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CUCE: 24-0283-17-1402318-1-1
PRIMERA CONVOCATORIA
PRIMERA PUBLICACIÓN
CONTENIDO
1 NORMATIVA APLICABLE AL PROCESO DE CONTRATACIÓN..................................................................3
2 PROPONENTES ELEGIBLES...............................................................................................................................3
4 GARANTÍAS............................................................................................................................................................3
7 DECLARATORIA DESIERTA...............................................................................................................................6
9 RESOLUCIONES RECURRIBLES.......................................................................................................................6
10 PREPARACIÓN DE PROPUESTAS.....................................................................................................................6
12 PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS..................................................................................................................7
13 APERTURA DE PROPUESTAS............................................................................................................................9
14 EVALUACIÓN DE PROPUESTAS.....................................................................................................................10
15 EVALUACIÓN PRELIMINAR..............................................................................................................................10
21 SUSCRIPCIÓN DE CONTRATO........................................................................................................................12
22 MODIFICACIONES AL CONTRATO................................................................................................................13
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Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
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PARTE I
INFORMACIÓN GENERAL A LOS PROPONENTES
SECCIÓN I
GENERALIDADES
2 PROPONENTES ELEGIBLES
1 GARANTÍAS
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En caso del depósito por concepto de Garantía de Seriedad de Propuesta, éste será
devuelto en las condiciones establecidas en el Artículo 18 del Reglamento de
Contrataciones con Apoyo de Medios Electrónicos, a la cuenta que señale el
proponente para el efecto. Dicha cuenta debe estar registrada en el RUPE.
1.5 De acuerdo con los incisos a) y b) del Artículo 21 de las NB-SABS, para Consultorías
Individuales de Línea no se solicitará ninguna garantía ni se realizará retenciones.
2 DESCALIFICACIÓN DE PROPUESTAS
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4 DECLARATORIA DESIERTA
6 RESOLUCIONES RECURRIBLES
SECCIÓN II
PREPARACIÓN DE LAS PROPUESTAS
7 PREPARACIÓN DE PROPUESTAS
Las propuestas deben ser elaboradas conforme los requisitos y condiciones establecidos en
el presente DBC, utilizando los formularios incluidos en Anexos y su envió será por medio
de la plataforma informática habilitada en el RUPE.
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8.2 La propuesta deberá tener una validez de treinta (30) días calendario, desde la
fecha fijada para la apertura de propuestas.
SECCIÓN III
PRESENTACIÓN Y APERTURA DE PROPUESTAS
9 PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS
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9.2.1 Las propuestas electrónicas deberán ser registradas dentro del plazo
(fecha y hora) fijado en el presente DBC.
a) Esta haya sido enviada antes del vencimiento del cierre del plazo de
presentación de propuestas y;
b) La Garantía de Seriedad de Propuesta haya ingresado al recinto en el
que se registra la presentación de propuestas, hasta la fecha y hora
límite para la presentación de propuestas.
9.2.2 Las garantías podrán ser entregadas en persona o por correo certificado
(Courier). En ambos casos, el proponente es responsable de que su
garantía sea presentada dentro el plazo establecido.
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9.3.4 Vencidos los plazos, las propuestas no podrán ser retiradas, modificadas o
alteradas de manera alguna.
10 APERTURA DE PROPUESTAS
El acto se efectuará así se hubiese recibido una sola propuesta. En caso de no existir
propuestas, el Responsable de Evaluación o la Comisión de Calificación suspenderá
el Acto de Apertura y recomendará al RPA que la convocatoria sea declarada
desierta.
b) Apertura de todas las propuestas electrónicas recibidas dentro del plazo, para su
registro en el Acta de Apertura.
Cuando corresponda, se deberá realizar la apertura física del sobre que contenga
la Garantía de Seriedad de Propuesta, salvo se haya optado por el depósito por
este concepto.
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Los proponentes que tengan observaciones deberán hacer constar las mismas en
el Acta.
