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  • Acta de Apelacion - Primera Instancia Op

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    jc.zavala.zumelzu
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    Este documento resume una apelación de una evaluación de desempeño del sistema de gestión del desempeño 2022. Un empleado solicitó una revisión de su evaluación en dos metas y dos conductas y presentó evidencia. La gerencia acordó modificar la evaluación del empleado y ajustar las calificaciones en las áreas apeladas.

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    Título original

    ACTA DE APELACION_PRIMERA INSTANCIA OP

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    ACTA DE APELACIÓN - PRIMERA INSTANCIA

    SISTEMA GESTIÓN DEL DESEMPEÑO (SGD) 2022

    En XXXXXX a XX de XX de 2023, mediante la presente acta y de acuerdo al proceso de apelación


    vigente para el Sistema Gestión del Desempeño 2022 Rol Operativo, se ha establecido el siguiente
    acuerdo:

    1.- El trabajador XX, SAP N° XX solicita hacer una revisión de su evaluación de desempeño 2022, en
    los siguientes ítems:

    ÁMBITO DEFINICIÓN EVIDENCIA PRESENTADA OBSERVACIONES

    Meta 1

    Meta 2

    Conducta 1

    Conducta 2

    2.- Dado lo anterior, solicitamos a la Gerencia de Gestión de Personas a través de la Dirección de


    Integración, modificar la evaluación de desempeño de acuerdo a la siguiente información:

    NUEVA
    EVALUACIÓN 2022
    EVALUACIÓN 2022 NUEVO
    ÁMBITO DEFINICIÓN CRITERIO 2022
    CRITERIO 2022
    (Nota Inicial)
    (Nota ajustada)

    Meta 1

    Meta 2

    Conducta 1

    Conducta 2

    Observaciones:

    3.- Firman en conformidad, por lo establecido en esta acta:

    Supervisor Supervisado

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