Programa - de - Alturas Entrega 1

CODIGO:
PR-SST-01
PROTOCOLO DE TRABAJO SEGURO EN
VERSIÓN:
ALTURAS – RESOLUCIÓN 4272 DE 2021
PROGRAMA DE PROTECCION CONTRA CAIDAS – RESOLUCIÓN 4272 DE

2021
Autores:
Leidy Viviana Acosta Hernández ID: 832530

Angie Paola Rodríguez Rodríguez ID: 832559
Angela Marcela Suarez Vargas ID: 830691
Programa Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo, Facultad de Ciencias

Empresariales,
Corporación Universitaria Minuto de Dios
NRC:50-156
riesgos locativos y tareas de alto riesgo
María Claudia Bulla

11, 11 de 2023
CODIGO:
PR-SST-01
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Tabla de contenido
Introducción.....................................................................................................13
Objetivos..........................................................................................................15
Objetivo general...............................................................................................15
Objetivos específicos.......................................................................................15
Alcance............................................................................................................15
Marco normativo en tareas de alto riesgo – trabajo en alturas........................16
Marco conceptual.............................................................................................19
Obligaciones y responsabilidades....................................................................22
Identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos.......................25
Procedimiento de trabajo documentados.........................................................25
Sistema de acceso para trabajo en alturas........................................................27
Medidas de prevención....................................................................................28
Elementos de protección personal para trabajo en alturas...............................33
Referencias.......................................................................................................35
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Introducción
La empresa visión CM se dedica a prestar servicios de limpieza, sanitización,
mantenimiento seguridad y vigilancia, se fundó en el 2002. El modelo de servicios que ofrecemos
está pensado de forma integral, ponemos especial atención a sus requerimientos para ofrecerle
una solución que cubra el 100% de las necesidades de sus instalaciones, siempre adaptándonos a
las políticas de su organización
Garantizar la seguridad y bienestar de las personas que trabajan en alturas elevadas, para
ello exploraremos las medidas y estrategias claves que implementaran para reducir los riesgos
asociados con este tipo de tareas, comenzaremos analizando los principales peligros que se
presentan en tareas de altura como la posibilidad de caídas, el riesgo de lesiones por objetos que
caen y las condiciones climáticas, las actividades se realizaran según la normatividad y
regulaciones existentes así como las recomendaciones de práctica.

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Objetivos
Objetivo General
Proteger la vida e integridad física de los empleados que realizan tareas en altura.
Minimizando los riesgos que se puedan presentar en el desarrollo de las labores diarias,
implementando las medidas de seguridad adecuadas y la adquisición del equipo de protección
personal necesario.
Objetivos Específicos
 Analizar las tareas relacionadas con trabajos en alturas
 Identificar cada riesgo para la integridad de los trabajadores, dando a conocer por
medio de capacitación y formación los EPP que se deben utilizar, el procedimiento de trabajo
seguro evaluando e inspeccionando de las instalaciones y cada herramienta de trabajo.
 Cumplir a cabalidad con las regulaciones y estándares de seguridad y salud en el
trabajo establecidos en el programa de protección contra caídas.
Alcance.
Este programa tiene como alcance a las personas de contratistas, proveedores,
trabajadores y visitantes que tengan relación con la empresa Visión CM en el cual sabrán cada
uno de los procedimientos correctos para el trabajo en alturas.

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Marco normativo en tareas de alto riesgo – trabajo en alturas.
Las medidas de control dirigidas a la eliminación del riesgo tienen como antecedentes las
siguientes normas y reglamentos:
Normativa Descripción
Resolución 4272 de 2021 Por la cual se establece los
requisitos mínimos de seguridad para
desarrollo de trabajo en alturas
Decreto 1072 de 2015 Regula el sistema de gestión de
seguridad y salud en el trabajo de
Colombia
Resolución 3673 del 26 de septiembre Fue expedida por el Ministerio de

de 2008
la Protección Social, por medio de cual se
establece el Reglamento Técnico de
Trabajo Seguro en Alturas. En su momento
fue la máxima normatividad respecto del
trabajo en alturas, hasta que entró en
vigencia la Resolución 1409 de 2012.
Resolución 3032 de 2022 Es la guía para la identificación de
actividades de alto riesgo
NTP 434 Es para la prevención de los riesgos
derivados de la circulación por las
superficies de trabajo, los factores de
riesgo que los generan y las medidas de

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prevención y protección más idóneas.
NPT 435 Superficies de trabajo seguras,
establece los riesgos y el estado de las
superficies.
Ley 2090 de 2003 Se definen las actividades de alto
riesgo para la salud del trabajador y se
modifican y señalan las condiciones,
requisitos y beneficios del régimen de
pensiones de los trabajadores que laboran
en dichas actividades
Resolución 2400 de 1979 Se establecen disposiciones sobre
vivienda, higiene y seguridad industrial en
los establecimientos de trabajo
Resolución 0312 de 2019 Garantizar que los trabajadores
desarrollen sus labores en ambientes
seguros y saludables, a través de la
identificación, evaluación y control de los
riesgos laborales presentes en el ambiente
de trabajo
Ley 100 del 23 de diciembre de 1993 La más importante ley sin duda
alguna del Derecho a la seguridad social,
pues es el que estableció el sistema general
de seguridad social; y a su vez contempla

