ESCUELA DE POSTGRADO – EPG

Curso virtual
Comportamiento Organizacional y del Individuo
Trabajo Integrador 1

En la presente guía les envío las actividades a realizar de una manera secuencial.

Con los grupos entregados por la coordinación, responde las siguientes preguntas respecto a la organización
elegida por el grupo:

Estructura Inicial del Trabajo:

Para adelantar el trabajo final, considerar los elementos estratégicos de la empresa elegida; partiendo
de la empresa de aplicación realizar:

• Historia de la Empresa
• Marco de Referencia (Entorno en el que se mueve: sector, competencia, mercados, etc.)
• Plataforma Estratégica (Políticas y Filosofía Empresarial. Plan y Estrategia de Negocio,
estructura)
• Gestión de proyectos internos – Cambio Organizacional

Respecto a inclusión e igualdad:

1. ❑ ¿Consideras que existe igualdad de oportunidades en la organización?
Por favor sustenta tu respuesta con argumentos e indicadores
2. ❑ Identifica los cinco (5) motivos principales por los cuales los colaboradores se retiran de la organización:
a. Ordene los motivos según su importancia, dándole un (1) al motivo más importante,
un (2) al segundo más importante, y así sucesivamente y explica por qué le has dado esa puntuación
b. Para cada motivo por favor elaborar un plan de acción.
3. ❑ Respecto al indicador de rotación de la compañía:
¿A qué área es la qué afecta mayormente y por qué?
¿Cuál sería tu propuesta de mejora?
¿Cómo lo implementarías? Por favor explica el paso a paso hasta la presentación a la alta gerencia.

Finalmente, el grupo deberá elegir un (a) coordinador (a), quien será la persona responsable de entregar
el trabajo vía la plataforma virtual.

Formato de presentación:
Tipo de archivo: Power Point.
Extensión: Máximo 15 diapositivas