SECCIÓN IV
EVALUACIÓN Y ADJUDICACIÓN
11 EVALUACIÓN DE PROPUESTAS
La entidad convocante, para la evaluación de propuestas podrá aplicar uno de los siguientes
Métodos de Selección y Adjudicación:
12 EVALUACIÓN PRELIMINAR
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17.3 Para contrataciones con montos mayores a Bs200.000 (DOSCIENTOS MIL 00/100
BOLIVIANOS), el RPA deberá adjudicar o declarar desierta la contratación mediante
Resolución expresa, para contrataciones menores a dicho monto la entidad
determinará el documento de adjudicación o declaratoria desierta.
SECCIÓN V
SUSCRIPCIÓN Y MODIFICACIONES AL CONTRATO
18 SUSCRIPCIÓN DE CONTRATO
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Las entidades públicas deberán verificar la autenticidad del Certificado del RUPE,
presentado por el proponente adjudicado, ingresando el código de verificación del
Certificado en el SICOES.
18.4 En los casos que se necesite ampliar plazos, el RPA deberá autorizar la modificación
del cronograma de plazos a partir de la fecha de emisión del documento de
adjudicación.
19 MODIFICACIONES AL CONTRATO
Esta ampliación podrá realizarse hasta un máximo de dos (2) veces, no debiendo
exceder el plazo de cada ampliación al establecido en el contrato principal.
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20.1 El cierre del contrato procederá ante la terminación por cumplimiento o por
Resolución de Contrato, conforme las previsiones establecidas en el contrato. Para
ambos casos la entidad y el proveedor precederán a realizar la liquidación del
contrato.
20.2 Los pagos por el servicio se realizarán previa conformidad de la entidad convocante,
entrega de la factura (si corresponde) y entrega del comprobante de pago de
contribuciones al Sistema Integral de Pensiones.
Por otra parte, para servicios de Consultoría Individual de Línea la entidad podrá
actuar como agente de retención y pago por contribuciones al Sistema Integral de
Pensiones.
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PARTE II
INFORMACIÓN TÉCNICA DE LA CONTRATACIÓN
Precio Referencial Es de Bs 616.410,00 (Seiscientos Dieciséis Mil Cuatrocientos Diez 00/100 bolivianos).
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La contratación se
Contrato
formalizará mediante
El plazo para la prestación del servicio será de 10 meses (sujeto a modificación en función a la
Plazo para la ejecución de
fecha de suscripción de contrato por ampliación de plazos en la entrega de documentos y otros),
la Consultoría
que será computado a partir del día siguiente hábil a la suscripción de Contrato.
Garantía de Cumplimiento
de Contrato NO CORRESPONDE
(sólo en el caso de Consultoría
por Producto)
3. CRONOGRAMA DE PLAZOS
De acuerdo con lo establecido en el Artículo 47 de las NB-SABS, los siguientes plazos son de
cumplimiento obligatorio:
1. Para contrataciones hasta Bs.200.000.- (DOSCIENTOS MIL 00/100 BOLIVIANOS), plazo mínimo cuatro (4) días
hábiles. Para contrataciones mayores a Bs.200.000.- (DOSCIENTOS MIL 00/100 BOLIVIANOS) hasta
Bs1.000.000.- (UN MILLÓN 00/100 BOLIVIANOS), plazo mínimo ocho (8) días hábiles, ambos computables a
partir del día siguiente hábil de la publicación de la convocatoria;
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2. Presentación de documentos para la suscripción de contrato, plazo de entrega de documentos no menor a cuatro
(4) días hábiles;
PRESENTACIÓN DE
202 PROPUESTAS:
29 01 4 14 00 ELECTRÓNICO
A través del RUPE
APERTURA DE
PROPUESTAS:
4. Presencial: Gerencia
Fecha límite de Presentación y
Apertura de Propuestas Regional Santa Cruz, Av.
Doble Vía a la Guardia, Esq.
