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  • Asuntos Laborales

    Cargado por

    luis hernandez
    4 vistas3 páginas
    El documento trata sobre tres temas laborales: 1) La protección del salario del trabajador contra descuentos no previstos por ley, 2) Si al renunciar se pierden las prestaciones laborales como preaviso y cesantía aunque se conservan los derechos adquiridos, y 3) Los servicios que ofrece un bufete sobre herencias y particiones.

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    Título original

    ASUNTOS LABORALES

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    © © All Rights Reserved

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    PROTECCIÓN

    DE SALARIO
    El salario del trabajador se
    encuentra protegido contra
    cuaquier tipo de descuento
    diferente a aquellos
    previstos por las leyes.

    H&H | ASUNTO LABORALES


    HernandezLawOficce@Gmail.com
    SI RENUNCIO A
    MI TRABAJO, ME
    TOCAN
    PRESTACIONES?
    No. Si renuncias pierdes las
    prestaciones laborales (preaviso y
    cesantía), pero te corresponden
    tus derechos adquiridos
    (vacaciones, salario de navidad y
    bonificación si la empresa obtuvo
    beneficios en el año fiscal).
    H&H | ASUNTOS LABORALES
    HernandezLawOficce@Gmail.com
    HERENCIAS Y
    PARTICIONES.
    Si necesitas servicios sobre temas
    legales de herencias y particiones,
    contactanos.

    H&H | ASUNTOS CORPORATIVOS


    HernandezLawOficce@Gmail.com

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