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    El documento presenta los resultados de la evaluación de 6 casos utilizando dos métodos: una lista de cotejo y una escala de rango. La lista de cotejo evalúa si los criterios se cumplieron o no para cada caso, asignando un puntaje total. La escala de rango evalúa la frecuencia con la que se cumplieron los criterios, asignando un puntaje de 1 a 4.

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    Evaluación: Lista de cotejo de casos

    En la entrevista
    Las Plantea un se utilizó un
    Criterio Expone sus Ofrece preguntas solo comentario
    ideas con información tienen problema relacionado con puntaje
    claridad adicional relación con las respuestas del
    el tema entrevistado
    casos elegido
    si no si no si no si no si no
    Caso 1 x x x x x 60
    Caso 2 x x No aplica x No aplica 33
    Caso 3 x x x x x 60
    Caso 4 x x No aplica x No aplica 100
    Caso 5 x x x x x 100
    Caso 6 x x No aplica x No aplica 33

    Evaluación: escala de rango

    Clave de escala: 1 = nunca 2 = algunas veces 3 = regularmente 4 = siempre

    En la
    Las preguntas Plantea un entrevista se
    Expone sus Ofrece tienen solo utilizó un
    casos ideas con información relación con el problema comentario puntaje
    claridad adicional tema elegido relacionado
    con las
    respuestas del
    entrevistado
    1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
    Caso 1 x x x x x 75
    Caso 2 x x No aplica x No aplica 67
    Caso 3 x x x x x 70
    Caso 4 x x No aplica x No aplica 100
    Caso 5 x x x x x 100
    Caso 6 x x No aplica x No aplica 67

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