Unzaga de la Vega N° 5250,
Barrio los Jardines, entre
29 01 202 14 30 5to. y 6to. Anillo, Edificio Da
Vinci. y virtualmente a través
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del link/enlace de conexión:
https://meet.google.com/
uix-kjpn-usv
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Dí Me
Año
7. Notificación de la adjudicación o a s
Declaratoria Desierta (fecha límite) 202
09 02
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TÉRMINOS DE REFERENCIA
“CONTRATACIÓN DE NUEVE CONSULTORES INDIVIDUALES DE LÍNEA
PARA LA INVENTARIACIÓN Y TASACIÓN DE MERCANCÍAS COMISADAS
PARA LA GERENCIA REGIONAL SANTA CRUZ – ADMINISTRACIÓN ADUANA
INTERIOR SANTA CRUZ - GESTIÓN 2024”
d) Emitir los informes de evaluación de descargos presentados por los sujetos pasivos
en los casos de contrabando contravencional.
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3. ACTIVIDADES
Funciones Principales:
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4. RESULTADOS
Los resultados deben ser objetivamente medibles y pueden ser plasmados o verificables a
través de informes emitidos, toda vez que son metas POA 2024.
a) Informes mensuales:
b) Informe final:
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Todos los actos administrativos cuyo término coincida con días sábados, domingos o
feriados, deberán ser trasladados al siguiente día hábil administrativo.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
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6. METODO DE SELECCIÓN.
Presupuesto Fijo.
Cada consultor desarrollará sus actividades con dedicación exclusiva en las Administración
de Aduana Interior Santa Cruz de la Gerencia Regional Santa Cruz, según el siguiente
detalle:
8. CONTRAPARTE DE LA CONSULTORÍA.
Los consultores realizarán su trabajo bajo la coordinación, supervisión, seguimiento
y evaluación de un Servidor Público dependiente de la Administración de Aduana
Interior Santa Cruz que se constituirá como Supervisor (Contraparte de la
Consultoría).
El Supervisor (Contraparte de la Consultoría), será (n) designado (s) por la
Autoridad del Proceso de Contratación – RPA a través de memorándum.
Las funciones de la contraparte, se encuentran señaladas en el Parágrafo II, Artículo
39° del D.S. N° 0181 y debe responder también al cumplimiento de los presentes
términos de referencia y el contrato.
9. PLAZO.
El plazo para la prestación del servicio será de 10 meses (sujeto a modificación en función
a la fecha de suscripción de contrato por ampliación de plazos en la entrega de documentos
y otros), que será computado a partir del día siguiente hábil a la suscripción de Contrato.
10. MONTO.
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Por cada consultoría de línea se pagará en forma mensual el monto de Bs 6.849,00 (Seis
Mil Ochocientos Cuarenta y Nueve 00/100 bolivianos) y a prorrata día cuando corresponda.
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j) Cumplir con el uso del uniforme institucional y/o ropa de trabajo, y portar la
credencial institucional en el horario de trabajo establecido para el efecto, en el
marco de la normativa interna específica;
k) Brindar información veraz y oportuna al público que así lo requiera, en el marco de
los plazos establecidos en la normativa vigente, previa autorización;
l) Ejercer atribuciones y funciones propias de su competencia;
m) Recabar autorización escrita del Jefe Inmediato Superior, superior jerárquico o de la
autoridad correspondiente, para retirar de la entidad documentos, bienes u otros
objetos que sean de propiedad o estén a cargo de la entidad;
n) Abstenerse de realizar declaraciones a nombre de la entidad sin autorización o dar
publicidad por cuenta propia, de trabajos o documentos de propiedad o a cargo de la
entidad;
o) Denunciar ante sus superiores contravenciones al ordenamiento jurídico
administrativo que sean de su conocimiento, evitar la provocación, promoción o
participación en actividades irregulares que afecten el normal desarrollo de
actividades institucionales dentro o fuera de los ambientes de la entidad, o que
dañen la imagen institucional;
p) Abstenerse de realizar actos que permitan la evasión en los mecanismos
establecidos por la entidad para el control del personal, en beneficio propio o de
otro miembro del personal;
q) Bajo ninguna circunstancia generar conductas de hostigamiento, de acoso,
vejatorias u hostiles en el trabajo, de carácter psicológico, laboral o físico, en contra
de uno a varios miembros del personal de la entidad;
r) Asistir a los cursos de capacitación a los que fuere designado, aprobar los mismos,
si corresponde; y brindar la réplica de los conocimientos adquiridos, cuando
corresponda.
