRAS CONDICIONES ESPECIALES

Certificado CENVI
Certificado de Antecedentes Penales REJAP

✓ RESPONSABILIDAD
El consultor es el responsable directo y absoluto de los servicios que realiza, de acuerdo a normativa vigente,
así mismo, es responsable de los activos y materiales entregados para el cumplimiento de sus labores.
 ✓ OTRAS CONDICIONES ESPECIALES

✓ Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión

✓ Orientación al servicio
✓ Alta capacidad de aprendizaje
✓ Capacidad resolutiva
✓ Colaborador, proactivo
✓ Vocación de servicio
✓ Responsabilidad
✓ Orientación al cambio
✓ Comunicación oral y escrita
✓ Saber hablar Idioma quechua

✓ METODO DE SELECCIÓN DE ADJUDICACION

Presupuesto fijo

✓ CRITERIOS DE EVALUACION

La adjudicación se realizará por Presupuesto Fijo y se efectuará a las propuestas que alcancen las mayores
calificaciones de los requisitos exigidos, el mínimo puntaje será de 51 (cincuenta y uno) puntos sobre los 70
totales, los cuales son citados a continuación y desglosados en el siguiente cuadro:

CUADRO
RESUMEN DE EVALUACIÓN

PUNTAJE
CRITERIOS DE EVALUACIÓN PUNTAJE
TOTAL
A. REQUISITOS MÍNIMOS. (adjuntar documento de respaldo)
• Título en Provisión Nacional de Odontólogo (adjuntar
20 20 puntos
documentación de respaldo)
B. REQUISITOS MINIMOS (adjuntar documento de respaldo)
• Matricula profesional 20 20 puntos
C. EXPERIENCIA GENERAL (adjuntar documento de respaldo)
• De 1 año de ejercicio en la profesión a partir de la emisión
del Título en Provisión Nacional. En cargos similares y 10 10 puntos
otros (adjuntar documentación de respaldo).
D. EXPERIENCIA ESPECIFICA (adjuntar documento de respaldo)
• De 1 año de ejercicio en la profesión a partir de la emisión
del Título en Provisión Nacional. (adjuntar documentación 10 10 puntos
de respaldo).
E. CONOCIMIENTOS MINIMOS (adjuntar documento de respaldo)
• Normativas Nacionales de Salud, Guías, Protocolos y
10 10 puntos
Procedimientos
TOTAL EVALUACIÓN 70 PUNTOS
RECEPCION DE PROPUESTAS HASTA EL 23 DE ENERO DEL 2024, HASTA HORAS 10:00 a.m. EN
SECRETARIA MUNICIPAL DEL G.A.M. COLQUECHACA

LA PROPUESTA DEBERÁ SER PRESENTADA EN SOBRE CERRADO, CITANDO EL NOMBRE COMPLETO

DEL CONSULTOR, Y EL OBJETO DE LA CONTRATACION

OBJETO DE LA CONTRATACION: CONTRATACION DE UN CONSULTOR DE LINEA “ODONTOLOGO

CENTRO DE SALUD INTEGRAL SAN JUAN DE DIOS”
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POSTULACIONES
 TÉRMINOS DE REFERENCIA
CONTRATACIÓN CONSULTOR INDIVIDUAL DE LÍNEA
RESPONSABLE DE COMUNICACIÓN, TURISMO, CULTURA Y DEPORTE

1. ANTECEDENTES

La constitución Política del Estado Plurinacional, establece como competencia exclusiva a los Gobiernos
Autónomos Municipales, planificar y promover el desarrollo humano en su jurisdicción como también la promoción
y desarrollo de la administración pública.

En efecto, el Gobierno Autónomo Municipal de Colquechaca, determino realizar el proceso de CONTRATACIÓN

CONSULTOR INDIVIDUAL DE LÍNEA “RESPONSABLE DE COMUNICACIÓN, TURISMO, CULTURA Y
DEPORTE” del Gobierno Autónomo Municipal de Colquechaca Gestión 2024.

2. OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA

Planificar actividades de fomento y desarrollo del Turismo, implementando eficazmente medios alternativos de
comunicación, a si el desarrollo de la actividad deportiva en sus diferentes niveles, aplicando la normativa vigente,
asegurando un manejo eficaz, eficiente y transparente.