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el Sistema General de Riesgos
Profesionales en sus artículos 249 a 256.
Resolución 1016 de 1989 Preparación y atención de
emergencia en las empresas
Resolución 2346 de 2007 Reglamenta los exámenes médicos
ocupacionales (pre-ingreso, periódicas,
egreso)
Marco conceptual
Absorbedor de energía: hace parte del sistema para la detección de caídas, el cual
cumple la función de disminuir y limitar el impacto en el cuerpo del trabajador y en los puntos de
anclaje.
Actividad no rutinaria: no forma parte de la operación normal relacionada con la
organización.
Actividad rutinaria: actividades que forman parte de la organización, esta es medible y
estandarizada.
Adaptador de anclaje: es un componente o subsistema que fusiona entre el anclaje y la
detención de caídas con el propósito de adaptar sistema de anclaje.
Anclaje: este se utiliza para fijar equipos de posicionamiento que puede ser móvil o fijo
y este puede soportar cargas aplicadas en alturas.
Arnés de cuerpo completo: se utiliza en el torso y este ayuda a distribuir la fuerza para
la detención de caídas en la pelvis, los muslos, los hombros y el pecho.
Autocuidado: de forma voluntaria cuidado la salud, previniendo accidentes y
enfermedades de tipo laboral.

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Ayudante de seguridad: es la persona autorizada con el debido conocimiento, que se
encarga de revisar las condiciones de seguridad, y controlar el acceso a las zonas de riesgo para
caídas.
Baranda: es una barra que ayuda prevenir las caídas, esta va puesta a nivel del suelo y se
debe evitar el paso de personas por debajo de esta barrera.
Capacitación: tiene como función enseñar, informar a los trabajadores sobre procesos y
la forma correcta de hacerlo, estas generalmente se hacen a corto plazo.
Competencia: se ponen a prueba conocimientos, habilidades y destrezas que se
demuestran mediante el resultado de los aprendizajes.
Conector: elemento utilizado en el sistema de caídas o un sistema de restricción.
Coordinador de trabajo en alturas: es la persona encargada ay con el conocimiento
para identificar peligros y tomar decisión sobre medidas preventivas y correctivas donde se
realiza el trabajo en alturas.
Cuerdas: elemento con el que se pueden hacer nudos o amarres, este se utiliza para la
suspensión y retención de caídas en alturas.
Distancia de desaceleración: es la distancia que se recorre al finalizar la caída.
Equipo certificado: todos los equipos o elementos que sean utilizados para la protección
o trabajo en alturas deben estar certificados por el fabricante.
Equipo de rescate: son elementos que se utilizan para elaborar y conformar los sistemas
de seguridad contra caídas.
Equipos de seguridad: aparatos, elementos y dispositivos que son utilizados para
proteger a los aprendices y trabajadores de los peligros del trabajo en alturas.

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Eslinga de detección de caídas: se compone de elementos como reata, eslinga, cable y la
función que cumplen es detener la caída de la persona estas deben cumplir con las siguientes
especificaciones:
a) Todos los elementos deben estar certificados.
b) Resistencia mínima de 5000 libras
c) Tener absorbedor de energía.
d) Tenet sistema de conexión en los extremos
Eslinga de restricción: este es un elemento que se conforma de cuerdas, deben tener una
capacidad mínima de 5000 libras, esta debe tener conectores que permitan la unión al trabajador.
Factor de seguridad: se determina la carga para elaborar el diseño.
Gancho: forma parte integral de los conectores, para realizar conexiones entre el ares, las
cuerdas o eslingas, el tamaño depende del uso que se le dé.
Hueco: es la brecha o espacio que ahí para la caída de una persona a más de 2mts.
Línea de advertencia: es la demarcación de un área donde se puede trabajar sin sistema
de protección, que debe estar sostenida desde una altura de 0,85mt a 1 mt de la superficie de
trabajo.
Línea de vida horizontales: cables de acero que van anclados a estructuras donde se
hace trabajo en alturas, este deja que los trabajadores que estén realizando trabajo en alturas se
conecten a ellos y así evitar cualquier tipo de caída.
Líneas de vida verticales: evitan el desplazamiento vertical de los trabajadores, estos
son claves de acero.
Máxima fuerza de detención: es la fuerza máxima que puede soportar un trabajador sin
sufrir una lesión, esta es de 1.800 libras.

