TRABAJO INDEPENDIENTE: SEGUNDO MOMENTO

IVANA ROMERO PAYARES

CAMILO TORRES MERCADO
MARIANGEL ARRAZOLA CORONEL
JUANITA DE LA VEGA MEDINA
MARIA DEL MAR POSADA

PROFESORA:
MARTHA LUCIA HERRERA CASTRO

CRECIMIENTO INTRAGRUPAL II

MEDICINA

2022
CONCEPTOS
Revisión bibliográfica:
Emociones: Las emociones son reacciones de tu cuerpo, esta se producen de acuerdo a
sucesos ya sean externos o internos, como un recuerdo o una situación. Se dan desde el
momento de la percepción hasta la valoración y reacción neuropsicológica.
Inteligencia intrapersonal: La inteligencia intrapersonal es una inteligencia que consiste
en el conocer los aspectos internos de uno mismo, es decir, la capacidad de una persona de
hacer un autoanálisis para conocerse.
Inteligencia interpersonal: La inteligencia interpersonal es aquella que posee una persona
la cual tiene las capacidades para entablar o establecer vínculos con personas externas. Este
tipo de personas suelen ser empáticas y tolerantes con su alrededor.
Inteligencia emocional: La inteligencia emocional es un conjunto de I. intrapersonal e I.
interpersonal, ya que esta consiste en el entendimiento y/o capacidad de una persona para
reconocer y evaluar los sentimientos y emociones propios o de un persona externa.
ENCUESTA
 DISEÑO DE LA ENCUESTA
https://docs.google.com/forms/d/e/
1FAIpQLSeCA8P4_Ja_HJRVANksrEExNpDvxBv2MUBuq7xWX7QaTkuqE
A/viewform?usp=sf_link
 RESULTADOS DE LA ENCUESTA
 ANALISIS DE LOS RESULTADOS DE LA ENCUESTA

Pregunta 1: Observamos que un 62.2% de las personas que contribuyeron en la

encuesta no se les hace fácil manejar sus sentimientos, quizá por falta de
autoconocimiento o falta de confianza; también notamos que el menor porcentaje
fue el de las personas que mencionaron que se les es más fácil expresar sus
sentimientos. Claramente estos resultados arrojan un problema puesto que los
papeles están invertidos en cuanto lo que debería estar correcto.

Pregunta 2: Notamos que son muy pocas las personas a las que no se les hace
difícil relacionarse con otras personas, esto podría ser índice de confianza.

Pregunta 3: El índice de respuestas más altas en esta pregunta me parece

satisfactorio aunque con un mejor manejo de los sentimientos podría ser más alta y
sería mejor, aunque fue alto el número de personas que afirmaron pueden identificar
sus sentimientos con facilidad, tampoco fue muy bajo el número de personas que no
logran hacer esto, tal vez si trabajaran más en su autoconocimiento y aceptación de
sus sentimientos y emociones podrían trabajar más fácilmente con ellos mismos.

Pregunta 4: Los resultados de esta pregunta fueron muy satisfactorios puesto que
se observó que las personas no solo piensan en ellos sino que también ven
importante como se siente el otro, esto es índice de empatía, lo que es muy bueno.

Pregunta 5: Esta pregunta lanzo diversos resultados, todas las opciones fueron
seleccionadas. Se puede decir que hubo un empate del 32.4% entre las respuestas
“cansado” y “feliz” por lo que genera polémica ya que entre los significados de
estas palabras existe una gran diferencia, y que el mismo número de personas que se
sienten normalmente felices sea el mismo al número de personas que se sienten
cansadas es algo preocupante y nos lleva a cuestionarnos acerca de que está pasando
en la sociedad o de qué lado y en qué condiciones o circunstancias están viviendo
estas personas que dicen estar cansadas.

