Nombre Lista Descripción Lista

LM_Academia Academias de la aplicación. Estas academias son las que

aparecen en el home del sitio.

LM_Categoria Lista con las Categrorías de la aplicación.

LM_CentroTrabajo Lista que contiene los centros de trabajo.

LM_CursoCentroTrabajo Lista que permite enlazar los cursos que existen actualmente
en la lista de Cursos con los centros de trabajos. Esto permite
asignar cursos que correspondan a sus respectivos centros de
trabajo.

LM_CursoNoCatalogo Lista inicial de los cursos que no están en catálogo. Una vez
solicitados, pasan por un preceso de análisis y cuando son
aprobados, se registrará como un nuevo Curso y además se
enlazará con la lista LM_Curso_Centro_Trabajo. Esto
permitirá que se pueda seleccionar el nuevo curso en el
buscador del home.

LM_Cursos Lista con los cursos disponibles para asignar.

 LM_CursosCT

LM_CursoTrabajador Lista que asocia un curso a un trabajador

LM_Dotacion_CM Lista que contiene datos de los trabajadores y su

correspondiente código de SAP único para poder
indentificarlo en las distintas etapas del flujo.
 LM_Gerencia Lista que contiene los nombres de gerencia de la corporación.

LM_GerenciaDivision Lista que permite identificar las gerencias según a la división

o Centro de Trabajo a la que pertenece.

LM_MetodoEntrega Lista con las Categrorías de la aplicación.

LM_Notificaciones Lista que contiene información para las notificaciones.

LM_Parametros Lista con parámetros del sistema.

LM_Periodos Lista en la que se indica el período del sistema para poder

ingresar solicitudes. Esto corresponde a un rango.

LM_Postitulos Lista que contiene los registros que se vayan ingresando para
postular a Postítulos. Estos serán exportados y presentados
para evaluar.
 LM_PptoAnualCT Lista con el presupuesto anual de cada división. Durante el
flujo se comprobará los totales de los cursos con estos
prespupuestos.

LM_Recordatorio Lista con los usuarios que no han realizado su tarea de

solicitar cursos. Ahora existe la posibilidad de hacer un carro
de compra vacío para no aparecer en este listado.

LM_Reemplazo Lista que contiene la configuración para que un usuario

pueda reemplazar a otro, con sus mismas funcionalidades
durante un período de tiempo predeterminado.

LM_Roles Lista que contiene los nombres de usuarios que

corresponden a cada uno de los roles del sistema. A su vez,
estos se dividen por Centro de Trabajo.

LM_RutaAprendizaje Lista que permite configurar los cursos que pertenecen a una
cierta ruta de aprendizaje.

LM_RutaAprendizajeTrabajador Lista que permite asociar trabajadores a una ruta de

aprendizaje.

LM_UsuariosNuevos Lista necesaria para los reemplazos. Cuando el reemplazo lo

hará un usuario que no existe en sharepoint, pero sí en el
dominio, este se almacenará aquí.
LO_BitacoraSolicitud Lista que permite conocer como va siendo modificada una
solicitud. Se van registrando los distintos cambios de estados
de la solicitud.
 LO_Documentos Biblioteca en la que se alojan los archivos adjuntos de una
solicitud.

LO_DotacionSolicitud Lista que permite identificar los trabajadores de una solicitud

que realizarán un curso indicado en la solicitud.

LO_Solicitudes Lista principal con las solicitudes del periodo. Si es una

solicitud por Trabajador, se complementarán los datos del
trabajador con la lista LO_DotacionSolicitud. Si es por cupo,
solo basta con esta lista.

LO_SolicitudesEC Cuando el equipo corporativo aprueba o rechaza una

solicitud general, esta se verá reflejada en esta lista.

