PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE LAS ORGANIZACIONES

“DIRECCION”

Alumno: Cristobal Perez Zurita

Docente: Marcela Irribarra Luengo

Asignatura: Administración

Fecha: 11/11/22
INDICE
INTRODUCCION
 ¿QUE ES EL LIDERAZGO?

Hablar, más bien definir el concepto de que es el liderazgo en si es una pregunta en cierto modo
compleja, ya que tiene innumerables definiciones de grandes pensadores y mentes maestras.

Cristobal Perez Zurita quien subscribe:

pero a mi parecer liderazgo es la forma en la que un equipo de trabajo, una familia o en donde
más de una persona compartan en un entorno se vean afectado por alguna incertidumbre,
problema o discrepancia de idea . y una persona toma la rienda de la comunicación y busca la
manera de encontrar una solución practica o quizás no una solución pero poder calmar el
ambiente y poder brindar una manera lógica de enfrentar el problema.

También grandes personas como se puede leer al principio del texto han definido a su
manera el concepto de liderazgo:

Rallph M. Stogdill:

El autor de las "Teorías e Investigación del Liderazgo" dice que hay tantas definiciones de
liderazgo como personas que hayan pensado en dicho concepto.

“El proceso de conducir las actividades de un grupo e influir sobre las conductas que estos
desarrollen”

John Maxwell:

Maxwell es un conferencista y escritor estadounidense, autor de "Las 21 leyes irrefutables

del liderazgo" y "Las 21 cualidades indispensables de un líder: conviértase en la persona
que otros querrán seguir".

Su definición de Liderazgo se puede resumir en:

"Los buenos líderes son quienes logran que los grupos y equipos de trabajo que dirigen
desempeñen un rendimiento superior"
Raymond B. Cattell:

Fue un psicólogo británico pensador sobre la inteligencia y la personalidad, y teorizando

sobre la existencia de una inteligencia fluida y una cristalizada.

Para él, el concepto de Liderazgo es:

"El líder es quien produce una personalidad grupal diferente de la que habría si él no
estuviese presente, y se mide su capacidad de liderazgo por la magnitud de los cambios
efectivos en el rendimiento del grupo"

Idalberto Chiavenato:

Para este conocido autor de temas de Recursos Humanos, el Liderazgo tiene que ver con,
principalmente, cumplir objetivos empresariales:

"Es un proceso en el que el Líder ejerce la habilidad de influir y conducir a un grupo de

personas, motivándolos a trabajar con entusiasmo hacia el cumplimiento de objetivos de
la organización".

Keith Davis:

Por último, este reconocido autor de libros de capital humano y recursos humanos aporta
la siguiente interesante definición:

"Es la habilidad de convencer a otros de que trabajen con entusiasmo para lograr los

objetivos definidos.
"Las actividades de la dirección, como la planificación, organización y toma de decisiones
no serán efectivas hasta que el Líder logre motivar a las personas y las dirija hacia sus
objetivos".
 Grandes lideres

George Washington
No hay dudas de que Estados Unidos no sería la potencia mundial que es hoy sin el impulso de
hombres como George Washington. Su participación determinó la liberación como país y dejar de
lado la época como colonia británica.

Mao Zedong
Se puede estar de acuerdo o no con el aporte de este hombre, pero lo cierto es que la Revolución
China cambió el mundo. Sin ella es difícil pensar China o incluso Asia en su conjunto tal cual la
conocemos. El maoísmo es una de las corrientes más famosas del mundo.

Vladimir Lenin
Lenin tomó el marxismo como base para construir un estado y cambiar la historia de Rusia. El
comunismo es hoy una de las corrientes más famosas, y Lenin fue quien dirigió al ejército durante
la Revolución rusa que llevó a la caída del zarismo.

Nelson Mandela
Mandela fue uno de los líderes indiscutidos en la lucha de Sudáfrica y un referente a nivel mundial
de la batalla por los derechos de todas las personas. Sus frases y discursos son una fuente de
inspiración para muchos.

Mahatma Gandhi
La lucha de India es siempre relacionada con Gandhi, debido a la fama que cobró mundialmente.
Además es conocido por sus métodos siempre pacíficos, lo que implica que nunca derramó sangre.

Che Guevara
La Revolución cubana sigue siendo importante para la historia. Si bien hubo otros importantes
líderes, la cara visible siempre fue Che Guevara, con su característica imagen que hoy recorre el
mundo.

Simón Bolívar
Aunque no siempre sea reconocido, Simón Bolívar sentó las bases para muchas de las
revoluciones en Latinoamérica. En una época donde América estaba bajo el yugo español,
este libertador luchó por la independencia de su pueblo.

Winston Churchill
De los políticos de la Segunda Guerra Mundial, Churchill es el más recordado no solo por
sus acciones, sino por sus discursos. Como primer ministro Británico intentó ganar el
corazón de las personas para ganar la guerra.
Trabajo en equipo