s) Prestar declaraciones informativas cuando sea citado como testigo, así como
proporcionar datos, constancias y certificados que sean requeridos por autoridades
superiores de la Aduana Nacional.
t) El Consultor deberá informar por escrito a el Supervisor (Contraparte de la
Consultoría) sobre aquellos cambios personales relevantes, tales como, cambio de
estado civil, estado de gravidez propio o de su pareja, dirección domiciliaria,
discapacidad u otros; el Supervisor (Contraparte de la Consultoría) informará a
través de nota a el área organizacional responsable de Talento Humano de la
Administración Regional.
u) Por ninguna circunstancia, debe presentarse al trabajo bajo efectos de bebidas
alcohólicas, sustancias controladas u otras de similar efecto. En caso de
incumplimiento, se aplicará las sanciones establecidas en el Manual de
Procedimientos de Pruebas de Alcoholemia, Aliento Alcohólico y/o Examen
Toxicológico.
Los Consultores que incumplan los incisos de la a) a la u) deberán sujetarse a las siguientes
sanciones:
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Por incumplimiento por 3ra. vez descuento del 20% de honorarios o resolución de
contrato y registro en el SICOES.
Permisos.
a) Atención médica necesaria para el CONSULTOR, hasta un máximo de tres (3) días.
b) Para la resolución de asuntos de índole personal se otorgarán 2 días fraccionados en
periodos mayores o iguales a treinta (30) minutos en el transcurso de la consultoría,
las mismas que no podrán ser consecutivos, ni anteriores o posteriores a feriados.
Licencias.
a) Por matrimonio: tres (3) días hábiles, con presentación del certificado
correspondiente.
b) Por fallecimiento de padres, cónyuges, hermanos o hijos hasta el segundo grado
según el cómputo del código de las familias y el proceso familiar: 3 días hábiles,
debiendo el consultor individual de línea, presentar la documentación pertinente.
c) Por nacimiento de hijos, gozará de tres (3) días hábiles de Licencia con la
obligación de presentar el certificado correspondiente.
Las compensaciones por permisos y/o licencias otorgadas deberán ser efectuadas dentro del
mes de pago y podrán darse en periodos mínimos de 4 horas, incluidos fines de semana o
feriados, siempre y cuando se autorice el ingreso al lugar de trabajo hasta su compensación
total, para lo cual se deberá coordinar los nuevos horarios con los responsables de talento
humano de las administraciones que corresponda con el control de marcado en el Sistema
ÑANDE.
Los Consultores que incumplan el horario de trabajo o incurran en faltas y abandonos, que
perjudiquen el cumplimiento de los objetivos de la consultoría, deberán sujetarse a las
siguientes sanciones:
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SANCIÓN
CAUSAL
EN DÍAS DE LA REMUNERACIÓN
EN DÍAS DE INASISTENCIA Y AUSENCIA
MENSUAL
Menos de 30 minutos, por primera vez Amonestación Escrita emitida por la Contraparte
Menos de 30 minutos, por segunda vez
Medio (1/2) día
Más de 30 minutos
Medio (1/2) día Un (1) día
Un (1) día Dos (2) días
SANCIÓN
CAUSAL
EN DÍAS DE LA REMUNERACIÓN
EN DÍAS DE INASISTENCIA Y AUSENCIA
MENSUAL
Inasistencia y/o ausencia en el puesto de trabajo por dos (2) días
Cuatro (4) días
continuos en el mes.
Inasistencia y/o ausencia en el puesto de trabajo de hasta cinco Dos (2) días por cada día de inasistencia o
(5) días discontinuos en el mes. ausencia, debiendo sancionarse por separado.
Abandono del Puesto de trabajo por periodos menores a treinta
Dos (2) días.
(30) minutos por tercera vez.
Suspensión del Servicio: La inasistencia injustificada por un periodo de tres (3) días
consecutivos en un mes se considera abandono de funciones que dará lugar a la Resolución
de Contrato.
CAUSAL
NÚMERO DE OMISIONES EN EL REGISTRO DE SANCIÓN
ASISTENCIA, DURANTE LA VIGENCIA DEL EN DÍAS DE LA REMUNERACIÓN MENSUAL
CONTRATO.