LO_SolicitudGeneral Esta lista agrupa las solicitudes que sean solicitadas durante
el período habilitado para realizar ingresos. Puede hacer
referencia a una o más solicitudes. En los casos de carga
masiva, esta relación es uno a uno.
Nombre Campo
Academia
ID
Vigente
Categoria
ID
Vigente
CentroTrabajo
ID
CentroTrabajo
Curso
ID
MetodoEntrega
Academia
Actividad
COSTO_PERSONA
CostoPesos
CostoTotal
Descripcion
DESCRIPCION_LARGA
DIVISION
EJE_ESTRATEGICO
Estado
FOTO
HHAproximadas
ID
Modalidad
NumPersonas
OBLIGATORIO
Observacion
Pregunta1
Pregunta2
Pregunta3
Proveedor
PUBLICO_OBJETIVO
TIPO_FORMACION
TIPO_PROGRAMA
TIPOCURSO
Título
TRIMESTRE_ESTIMADO
ACADEMIA
ACTIVIDAD
CANT_PERSONAS
COSTO_PERSONA
COSTO_TOTAL
DESCRIPCION_CORTA
DESCRIPCION_LARGA
DURACION
EJE_ESTRATEGICO
FOTO
ID
MODALIDAD
NOMBREPROVEEDOR
Obligatorio
Pregunta1
Pregunta2
Pregunta3
PROVEEDOR
PUBLICO_OBJETIVO
TIPO_FORMACION
TIPO_PROGRAMA
TipoCurso
TRIMESTRE_ESTIMADO
UsuarioSolicitante
VIGENTE
Academia
CantPersonas
CentroTrabajo
CostoPersona
Curso
EjeEstrategico
HorasCurso
ID
MetodoEntrega
Modalidad
Prioridad
Título
CentroTrabajo
CostoTotParticipante
Curso
EstadoCurso
Fecha
Gerencia
HPCapacitacion
ID
MetodoEntrega
SAP
Título
Trabajador
APELLIDO1
APELLIDO2
AREAPERS
CARGO
CECO
DENOMINACION_FUNCION
DENOMINACION_POSC_SUPERVISOR
DENOMINACION_POSICION
DIVISION
EMAIL
FUNCION
GENERO
GERENCIA
ID
ID_DIRECTOR_DIRECTO
ID_SUBGE
NOMBRE
NOMBRE_COMPLETO
POSICION
POSICION_SUPERVISOR
PRESIDENCIA
SAP
SAP_SUPERVISOR
SUBGERENCIA
SUPERINTENDENCIA
SUPERVISOR
USUARIOASMP
VICEPRESIDENCIA
VIGENTE
Gerencia
ID
Vigente
Division
Gerencia
ID
Vigente
ID
MetodoEntrega
Título
Asunto
Cuerpo
Difusion
Estado
Etapa
Firma
ID
Vigencia
ID
parametro
valor
FechaInicio
FechaTermino
ID
Título
AMONESTACIONES
ANTIGUEDAD
CARGO
DIVISION
ID
NOMBRECOMPLETO
PROGRAMA
RUT
SAP
TIPONOMINACION
UNIVERSIDAD
Agno
CentroTrabajo
ID
Porcentaje
PptoAnual
DIVISION
ESTADO
ID
IDEJECUCION
NOMBRECOMPLETO
SAP
USUARIOASMP
Fecha_Desde
Fecha_Hasta
GrupoDestino
GrupoOriginal
ID
MailReemplazante
NombreReemplazante
ReemplazoIniciado
RolDestino
RolOriginal
SAP
SAPUsuario
UsuarioReemplazado
Vigente
APOYO_DI
DI
Division
EC
GG
GRRHH
ID
Curso
ID
RutaAprendizaje
ID
RutaAprendizaje
SAP
ID
LoginName
SAP
EstadoSol
FechaObs
ID
IdSolEC
IdSolGral
Observacion
Usuario
Etapa
ID
IDSol
Nombre del origen (documento convertido)
Curso
CursoAsociado
Division
HHCurso
ID
Nombre
Origen
Prioridad
SAP
Solicitud
ComentarioValidacion
Curso
Division
Estado
ID
IdSolGral
IdSolGralText
MailSupervisor
NCupos
NombreSupervisor
Origen
Periodo
SAPSolicitante
SAPSupervisor
TipoSolicitud
UsuarioSolicitante
UsuarioSupervisor
CantSolicitudes
ComentarioValidacion
DISolicitante
Division
Estado
ID
NotificaEC
Periodo
CantidadCursos
ComentarioValidacion
Division
Estado
ID
IDSolEC
IDSolECText
MailSupervisor
MontoTotal
NombreSupervisor
ObsReIngreso
Origen
Periodo
SAPSolicitante
SAPSupervisor
UsuarioSolicitante
UsuarioSupervisor
Year
Descripción Observación
Nombre academia Crítico
Identificador único Crítico
Indica si el estado del elemento está activo o no.
Nombre de la categoría Crítico
Identificador único Crítico
Indica si el estado del elemento está activo o no.
Nombre del centro de trabajo, también conocido como División Crítico
Identificador único Crítico
Nombre del centro de trabajo, también conocido como División Crítico
Nombre del curso Crítico
Identificador único Crítico
Nombre de la categoría Crítico
Nombre de la Academia Crítico
Nombre de la actividad Crítico
Costo por persona del curso Crítico
Costo en pesos Crítico
Total del costo del curso Crítico
Descripción corta
Descripción larga
Centro de trabajo Crítico
A quién va dirigido el curso Crítico
Estado actual del curso no en catalogo. Puede ser nulo, rechazado o aprobado. Crítico
indica ruta de la imagen relacionado al curso
Horas aproximadas del curso Crítico
Identificador único Crítico
Tipo de modalidad del curso Crítico
Número de personas a la que va dirigida el curso
Indica la obligatoriedad del curso
Observación del curso no catalogo
Necesidad, problema u oportunidad relacionado al curso
Descripción del origen de lo indicado en la pregunta 1
Evidencias de lo determinado en la pregunta 1
