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El código de ética profesional establece normas de integridad, objetividad, diligencia y competencia profesional, confidencialidad, y comportamiento profesional para regular el desempeño ético de los profesionistas. Se compone de valores y reglas destinadas a asegurar lealtad, veracidad, conocimiento actualizado y respeto a la privacidad de la información.
El código de ética profesional establece normas de integridad, objetividad, diligencia y competencia profesional, confidencialidad, y comportamiento profesional para regular el desempeño ético de los profesionistas. Se compone de valores y reglas destinadas a asegurar lealtad, veracidad, conocimiento actualizado y respeto a la privacidad de la información.
El código de ética profesional establece normas de integridad, objetividad, diligencia y competencia profesional, confidencialidad, y comportamiento profesional para regular el desempeño ético de los profesionistas. Se compone de valores y reglas destinadas a asegurar lealtad, veracidad, conocimiento actualizado y respeto a la privacidad de la información.
INTEGRIDAD relaciones profesionales y de negocios.
Evitar prejuicios, conflictos de interés o influencia indebida de
OBJETIVIDAD terceros que afecten el juicio profesional o de negocios.
El código de ética es Mantener el conocimiento y habilidades profesionales al nivel requerido
un documento para asegurar que un determinado cliente o la entidad para la que DILIGENCIA Y compuesto por una trabaja reciban servicios profesionales competentes, con base en los COMPETENCIA serie de normas, desarrollos actuales de la práctica, legislación o técnicas, y a actuar de PROFESIONAL manera diligente, de acuerdo con las técnicas y normas profesionales reglamentos y CODIGO DE valores que han sido aplicables. ETICA establecidos para PROFESIONAL regular los comportamientos y Respetar la confidencialidad de la información obtenida como actitudes de las resultado de relaciones profesionales o de negocios y, por lo tanto, personas que forman no revelar dicha información a terceros sin la autorización apropiada CONFIDENCIALIDAD parte de un mismo y específica, a menos que haya un derecho u obligación legal o contexto, bien sea con profesional de hacerlo, ni usar la información para provecho respecto a una personal o de terceros. profesión, organización o empresa. Cumplir con las leyes y reglamentos COMPORTAMIENTO relevantes, y evitar cualquier acción que PROFESIONAL desacredite a la profesión.