Código: PRG-33-R-07

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Informe final de prácticas Fecha: 25-06-22
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1. ANTECEDENTES
ESTUDIO JURÍDICO PEREDO LEGAL

El estudio jurídico se especializa en brindar asesoría corporativa a empresas de nuestro

medio, tanto a nivel nacional como internacional, en las áreas de: laboral, seguridad
social, corporativa, societaria y comercial.
En el área de asesoría personal brindamos un servicio de atención y apoyo en el cobro de
beneficios sociales para ex trabajadores mediante la representación vía administrativa y/o
vía judicial.
Misión
Brindar un eficiente servicio dentro del aérea legal corporativa, en busca de poder
satisfacer necesidades de nuestros clientes, sean personas naturales o jurídicas,
mediante un trato personalizado, oportuno y eficiente.
Visión
Alcanzar un reconocimiento a nivel nacional, en constante crecimiento, garantizando un
trabajo eficaz dentro del área corporativa y personal, a través de brindar servicios legales
de consultoría y asesoría jurídica, auditoria legal laboral, asi como curos de capacitación y
actualización.

2. OBJETIVOS DE LA PRÁCTICA
Objetivo general: Observar la realidad y la practica del mundo laboral en juzgados y
consorcios.
Objetivos específicos:
- Analizar la realidad de la retardación de justicia en los juzgados laborales de
Santa
Cruz de la Sierra
- Examinar los factores por los cuales los funcionarios no agilizan los procesos en
los juzgados laborales
- Estudiar las consecuencias de la retardación de justicia en los juzgados laborales
3. OBJETO DE LA PRÁCTICA
Estudiar y analizar los procesos en el área laboral y los requisitos para tramites futuros en
el mundo litigante al cual vamos a salir. Y así poder conocer a fondo como funciona una
demanda laboral y el funcionamiento de los juzgados e ingreso de memoriales.
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4. ALCANCE
Estudio Jurídico Peredo Legal
Horario: 09:00 am. – 15:00 pm.
En la ciudad de Santa Cruz de la Sierra, con alcance en varios departamentos de Bolivia.
5. METODOLOGIA
La metodología empleada es de campo con análisis comparativo entre las causas nuevas
que ingresan al Estudio Jurídico Peredo Legal y de que manera son resueltos en los
juzgados.
6. DIAGNÓSTICO
- Conocimiento de la causa nueva
- Seguimiento de la causa
- Finalización de la causa
6.1. CRONOGRAMA DE TRABAJO REALIZADO
Nº ACTIVIDADES REALIZADAS
1. Seguimiento de causas laborales
2. Presentación de memoriales
3. Presentación de causas nuevas
4. Llevar y recoger oficios ASFI
5. Llevar y recoger oficio SEPREC
6. Llevar y recoger oficio BCB
7. Costura de expedientes
8. Asistencia en audiencia
9. Asistencia en conciliaciones en ministerio de trabajo
10. Reuniones con empresas
7. PROPUESTA
Se propone mas control de la magistratura, que se realicen gestiones para implementar
mas juzgados, porque existe mucha carga laboral.
8. CONCLUSIÓN
Es notable que existe retardación de justicia en el área laboral debido a que hay mucha
demanda laboral y los juzgados son muy pocos para dicha carga.
9. EVALUACIÓN REALIZADA POR LA EMPRESA
9.1. EVALUACIÓN CUANTITATIVA
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Nota asignada por el supervisor de empresa

Numeral: 100/100 Literal: cien
Nota:
- Adjuntar todas las planillas de seguimiento
- Carta de supervisor externo avalando la culminación de las practicas
9.2. EVALUACIÓN CUALITATIVA
9.2.1. ¿Cuál es su nivel de satisfacción con las competencias y habilidades
demostradas por el/la estudiante de acuerdo a las necesidades profesionales de su
empresa?
Muy Satisfecho x Satisfecho Poco Satisfecho Insatisfecho
9.2.2. ¿Considera que el/la estudiante ha demostrado tener valores en el
desempeño de las tareas asignadas?

Si x No
¿Por qué? _muestra interés con el trabajo designado.
9.2.3. ¿Aceptaría nuevamente un estudiante de la Universidad NUR para realizar
prácticas empresariales en su institución?

Si x No
¿Por qué? Porque desempeñan de manera positiva todas las actividades asignadas.

Comentarios/Sugerencias:

El estudiante Carla Cecilia Nuñez Siles con Registro 689105 ha culminado

satisfactoriamente sus prácticas profesionales en nuestra institución cumpliendo 320
horas de trabajo supervisado.

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Nombre/Cargo/Firma y sello