3. ACTIVIDADES

Con carácter indicativo y no limitativo, las actividades que deberá realizar el Consultor Individual de Línea, son:

• Organizar actividades de difusión al vivo que tengan que ver con el Gobierno Autónomo Municipal de
Colquechaca, sean estas mediante radio o televisión u otros medios de comunicación.
• Estar presente en los espacios televisivos proyectando imagines de las actividades desarrolladas por la
Municipalidad.
• Enviar información importante del Municipio al Canal 7 Televisión Boliviana y otros medios de comunicación a
nivel departamental o nacional.
• Archivar responsablemente la información municipal.
• Preparar spot televisivo, cuñas radiales y otros, según solicitud de alguna dependencia y en coordinación o
autorización del Jefe de Unidad.
• Coordinar la difusión de avisos y comunicados del Gobierno Municipal en los diferentes medios de comunicación.
• Mantener y ampliar el intercambio cultural y de publicación con otras instituciones nacionales y extranjeras.
• Promover el desarrollo de la cultura popular y difundir, apoyar el arte en todas sus manifestaciones.
• Revisar y dirigir la publicación de documentos oficiales del Gobierno Municipal en lo que se refiere a materia de
carácter cultural y artístico del Gobierno Autónomo Municipal.
• Coordinar las actividades culturales del Gobierno Autónomo Municipal con instituciones a nivel local y nacional.
• Establecer normas de funcionamiento y supervisar la administración de las actividades culturales.
• Determinar la inspección y la calificación de los espectáculos públicos.
• Recomendar a través de informes la organización de espectáculos y/o actividades culturales privadas.
• Promover, difundir, supervisar e incentivar la exhibición de espectáculos y danzas folklóricas.
• Fomentar e incentivar las actividades artesanales.
• Inventariar, clasificar e investigar las diferentes manifestaciones culturales en diferentes distritos del municipio
para su preservación.
• Incentivar y controlar la realización de actividades folklóricas, comprendiendo todos sus aspectos típicos en
defensa de su expresión autóctona y su preservación como riqueza intangible.
• Mantener y ampliar el intercambio cultural y de publicación con otras instituciones nacionales y extranjeras.
• Elaborar propuestas de mejora de servicios locales, durante las actividades culturales y religiosas.
• Promover la difusión por medios masivos de la cultura y fiestas patronales y religiosas del Municipio.
• Elaborar informes técnicos a requerimiento.
• Elaborar afiches, crípticos y cartillas informativas de difusión de actividades culturales y turísticas.
• Elaboración, aprobación e implementación de la propuesta “Circuito Turísticos” por las instancias superiores del
Municipio de Colquechaca.
• Elaboración y Diseño del Plan de Desarrollo Turístico, Plan Estratégico y Plan de Marketin Turístico. .
• Implementar estrategias de promoción y difusión de la revalorización del Turismo a nivel Municipal,
Departamental y Nacional.
• Ajuste, complementación y aprobación a las propuestas de los proyectos de Leyes para el Municipio de
Colquechaca.
• Organizar talleres informativos en Instituciones Públicas y Privadas a nivel Municipal, Departamental y Nacional
sobre la importancia y la revalorización del Turismo en el Municipio.
• Ajuste y complementación a la actualización del inventario de templo u otros y seguimiento a la aprobación de
la Ley Departamental declaratoria como patrimonio Departamental de Potosí a patrimonios históricos del
municipio de Colquechaca.
• Elaboración y Diseño de material impreso de los diferentes atractivos Turísticos del Municipio.
• Establecer aliados estratégicos, para fortalecimiento del Turismo en el Municipio.
• Apoyo y coordinación en actividades culturales y protocolares del Municipio.
• Constituirse en parte de las comisiones de evaluación y calificación de bienes y servicios de acuerdo a
memorándum.
• Presentación de informes a requerimiento por las instancias superiores.
• Otras que la sean asignadas por su inmediato superior. Para fortalecimiento de la Dirección de Desarrollo
Humano.
• Precautelar y Conservar los bienes asignados para el desarrollo y cumplimiento de sus actividades.
• Cumplir y hacer cumplir la Ley Nº 1178 y sus sistemas de administración Gubernamentales y los
Reglamentos Específicos del G.A.M.C.
• Participar de Actividades Organizadas o auspiciados por el Gobierno Autónomo Municipal de
Colquechaca a si sean en sábados, domingos o feriados sin reclamo alguno.
• Es responsable de cuidar todos los activos fijos entregados a su persona.
• Cumplir Horario de Trabajo establecido de acuerdo a Reglamentos internos del personal del Gobierno
Autónomo Municipal de Colquechaca.
• Presentar informes mensuales sobre los trabajos realizados para el pago de sus haberes máximo hasta
el 5 de cada mes, así mismo deberá presentar informes necesarios ante la Dirección de Administración
y Financiera, para el pago de viáticos cuando corresponda.
• Otras actividades instruidas por el inmediato superior y demás funciones que se detallan en el manual
de funciones de la entidad.