Primera vez Medio (1/2) día
Segunda vez Un (1) día
Tercera vez Un día y medio (1 ½ ) días
Cuarta vez Dos (2) días
Quinta vez Dos día y medio (2 ½) días
sexta Tres (3) días
séptima Tres días y medio (3 ½) días
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Los Consultores que incumplan las metas establecidas deberán sujetarse a las siguientes
sanciones:
Por incumplimiento en las metas por 1ra. vez memorándum de llamada de atención
conminado al cumplimiento de la meta incumplida en el siguiente mes.
Por incumplimiento en las metas por segunda vez descuento de dos (2) días de
honorarios conminado al cumplimiento de la meta incumplida en el siguiente mes.
Por incumplimiento en las metas por tercera vez resolución de contrato y registro en
el SICOES.
18. TOLERANCIA
El CONSULTOR, gozará de una tolerancia de cinco (5) minutos posteriores a la hora fijada
para cualquiera de sus ingresos en la jornada de trabajo. Los minutos de atraso que se
registren posteriores a la tolerancia establecida, se registrarán en el cómputo mensual de
atrasos. Esta tolerancia no será objeto de compensación laboral.
19. REFRIGERIO
El Consultor podrá gozar de los 30 minutos de refrigerio para lo cual deberá registrar sus
marcados de salida e ingreso y elaborar el permiso en el sistema de control de personal de
la Entidad, caso contrario será considerado como abandono de funciones.
Si por razones de servicio se dispone el viaje del consultor, los pasajes y viáticos serán
asumidos por la entidad contratante de acuerdo a normativa vigente.
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mínimo será de 50 (cincuenta) puntos los cuales son citados a continuación y desglosados
en el cuadro:
PUNTAJE
CRITERIOS DE LA EVALUACIÓN PUNTAJE
TOTAL
FORMACIÓN ACADEMICA MINIMA
EXIGIBLE:
Estudiante Universitario de 3er año o Técnico Superior:
en las carreras de Ciencias Económico Financieras,
Administrativas o Empresariales; o Derecho; o Ciencias
Jurídicas; o Ciencias Políticas; o Comercio
Internacional; o Comercio Exterior; o Ingeniería; o 35 35
Informática; o Arquitectura; o Ciencias Puras y
Naturales; o Archivo o Bibliotecología; o Tecnología.
EXPERIENCIA LABORAL MÍNIMA EXIGIBLE
6 meses de experiencia específica en inventariación o
manejo de almacenes o inventario y valoración de
mercancías o bienes.
CONDICIONES ADICIONALES 35
EXPERIENCIA ESPECIFICA ADICIONAL
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
Titulados a nivel licenciatura en las carreras de:
Ciencias Económico Financieras, Administrativas o
Empresariales; o Derecho; o Ciencias Jurídicas; o
Ciencias Políticas; o Comercio Internacional; o 10
Comercio Exterior; o Ingeniería; o Informática; o
Arquitectura; o Ciencias Puras y Naturales; o Archivo o
Bibliotecología; o Tecnología.
Curso de la Ley N° 1178 de Administración y Control
1
Gubernamentales.
Curso de la Ley N° 1990 (Ley General de Aduanas). 2
Curso Ley Nº 2492 y sus Modificaciones (Ley Nº 975) 2
Curso de Excel:
Excel Básico (1 Punto),
Excel Intermedio (2 Puntos); 5
Excel Avanzado (5 puntos).
(El certificado deberá detallar el nivel cursado).
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TOTAL 70
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PARTE III
ANEXO 1
FORMULARIO A-1
PRESENTACIÓN DE PROPUESTA
CUCE: - - - - -
SEÑALAR EL OBJETO DE LA
CONTRATACIÓN:
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FORMULARIO A-2
IDENTIFICACIÓN DEL PROPONENTE
Domicilio:
Teléfonos :
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FORMULARIO B-1
PROPUESTA ECONÓMICA
(Este Formulario no es aplicable para el Método de Selección y Adjudicación de Presupuesto Fijo, donde no
es necesaria la presentación de propuesta económica. En caso de que el proponente presente propuesta
económica y ésta fuese adjudicado, se procederá a pagar el monto del presupuesto fijo establecido por la
entidad.)