Pregunta 6: La respuesta más marcada en esta pregunta fue “intento analizar que
estoy haciendo y si debo cambiarlo”, es bueno saber que la mayoría de personas se
intentan poner en los zapatos de los de más con respecto a cómo sus actitudes los
hacen sentir, eso es reflejo de empatía. También es preocupante como la segunda
respuesta más marcada fue “lo ignoro”, es cuestionable el por qué alguien llegaría al
punto de ignorar como sus actitudes lastiman a alguien, quizá por falta de empatía,
por rencor, por falta de solidaridad, por el desconocimiento de la responsabilidad
afectiva.

Pregunta 7: Aunque el mayor puntaje arrojado en esta pregunta fue que si creen
que se conocen a sí mismos, es preocupante la cantidad de personas que marcaron
un “tal vez”, el autoconocimiento es sumamente importante, conocer que nos guata,
 que nos molesta, que nos inspira es lo mejor para llevar una buena relación con
nosotros mismos.

Pregunta 8: Con los índices de los resultados en esta pregunta observamos la falta
de manejo de responsabilidad afectiva que existe, no es considerado bueno que solo
a veces seamos cuidadosos al momento de hacer comentarios a otras personas, no
podemos ser a veces y a veces no, tampoco es excusa que unos días no estemos con
ánimos y en esos días seamos malas personas, los demás no tienen la culpa de
nuestros problemas y merecen respeto al momento de ser tratados.

Pregunta 9: Aunque la respuesta más marcada fue la de que si están conformes

consigo mismos y con las personas que los rodean también se observó variedad en
el resto de respuestas, esto podría mejorarse y que todos se sientan bien con su
entorno y consigo mismos si cada quien trabaja en mejorar individual y
colectivamente, teniendo en cuenta como sus pensamientos y acciones impactan en
ellos mismos y en los demás.

Pregunta 10: De acuerdo a los resultados obtenidos de la encuesta, se evidencia

que el ser humano es naturalmente subjetivo, puesto que un porcentaje (29.7%) está
abierto a los cambios repentinos y los acepta, el otro (24.3%) repela este tipo de
situaciones y por otro lado (35.1%) están los analíticos que intentan buscar la
solución a este tipo de situaciones.
Cada uno de estas reacciones puede depender tanto de modelos de crianza bajo los
que fueron criados, personalidades, factores ambientales y demás situaciones.

 CONCLUSIONES
1: la inteligencia emocional es lo que nos permitió comprender a los individuos
encuestados donde nos pudimos dar cuenta que la inteligencia interpersonal es
fundamental en nuestra vida diaria porque es la que establece a nuestro círculo
social y en gran medida en el éxito de sus trabajos o estudios.

2: De esta encuesta también podemos entender que la inteligencia emocional

emplea en el incremento de dos grandes competencias que son la empatía y la
cavidad de manejar las relaciones interpersonales.

3: Se puede entender que los sentimientos son una pieza fundamental del mundo
interior de todo ser humano y nos permite analizar el mundo y atendernos a nosotros
mismos, no obstante, no aplica únicamente una experiencia interna, requieren ser
difundidos con los demás.
 Cuando somos incompetentes de manifestar esos sentimientos, la frustración y la
insatisfacción aparecen en el horizonte.

4. Podemos observar que muchas son las personas que se pueden comunicar
fácilmente con los demás, lo que quiere decir que varios de los encuestados tienen
la inteligencia interpersonal bastante desarrollada.

5. Nos dimos cuenta que hay un grado alto de responsabilidad afectiva y

asertividad, al ser asi se muestran y evidencian estos pilares tan primordiales para el
diario vivir en la sociedad dentro de aspectos claves como la socialización.

6. Al ver las respuestas de como manejan las personas normalmente sus acciones y
emociones pudimos ver que en realidad hay bastante consideración tanto con ellos
mismos y sus emociones como con los que los rodean.
 BIBLIOGRAFIA
https://grupoleide.com/la-emocion-y-sus-componentes/
http://deunam.iztacala.unam.mx/index.php/component/zoo/item/inteligencia-
intrapersonal
https://rockcontent.com/es/blog/inteligencia-interpersonal/#:~:text=La
%20inteligencia%20interpersonal%20es%20un,la%20armon%C3%ADa
%20com%20los%20semejantes
https://www.iberdrola.com/talento/que-es-inteligencia-emocional