4. RESPONSABILIDAD DEL CONSULTOR

El consultor será responsable directo y absoluto de las actividades que realice y deberá responder por la calidad
y eficiencia de sus servicios, durante el tiempo que dure su contrato, debiendo:
• Cumplir con todos los puntos establecidos en estos términos de referencia.
• Dar cumplimiento a los términos del contrato de prestación del servicio.
• Realizar el informe de actividades en forma mensual y el último mes de la consultoría, informe final de
actividades.

5. INFORMES MENSUALES Y FINALES

El CONSULTOR, deberá presentar a la Unidad de Desarrollo Humano, los informes que a continuación se
detallan:

5.1. Informe mensual

Al finalizar el mes deberá presentar un informe (hasta el 3er día hábil del siguiente mes), mismo que debe
contener un informe de trabajo de acuerdo al alcance establecido en el presente TDR.

Además, al informe de trabajo se deberá adjuntar la planilla de asistencia (ingreso y salida de la Unidad).

El informe de trabajo deberá ser avalado y rubricado por el Responsable de Desarrollo Humano, para fines
de cancelación de sueldo mensual.

5.2. Informe final

Al finalizar el contrato, deberá presentar un informe final de actividades del periodo de su contrato el mismo
debe contener un detalle de las actividades realizadas de acuerdo al alcance establecido en el presente
TDR.
 6. LUGAR Y HORARIO

El Consultor Individual de Línea prestara sus Servicios en condiciones y modalidades que serán establecidas
por la Unidad contratante al cual serán designados. El trabajo se realizará en oficinas de la Unidad de
Comunicación, Turismo, Cultura y Deporte del GAMC.

El control de asistencia del Consultor se efectuará conforme a normativa interna, en lo que respecta al horario
de trabajo de la institución, aplicando las sanciones que correspondan. El consultor deberá cumplir con el horario
de trabajo: de 08:00 a 12:00 14:00 a 18:00 horas y regirse al régimen disciplinario de la entidad, o disposiciones
de RR.HH. sobre el horario de trabajo durante la pandemia de COVID 19.

7.PLAZO Y MONTO PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO

El periodo de los servicios se iniciará a partir de la fecha de suscripción del contrato por el lapso de 11 meses,
dando lugar a ampliación de contrato por periodo similar, contra aprobación de informe y solicitud del Jefe de la
Unidad de Desarrollo Humano.

Los montos de las remuneraciones se encuentran en la tabla de requerimiento de personal:

TOTAL SUELDO TOTAL

ITEM CARGO CANTIDAD MESES/DIAS
MES SUELDO
RESPONSABLE DE
1 COMUNICACIÓN, TURÍSMO, 1 11 meses 4.000,00 44.000,00
CULTURA Y DEPORTE
TOTAL 44.000,00

8. OBLIGACIONES IMPOSITIVAS Y OTRAS OBLIGACIONES

Presentación del Formulario de declaración jurada del pago de impuestos ante el Servicio de Impuestos
Nacionales y el Pago de Aportes a la AFP dicho aporte será efectuado si el salario está por encima del mínimo
nacional y haber trabajado 20 días o más, de lo contrario no corresponde: registro a cargo del G.A.M.C. Caso
contrario el Gobierno Autónomo Municipal procederá a la retención de los impuestos de ley, conforme a normativa
vigente.

9. SEGUIMIENTO Y SUPERVISIÓN DE LA CONSULTORÍA

El seguimiento y la supervisión estarán a cargo del Jefe de la Unidad de Desarrollo Humano del G.A.M.C.,
quienes a su vez emitirán la conformidad del servicio.

10. DEPENDENCIA FUNCIONAL

El CONSULTOR Individual de Línea, tendrá dependencia de la Unidad de Desarrollo Humano dependiente de la

Secretaria Municipal de Administración y Finanzas del Gobierno Autónomo Municipal de Colquechaca.

10.1. Unidad Organizacional de Dependencia

- Unidad de Desarrollo Humano

- Secretaría Municipal de Administración y Finanzas del G.A.M.C.

a. Nombre del Puesto

RESPONSABLE DE COMUNICACIÓN, TURISMO, CULTURA Y DEPORTE

11. LUGAR
 El consultor individual de Línea prestara sus servicios en el edificio del Gobierno Autónomo Municipal de
Colquechaca ubicado en la Calle Sucre N° 20.