Proveedor que imparte el curso Crítico
A quién va dirigido el curso
Categoría relacionada al curso
Indica si es de tipo cerrado o abierto
No utilizado
Nombre del curso Crítico
Duracióin del curso
Nombre de la Academia Crítico
Nombre de la actividad Crítico
Costo por persona del curso Crítico
Costo en pesos Crítico
Total del costo del curso Crítico
Descripción corta
Descripción larga
Duración del curso Crítico
A quién va dirigido el curso Crítico
indica ruta de la imagen relacionado al curso
Identificador único Crítico
Tipo de modalidad del curso Crítico
Proveedor que imparte el curso Crítico
Indica la obligatoriedad del curso Crítico
Necesidad, problema u oportunidad relacionado al curso
Descripción del origen de lo indicado en la pregunta 1
Evidencias de lo determinado en la pregunta 1
Proveedor que imparte el curso Crítico
A quién va dirigido el curso
Categoría relacionada al curso
Indica si es de tipo cerrado o abierto
No utilizado
Duracióin del curso Crítico
Nombre de usuario que solicitó el curso Crítico
Indica si el estado del elemento está activo o no. Crítico
Nombre de la academia
Cantidad de personas
Centro de trabajo
Costo por persona del curso
nombre del curso
A quién va dirigido el curso
Duración del curso
Identificador único
Nombre de la categoría
Tipo de modalidad del curso
Prioridad
Centro de trabajo
Centro de trabajo
Costo total Participante
Nombre del curso
Estado del curso
Fecha
Nombre de la gerencia
Horas de capacitación
Identificador único
Nombre de la categoría
Código SAP del trabajador
Nombre del curso
Nombre del trabajador
Apellido Paterno Crítico
Apellido Materno Crítico
Area del personal Crítico
Cargo del personal Crítico
Centro de costo
Función del trabajador
Función del supervisor del trabajador
Función del trabajador
Centro de costo Crítico
Correo del trabajador Crítico
Código de la función
Genero del trabajador
Gerencia del trabajador
Identificador único Crítico
Código de SAP del supervisor Crítico
Codigo ID de la sub gerencia
Nombre del trabajador Crítico
Nombre completo del trabajador Crítico
Código de la posición del trabajador
Código de la posición del supervisor
Nombre de la presidencia
Código de SAP del trabajador Crítico
Código de SAP del supervisor Crítico
Nombre de la subgerencia del trabajador Crítico
Nombre de la superintendencia del trabajador
Nombre del supervisor Crítico
Nombre de usuario del trabajador Crítico
Nombre de la vicepresidencia del trabajador
Indica si el estado del elemento está activo o no. Crítico
Nombre de la gerencia Crítico
Identificador único Crítico
Indica si el estado del elemento está activo o no. Crítico
Centro de trabajo Crítico
Nombre de la gerencia Crítico
Identificador único Crítico
Indica si el estado del elemento está activo o no. Crítico
Identificador único Crítico
Nombre del método de entrega Crítico
Nombre del método de entrega Crítico
Asunto del mensaje
Cuerpo del mensaje
Correo del trabajador
Estado del mensaje
Indica la etapa en la que se encuentra la notificación
Firma de la notificación
Identificador único Crítico
Indica si el estado del elemento está activo o no.
Identificador único Crítico
Nombre del parámetro Crítico
Valor del parámetro Crítico
Fecha de inicio del período Crítico
Fecha de termino del período Crítico
Identificador único Crítico
Período activo Crítico
Indica si el trabajador tiene amonestaciones Crítico
Antigüedad del trabajador Crítico
Cargo del trabajador Crítico
División a la que pertenece el trabajador Crítico
Identificador único Crítico
Nombre completo del trabajador Crítico
Programa para el trabajador Crítico
Rut del trabajador Crítico
Código de SAP del trabajador Crítico
Tipo de la nominación del post título Crítico
universidad que da el post título Crítico
Año del presupuesto Crítico
Centro de trabajo Crítico
Identificador único Crítico
Porcentaje para margen Crítico
Presupuesto Anual en pesos Crítico
Centro de trabajo Crítico
Estado del recordatorio Crítico
Identificador único Crítico
Identificador de la ejecución del recordatorio Crítico
Nombre completo del trabajador Crítico
Código de SAP del trabajador Crítico
Nombre de usuario del trabajador Crítico
