FICHA DE LECTURA

Instituto Politécnico Nacional

Ramírez Gómez Ana Paola
Grupo: 1TM23
Titulo: Género académico:
Los secretos del liderazgo de Atila Libro
Tipo de texto: Léxico:
Narrativo Pasivo
Datos bibliográficos:
Roberts W. (1988). Los secretos del liderazgo de Atila. México: Lasser Press Mexicana
S.A.

Definiciones clave:

• Liderazgo. “Es el privilegio de tener la responsabilidad de dirigir las acciones de

otros para llevar adelante los propósitos de la organización.” (pág. 7)
• Perseverancia. “es a menudo la clave para el cumplimiento de misiones difíciles
para arrostrar situaciones de auténtico riesgo.” (pág. 22)
• Hunos. “eran una gente vigorosa y pérfida sin otro propósito común que el de instalar
su próximo campamento.” (pág. 7)

Ideas clave:

• La moral y la disciplina son fundamentales para la unidad.

• La disciplina crea la confianza interior y produce la moral.
• Nunca se debe de achacar la culpa de un fracaso a quienes sean inocentes del
mismo.
• Los jefes debes ser abordables; escuchando tanto buenas como malas nuevas
Tema:

Plasma situaciones históricas que debe vivir un lider, todo eso enfocado a la toma de poder,
es decir, el liderazgo.

Intertextos:

Se utiliza la historia para describir desde su perspectiva a un líder ideal.

Propósito del autor:

Durante el desarrollo de la obra, se puede apreciar que el autor resaltó el mantenimiento de

los tres pilares del liderazgo militar por parte de Atila como rey de los hunos, organización,
disciplina y honor. Asimismo, gracias a su educación y visión del futuro. Atila pudo
desarrollar conceptos que tienen aplicación en la actualidad en los aspectos políticos, militar,
económico, social y tecnológico.

Aportes que hace el texto:

 Atila demostró conocer los principios de seguridad, guía, sabiduría y poder. Las primeras
dos bien fundamentadas, brindan una verdadera sabiduría y esta se convierte en el motor
para obtener y dirigir el poder. “cuando estos estos cuatros factores estén armonizados,
originan la gran fuerza de una personalidad noble, un carácter equilibrado, un individuo
bellamente integrado”.

Toma de posición del lector:

Desde mi posición como lectora podría decir que estoy de acuerdo con todo lo que se
presenta en el libro, debido a los argumentos o a los hechos históricos que menciona el
autor.

Biografía del autor:

Wess Roberts (nacido el 8 de octubre de 1946; 75 años) es autor de libros sobre liderazgo,
incluido Los secretos del liderazgo de Atila. Escribió un libro sobre liderazgo basado en Star
Trek con Bill Ross, titulado Make It So.

Obtuvo un doctorado en psicología de la Universidad Estatal de Utah y luego se unió al

Ejército de los Estados Unidos. Después de dejar el ejército, trabajó en una variedad de
empresas antes de ocupar puestos de profesor adjunto en la Universidad Nova
Southeastern, la Universidad del Sur de Utah y la Universidad Estatal de Utah. Impartió
cursos relacionados con negocios, psicología y educación en cada una de estas
instituciones. Roberts sigue viviendo en Utah.

Reflexión:

En la actualidad se ha perdido mucho la forma de liderar a un grupo de trabajo, porque no

hay respeto, lealtad, compromiso de los jefes y de los empleados para obtener resultado en
equipo, en algunos lugares se trabaja mucho la calidad de vida y el liderazgo pero es difícil
encontrar grandes lideres que estimulen, a los empleados a realizar su labor con excelencia,
esta lectura nos deja como aprendizaje a ser unos excelentes lideres y aplicar en nuestras
vidas lo mejor que podamos ofrecer e implementar nuevos estilos de liderazgo.

REFERENCIA BIBLIOGRAFICA.

Roberts W. (1988). Los secretos del liderazgo de Atila. México: Lasser Press Mexicana S.A.