12. PLAZO Y MONTO PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO

El Contrato de prestación de servicio de Consultor Individual de Línea tendrá vigencia a partir de la firma del
contrato, durante 11 meses.

El monto mensual es de 4.000,00 (Cuatro mil 00/100 Bolivianos), que se cancelarán a la previa entrega de los
informes mensuales y conformidad del Jefe de la Unidad de Desarrollo Humano.

La cancelación de los honorarios se realizará a la presentación y aprobación de Informes Mensuales. El último

pago sujeto a aprobación del informe final de actividades y entrega al inmediato superior, bajo inventario de
equipos, mobiliario de las carpetas, información y documentación a su cargo.

13. DERECHO DE PROPIEDAD

Todos los materiales y documentos producidos u obtenidos bajo los términos de esta consultoría, constituyen
propiedad de la Unidad de Bienes y Servicios del Gobierno Autónomo Municipal de Colquechaca, que adquiere
el derecho de publicar o difundir los resultados obtenidos.

Los derechos y responsabilidades previstos seguirán vigentes, aunque la contratación pueda llegar a
interrumpirse.

14. OTRAS CONDICIONES ESPECIALES

Para postulantes adjudicados:

- Fotocopia de Cedula de Identidad

- Los postulantes adjudicados deberán presentar sus respaldos en originales, de los documentos presentados
en la postulación.

15. PERFIL REQUERIDO DEL CONSULTOR

15.1. Requisitos Mínimos (25 puntos)
(Adjuntar documentación de respaldo)
• Título en Provisión Nacional en Turismo (adjuntar documentación de respaldo).

15.2. Experiencia general (20 puntos)

(Adjuntar documentación de respaldo)
• De 2 años de ejercicio en la profesión a partir de la emisión del Título en Provisión Nacional.
(adjuntar documentación de respaldo).
15.3. Experiencia Específica (20 puntos)
(Adjuntar documentación de respaldo)
• De 1 año o más en trabajos similares en Entidades Públicas a partir de la emisión del Título
en Provisión Nacional. (adjuntar documentación de respaldo)
15.4. Conocimientos mínimos (5 puntos)
(Adjuntar documentación de respaldo)
• Cursos Área Comunicación, Turismo, Cultura y Deporte
• Cursos Área Administrativa
• Curso en Sistemas informáticos (Manejo experto de paquetes computacionales)
• Curso lengua originaria.

15.5. Compromiso Personal

• Vocación de servicio, iniciativa, compromiso.

• Disponibilidad de tiempo completo.
• Responsabilidad.
• Habilidad para relacionarse.
 • Relaciones humanas y buen trato.
• Capacidad de redacción síntesis y elaboración de informes.
• Capacidad de trabajo bajo presión.
• Capacidad de respuesta laboral
• Disponibilidad para trabajos en horarios extraordinarios.
• Alto grado de responsabilidad y motivación hacia el trabajo
• Honestidad, seriedad y responsabilidad
• Otras según requerimiento

15.6. RESPONSABILIDAD PROFESIONAL

• El consultor de línea asumirá la responsabilidad técnica total de los servicios profesionales
presentados bajo contrato.
• Los originales de los documentos que revise y otros documentos que elabore el Consultor de
línea con relación a las actividades desarrolladas en el tiempo de contrato, serán de propiedad
del contratante y en consecuencias deberán ser entregados a este en su totalidad y bajo
inventario, quedando absolutamente prohibida la difusión de la documentación, total o
parcialmente, sin consentimiento previo por escrito del contratante.
• El consultor también tendrá responsabilidad en caso de surgir daño económico al Estado,
será responsable de resarcir el mismo, una vez mediante la acción legal correspondiente se
haya demostrado tal hecho.

16. OTRAS CONDICIONES ESPECIALES

El CONSULTOR de línea en el marco del ordenamiento jurídico aplicable es responsable de los informes que
emita y la atención que brinde en el ejercicio de sus funciones. Tiene la obligación de observar en todo momento
el principio de responsabilidad, desarrollando su trabajo de manera honesta y transparente.

De conformidad a la ley de Pensiones No. 065 del 10 de diciembre de 2010 y Decreto Supremo No. 0778 del 26
de enero del 2011, el CONSULTOR individual de línea está obligado a contribuir como asegurado independiente
ante la Gestora Publica de la Seguridad Social de Largo Plazo, el pago de Contribuciones al Sistema Integral de
Pensiones.

17. FUNCIONES ESPECÍFICAS

• Cumplir con instrucciones u órdenes que sean emanadas por el inmediato superior Jerárquico.
• Realizar otras funciones afines al cargo.