Fecha desde del reemplazo Crítico
Fecha hasta del reemplazo Crítico
Grupo al que se registrará el reemplazo Crítico
Grupo al que pertenece actualmente el reemplazo Crítico
Identificador único Crítico
Correo del reemplazante Crítico
Nombre del reemplazante Crítico
Indicador del estado del reemplazo Crítico
Rol al que se ingresará el reemplazo Crítico
Rol original del reemplazante Crítico
Codigo de SAP del que será reemplazado Crítico
Codigo de SAP del reemplazante Crítico
Nombre del usuario que será reemplazado Crítico
Indica si el estado del elemento está activo o no. Crítico
Nombres de usuarios que corresponden al ROL de Apoyo DI Crítico
Nombes de usuarios que corresponden al ROL de Director Integración Crítico
Centro de costo Crítico
Nombres de usuarios que corresponden al Rol de Equipo Ucodelco Crítico
Nombres de usuarios que corresponden al Rol de Gerente General Crítico
Nombres de usuarios que corresponden al Rol de Gerente de Recursos Humanos Crítico
Identificador único Crítico
Nombre del curso Crítico
Identificador único Crítico
Nombre de la ruta de aprendizaje al que se enlazará el curso Crítico
Identificador único Crítico
Nombre de la ruta de aprendizaje Crítico
Código de SAP del trabajador Crítico
Identificador único Crítico
Nombre de usuario del trabajador nuevo que ingresará al sitio Crítico
Código de SAP del trabajador Crítico
Estado de solicitud Crítico
Fecha de la observación Crítico
Identificador único Crítico
Id de la solicitud del equipo corporativo (Ucodelco)
Id de la solicitud general relacionada con la solicitud
Obeservación de la bitácora Crítico
Nombre de usuario que hizo el movimiento en la aplicación Crítico
Etapa en la que se encuentraba la solicitud al momento de subir el archivo
Identificador único Crítico
Id de la solicitud al que estará asociado el archivo que se está subiendo
Nombre del archivo Crítico
Cantidad de cursos Crítico
Nombre del curso Crítico
Centro de trabajo Crítico
Horas del Curso Crítico
Identificador único Crítico
Nombre completo del trabajador Crítico
Origen de la solicitud, pueden ser 3 (Normal, Ucodelco, Director Integración) Crítico
Prioridad del trabajador Crítico
Código de SAP del trabajador Crítico
Id de la solicitud relacionada Crítico
Comentario de validación de la solicitud Crítico
Nombre del curso Crítico
Centro de trabajo Crítico
Estado de la solicitud Crítico
Identificador único Crítico
Id de la solicitud general, campo lookup Crítico
Id de la solicitud general en modo texto Crítico
Correo del supervisor
Numero de cupos Crítico
Nombre del supervisor Crítico
Origen de la solicitud, pueden ser 3 (Normal, Ucodelco, Director Integración) Crítico
Periodo en el que se creó la solicitud Crítico
Codigo de SAP del que realiza la solicitud Crítico
Codigo de SAP del supervisor del solicitante Crítico
Indica si la solicitud es por cupo o por trabajador Crítico
Nombre de usuario del solicitante Crítico
Nombre de usuario del supervisor Crítico
Cantidad de solicitudes asociadas a esta solicitud del Equipo Corporativo Crítico
Comentario de validación de la solicitud del equipo corporativo Crítico
Nombre de usuario del solicitante Crítico
Centro de trabajo Crítico
Estado de la solicitud Crítico
Identificador único Crítico
Indica si se emite la notificación
Periodo al que pertenece la solicitud Crítico
Sumatoria de los cursos indicados en la solicitud Crítico
Comentario de validación de la solicitud Crítico
Centro de trabajo Crítico
Estado de la solicitud General Crítico
Identificador único Crítico
Id de la solicitud de equipo corporativo, lookup Crítico
Id de la solicitud de equipo corporativo en texto Crítico
Correo del supervisor Crítico
Sumatoria de los totales de curso de las solicitudes Crítico
Nombre del supervisor Crítico
Observación de la solicitud General
Origen de la solicitud, pueden ser 3 (Normal, Ucodelco, Director Integración) Crítico
Periodo al que pertenece la solicitud Crítico
Codigo de SAP del solicitante Crítico
Codigo de SAP del supervisor del solicitante Crítico
Nombre de usuario del solicitante Crítico
Nombre de usuario del supervisor Crítico
Año actual en el que se está generando la solicitud Crítico