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FORMULARIO C-1
PROPUESTA TÉCNICA
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA
(Condiciones mínimas requeridas por la entidad)
B. EXPERIENCIA GENERAL
Tiempo Trabajado)
Institución, Empresa o Lugar Cargo
N° Objeto del Trabajo (tiempo en años o
de Trabajo Ocupado
número de consultorías)
(**)El Proponente debe presentar su propuesta de acuerdo con las condiciones mínimas solicitadas
por la entidad.
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FORMULARIO C-2
CONDICIONES ADICIONALES
(*) La Entidad deberá definir las condiciones adicionales a ser evaluadas. Estas condiciones pueden
relacionarse con la formación, experiencia específica u otros (por ejemplo: la entidad si ha establecido
como una condición mínima la formación de licenciatura, en la formación complementaría puede
solicitarse un nivel de maestría).
(**) La entidad deberá definir la puntuación de las condiciones a ser evaluadas. La suma de los
puntajes asignados para las condiciones adicionales deberá ser 35 puntos.
ANEXO 2
FORMULARIOS REFERENCIALES DE APOYO
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Estos formularios son de apoyo, no siendo de uso obligatorio. La entidad puede desarrollar sus
propios instrumentos.
Formulario V- 1
EVALUACIÓN PRELIMINAR
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CUCE: - - - - -
Objeto de la contratación:
SI NO CONTINUA DESCALIFICA
DOCUMENTOS LEGALES Y ADMINISTRATIVOS
1. FORMULARIO A-1 Presentación de Propuesta.
2. FORMULARIO A-2 Identificación del Proponente
3. Garantía de Seriedad de Propuesta o depósito, cuando
corresponda.
PROPUESTA TÉCNICA
4. FORMULARIO C-1. Propuesta Técnica (Formación y
Experiencia)
5. FORMULARIO C-2. Condiciones Adicionales
PROPUESTA ECONÓMICA
6. FORMULARIO B-1. Propuesta Económica (cuando
corresponda)
FORMULARIO V-2
PROPUESTA ECONÓMICA
DATOS DEL PROCESO
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_______________________________________________________________________________________________
CUCE : - - - - -
Objeto de la
:
Contratación
VALOR LEÍDO DE LA
PRECIO AJUSTADO-
PROPUESTA
NOMBRE DEL
N° OBSERVACIONES
PROPONENTE
Pp PA(*)
1
2
3
4
5
…
N
(*) En caso de no evidenciarse errores aritméticos el monto leído de la propuesta (PP) debe trasladarse a la
columna Precio Ajustado (PA)
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_______________________________________________________________________________________________
FORMULARIO V-3
EVALUACIÓN DE LA PROPUESTA TÉCNICA
Formación y Experiencia
PROPONENTES
FORMULARIO PROPONENTE A PROPONENTE B PROPONENTE C PROPONENTE n
C-1 (Llenado por
la entidad) Cumple No cumple Cumple No cumple Cumple No cumple Cumple No cumple
A. Formación
B. Experiencia General
METODOLOGÍA
CUMPLE/NO (Señalar si cumple o no (Señalar si cumple o no (Señalar si cumple o no (Señalar si cumple o no
CUMPLE cumple) cumple) cumple) cumple)
PROPONENTES
CONDICIONES PUNTAJE PROPONENTE PROPONENTE
ADICIONALES Formulario C- ASIGNAD PROPONENTE A PROPONENTE B C n
2 O Puntaje Puntaje
(Llenado por la Entidad) Puntaje Obtenido Puntaje Obtenido
Obtenido Obtenido
Criterio 1
Criterio 2
Criterio 3
RESUMEN DE LA
PUNTAJE
EVALUACIÓN PROPONENTE A PROPONENTE B PROPONENTE C PROPONENTE n
ASIGNADO
TÉCNICA
Puntaje de la
(si cumple (si cumple (si cumple (si cumple
evaluación
35 asignar 35 asignar asignar asignar
CUMPLE/NO
puntos) 35 puntos) 35 puntos) 35 puntos)
CUMPLE
Puntaje de las
Condiciones 35
Adicionales
PUNTAJE TOTAL
DE LA
EVALUACIÓN DE 70
LA PROPUESTA
TÉCNICA (PT)
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ANEXO 3
MODELO DE CONTRATO ADMINISTRATIVO PARA LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE
CONSULTORÍA INDIVIDUAL ___________________ (señalar si es: de línea o por
producto)
TERCERA.- (OBJETO Y CAUSA) El objeto del presente contrato es la prestación del servicio
de ______________ (describir de forma detallada el servicio de consultoría a
realizar que se constituye en el objeto del contrato), que en adelante se denominará la
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_______________________________________________________________________________________________
Las partes contratantes se comprometen y obligan a dar cumplimiento a todas y cada una de
las cláusulas del presente contrato.