18. DURACIÓN DEL CONTRATO

Desde la firma del contrato durante 11 meses de la presente gestión 2024

19. FUENTE DE FINANCIAMIENTO

Recursos Específicos

20. FORMA DE PAGO

Mensual, una vez aprobado el informe de conformidad y firmado por el Responsable de Desarrollo Humano del
GAMC, deberá ser remitido a la unidad de Personal a objeto de su elaboración de planilla de pago.

A su vez esta deberá adjuntar, en sus informes mensuales los siguientes documentos:

• NIT, (NUMERO DE IDENTIFICACIÓN TRIBUTARIA) fotocopia simple.

• Aportes a la Gestora Pública, (Administradoras de Fondos de Pensiones). Conforme a normativa si es
aplicable

21. MÉTODO DE SELECCIÓN Y ADJUDICACIÓN

Presupuesto fijo.
 22. CRITERIOS DE EVALUACIÓN

La adjudicación se realizará por Presupuesto Fijo y se efectuará a las propuestas que alcancen las mayores
calificaciones de los requisitos exigidos, el mínimo puntaje será de 70 (setenta) puntos totales, los cuales son
citados a continuación y desglosados en el siguiente cuadro:

CUADRO
RESUMEN DE EVALUACIÓN

PUNTAJE
CRITERIOS DE EVALUACIÓN PUNTAJE
TOTAL
A.REQUISITOS MÍNIMOS. (adjuntar documento de respaldo)
• Título en Provisión Nacional en Turismo (adjuntar
25 25 puntos
documentación de respaldo)
B. EXPERIENCIA GENERAL (adjuntar documento de respaldo)
• De 2 años de ejercicio en la profesión a partir de la emisión
del Título en Provisión Nacional. (adjuntar documentación 20 20 puntos
de respaldo).
C. EXPERIENCIA ESPECIFICA (adjuntar documento de respaldo)
• De 1 año o más en trabajos similares en Entidades
Públicas a partir de la emisión del Título en Provisión 20 20 puntos
Nacional. (adjuntar documentación de respaldo)
D. EXPERIENCIA GENERAL (adjuntar documento de respaldo)
• Cursos Área Comunicación, Turismo 2 2 puntos
• Cursos Área Administrativa 1 1 puntos
• Curso en Sistemas informáticos (Manejo experto de
1 1 puntos
paquetes computacionales)
• Curso lengua originaria 1 1 puntos
TOTAL EVALUACIÓN 70 PUNTOS

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 COMPROMISO PERSONAL

Yo……………………………………………………………………………….…..,con Cedula de
Identidad N°……………..……...., expedido en:……….…..
Realizo mi COMPROMISO PERSONAL que a continuación detallo:
• Vocación de servicio, iniciativa, compromiso.
• Disponibilidad de tiempo completo.
• Responsabilidad.
• Habilidad para relacionarse.
• Relaciones humanas y buen trato.
• Capacidad de redacción, síntesis y elaboración de informes.
• Capacidad de trabajo bajo presión.
• Capacidad de respuesta laboral
• Disponibilidad para trabajos en horarios extraordinarios
• Alto grado de responsabilidad y motivación hacia el trabajo
• Honestidad, seriedad y responsabilidad
• Otras según requerimiento.

A efectos de cumplir con mi labor encomendada para el presente pliego.

Atentamente.

…………………………………
NOMBRE DEL PROPONENTE
FIRMA

DECLARACIÓN JURADA
Yo…………………………………………………………………………………………(Nombre del
proponente) con C.I. ………………. Expedido en: …………………(Nº de cedula de identidad),
manifiesto y declaro que no percibo sueldo de ninguna Entidad Pública.

Declaración que la hago efectiva para los fines consiguientes.

Colquechaca, ……/………./2024

Firma y Nombre
C.I. ………………
 RECEPCION DE PROPUESTAS HASTA EL 25 DE ENERO DE 2024
HORAS 10:00 a.m. EN SECRETARIA DEL GAM COLQUECHACA
CALLE SUCRE N° 20

LA PROPUESTA DEBERÁ SER PRESENTADA EN SOBRE CERRADO,

CITANDO EL NOMBRE COMPLETO DEL CONSULTOR, Y EL OBJETO
DE LA CONTRATACION

OBJETO DE LA CONTRATACION: CONTRATACION DE UN

CONSULTOR DE LINEA – RESPONSABLE DE COMUNICACIÓN,
TURISMO, CULTURA Y DEPORTE