5.1.1. Realizar la prestación del servicio de CONSULTORÍA objeto del presente contrato,
de acuerdo con lo establecido en el DBC, así como las condiciones de su propuesta.
5.1.2. Mantener vigentes las garantías presentadas (suprimir este inciso en caso de
que se tengan programados pagos parciales o en caso de que el contrato
sea para consultoría individual de línea).
5.1.3. Actualizar la (s) Garantía (s) (vigencia y/o monto), a requerimiento de la Entidad
(suprimir este inciso en caso de que se tengan programados pagos parciales
o en caso de que el contrato sea para consultoría individual de línea).
5.1.4. Cumplir cada una de las cláusulas del presente contrato.
5.1.5. (Otras obligaciones que la entidad considere pertinente de acuerdo al objeto
de contratación.)
5.2. Por su parte, la ENTIDAD se compromete a cumplir con las siguientes obligaciones:
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_______________________________________________________________________________________________
El CONSULTOR acepta expresamente, que la ENTIDAD retendrá el siete por cien (7%) de
cada pago parcial, en sustitución de la Garantía de Cumplimiento de Contrato. Estas
retenciones serán reintegradas en el marco de lo establecido en la Cláusula Decima Novena
del presente contrato.
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_______________________________________________________________________________________________
0181, por lo que para el efecto se procesará la Resolución de Contrato por causas atribuibles
al CONSULTOR.
La solicitud del anticipo debe realizarse en el plazo de __________ (la entidad deberá
establecer el plazo) días calendario computables a partir del día siguiente de la suscripción
del contrato, caso contrario se dará por Anticipo no solicitado.
El importe de la garantía podrá ser cobrado por la ENTIDAD en caso de que el CONSULTOR
no haya iniciado la prestación del servicio dentro de los _______________ (Registrar en
forma literal y numeral, el plazo previsto al efecto) días establecidos al efecto.
Esta Garantía podrá ser sustituida periódicamente por otra garantía, cuyo valor deberá ser la
diferencia entre el monto otorgado y el monto descontado en cada pago. Las Garantías
sustitutivas deberán mantener su vigencia en forma continua y hasta la amortización total del
anticipo.
En caso de otorgarse anticipo, la Orden de Proceder no podrá ser emitida antes de que se
haga efectivo el desembolso total del anticipo.
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Los días de retraso en los que incurra el CONSULTOR por la entrega del informe
periódico y el respectivo certificado de pago, serán contabilizados por la
CONTRAPARTE, a efectos de deducir los mismos del plazo en que la ENTIDAD haya
demorado en realizar el pago de los servicios prestados.
La CONTRAPARTE una vez recibidos los informes, revisará cada uno de éstos de
forma completa, así como otros documentos que emanen de la CONSULTORÍA y hará
conocer al CONSULTOR la aprobación de los mismos o en su defecto comunicará sus
observaciones. En ambos casos la CONTRAPARTE deberá comunicar su decisión
respecto al informe en el plazo máximo de _____ (registrar el plazo de forma
literal y numeral, de acuerdo a la magnitud del servicio) días calendario
computados a partir de la fecha de su presentación. Si dentro del plazo señalado
precedentemente, la CONTRAPARTE no se pronunciara respecto al informe, se
aplicará el silencio administrativo positivo, considerándose a los informes como
aprobados.
Si la demora de pago parcial o total, supera los sesenta (60) días calendario, desde la
fecha de aprobación del certificado de pago, el CONSULTOR tiene el derecho de
reclamar el pago de un interés sobre el monto no pagado por cada día adicional de
retraso, a partir del día sesenta y uno (61), calculado basándose en la tasa de interés
pasiva anual promedio ponderada nominal del sistema bancario por el monto no
pagado, valor que será calculado dividiendo dicha tasa entre 365 días y multiplicándola
por el número de días de retraso que incurra la ENTIDAD.
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Tales reclamos deberán ser planteados por escrito con el respaldo correspondiente, a la
CONTRAPARTE, hasta veinte (20) días hábiles posteriores al suceso.
La CONTRAPARTE, dentro del lapso impostergable de cinco (5) días hábiles, tomará
conocimiento, analizará el reclamo y emitirá su respuesta de forma sustentada al
CONSULTOR aceptando o rechazando el reclamo. Dentro de este plazo, la CONTRAPARTE
podrá solicitar las aclaraciones respectivas al CONSULTOR, para sustentar su decisión.
En los casos que así corresponda por la complejidad del reclamo, la CONTRAPARTE, podrá
solicitar en el plazo de cinco (5) días adicionales, la emisión de informe a las dependencias
técnica, financiera y/o legal de la ENTIDAD, según corresponda, a objeto de fundamentar la
respuesta que se deba emitir para responder al CONSULTOR.
Todo proceso de respuesta a reclamos, no deberá exceder los diez (10) días hábiles,
computables desde la recepción del reclamo documentado por la CONTRAPARTE. (Si el
plazo de prestación del servicio es corto, el plazo previsto puede ser reducido en
concordancia con el plazo de contrato). En caso de que no se dé respuesta dentro del plazo
señalado precedentemente, se entenderá la plena aceptación de la solicitud del CONSULTOR
considerando para el efecto el Silencio Administrativo Positivo.
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20.2. Por Resolución del contrato: Es la forma extraordinaria de terminación del contrato
que procederá únicamente por las siguientes causales:
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Para procesar la Resolución del Contrato por cualquiera de las causales señaladas, la
ENTIDAD o el CONSULTOR, según corresponda, dará aviso escrito mediante carta
notariada, a la otra parte, de su intención de resolver el Contrato, estableciendo
claramente la causal que se aduce.
Caso contrario, si al vencimiento del término de los diez (10) días hábiles no existiese
ninguna respuesta, el proceso de resolución continuará, a cuyo fin la ENTIDAD o el
CONSULTOR, según quien haya requerido la resolución del contrato, notificará
mediante carta notariada a la otra parte, que la resolución del contrato se ha hecho
efectiva.
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20.3. Por acuerdo entre partes: Precederá cuando ambas partes otorguen su
consentimiento con el objetivo de terminar con la Relación contractual, bajo las
siguientes condiciones:
Cuando se efectúe la resolución por mutuo acuerdo, ambas partes deberán suscribir
un documento de Resolución de Contrato, el cual deberá contener la siguiente
información: partes suscribientes, antecedentes, condiciones para la Resolución de
Contrato por acuerdo, alcances de la Resolución, inexistencia de obligación y
conformidad de las partes.
20.4. Resolución por causas de fuerza mayor o caso fortuito o en resguardo de los
intereses del Estado: Considerando la naturaleza de las prestaciones del contrato
que implica la realización de prestaciones continuas, periódicas o sujetas a
cronograma, su terminación sólo afectará a las prestaciones futuras, debiendo
considerarse cumplidas las prestaciones ya realizadas por ambas partes.
Una vez efectivizada la Resolución del contrato, las partes procederán a realizar la
liquidación del contrato donde establecerán los saldos en favor o en contra para su
respectivo pago y/o cobro, según corresponda.
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Asimismo, el CONSULTOR podrá establecer el importe de los pagos a los cuales considere
tener derecho.
Este documento, conforme a disposiciones legales de control fiscal vigentes, será registrado
ante la Contraloría General del Estado en idioma español.
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