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Mosquetón: es una argolla que permite realizar conexiones de forma directa entre los
arneses y el anclaje.
Permiso de trabajo en alturas: por medio de la verificación y el control se previenen
los riesgos en los trabajos de alturas.
Plan de mejora: documento elaborado por la persona encargada de la dirección en
seguridad y salud en el trabajo que plasma cada una de las actividades o acciones que se deben
hacer para corregir las diversas falencias del trabajo en alturas que representan un riesgo para los
trabajadores.
Requerimiento de claridad: es el espacio de caída que debe haber en caso de que un
trabajador caiga y no choque con el suelo o alguna estructura u obstáculo.
Rodapié: se instala en el perímetro de una plataforma, hecho en material rígido que tiene
como finalidad evitar la caída de herramientas al vacío.
Señalización del área: se deben poner avisos informativos que lleven imágenes o letras
y estas sindiquen la caída de la persona.
Trabajo en alturas: es la actividad realizada por un trabajador que genera suspensión o
desplazamiento a una altura mas de 2 metros de altura.
Trabajos en suspensión: el trabajador debe colgarse y permanecer en esta posición por
vario tiempo mientras realiza la labor asignada.
Obligaciones y responsabilidades
Gerente: trabajar de la mano con el coordinador de seguridad y salud en el trabajo para
poder realizar las respectivas correcciones y prevenir los accidentes laborales y enfermedades
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que se pueden llegar a presentar si no se realizar una buena gestión y evaluación de los peligros y
riesgos
Coordinador de seguridad y salud en el trabajo: es planificar y organizar todas las
actividades de riesgo a los que están expuestos los trabajadores de la organización:
 Llevar a cabo programas de capacitación de prevención de riesgos y peligros en la
empresa
 Coordinar exámenes médicos de ingreso y periódicos
 Socializa las políticas de seguridad y salud en el trabajo
 Elaborar y actualizar la matriz de riesgos
 Actualización de los indicadores de seguridad y salud en el trabajo
 Planificar y elaborar plan de trabajo anula de seguridad y salud en el trabajo
Coordinador de altura: trabajador que designa el empleador para identificar los peligros
en el sitio donde se llevara a cabo en trabajo en alturas, para aplicar las medidas correctivas de
los riesgos asociados a las labores
 Verificar las condiciones de trabajo que se realizar en alturas, para que sea seguro
al momento de ejecutar la labor
 Realizar mantenimiento a los equipos de trabajo y verificar los elementos de
protección personal
 Firmar los permisos para la ejecución de trabajos en alturas
Jefe inmediato: controlar los riesgos de los trabajos en altura para la función de las
tareas a realizar, coordinar y supervisar los trabajos en alturas y realizar actividades como
inspector, supervisor o coordinador en sistema de seguridad y salud en el trabajo.

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Trabajador autorizado: en el cual, designado por la organización para la ejecución de la
labor a realizar, en el cual al trabajador se le realizaros todos los exámenes pertinentes, donde
salió apto para realizar trabajos en alturas.
Comités: es el responsable de coordinar, promover, controlar todas las actividades, vigilar
el programa de salud ocupacional dentro de la empresa
Proveedores: es una organización o persona que se encuentra inscrita en el registro de la
dirección de la movilidad y capacitación para los trabajadores el ministerio de trabajo es el que
brinda el servicio de capacitación y entrenamiento para el trabajo en alturas
ALR: trabajar con la empresa para identificar y controlar los riesgos en el lugar o puesto
de trabajo para prevenir accidentes y enfermedades laborales. Requisitos para capacitación y
entrenamiento para los roles definidos.
Capacitación en seguridad y salud en el trabajo: para desempeñar este rol es
importante contar con la licencia como profesional en este campo. Se debe tener como requisito
en la hoja de vida con sus respectivos documentos que lo acrediten como profesional en esta
área.
Capacitación en trabajo en altura: para desempeñar el rol de coordinador de trabajo en
alturas y trabajadores, es necesario capacitarse, esta se debe hacer en un centro de capacitación y
entrenamiento autorizado por el ministerio de trabajo. El reentrenamiento se debe ser requerido
cuando cambie las condiciones técnicas, tecnológicas o laborales del trabajador dentro de la
empresa. Se debe solicitar comprobante del curso o capacitación y la renovación, cada que sea
requerido.
Inducción laboral: la responsabilidad de la capacitación y entrenamiento estará a cargo
del empleador en este caso el responsable es la empresa visión CM, ya que una vez contratado el
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personal deberá realizar inducción laboral en el área donde realizará las tareas, por ende, la
empresa garantiza la capacitación de alturas a los colaboradores en un centro que tenga la
aprobación por el ministerio de trabajo. Debe hacer inducción por área asignada a los
trabajadores y si llegase a cambiar de actividad y/o tarea. Adicional debe afiliar a los
trabajadores a una ARL y notificarles a ellos con su respectiva afiliación, el empleador debe
solicitar a la ARL capacitación de parte de ellos, para los trabajadores.
Cabe resaltar que estas capacitaciones y reentrenamientos sebe de ir de acuerdo la
normativa y regulaciones actualizadas del ministerio del trabajo y las regulaciones vigentes de
Colombia.
Identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos.
Se observará la matriz de riesgos en la que se identifica el riesgo de cada una de las labores de
trabajo en alturas de la empresa VISION CM
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1QRY0cqSd1MGeLDEa-
H4ljca9X39uku8W_LLcgF6iLs0/edit?usp=sharing
Inventario de actividades de trabajo en alturas
Encontraremos las tereas rutinarias y no rutinarias que se manejan en trabajo
de alturas, implementando la lista de chequeo diaria, las medidas de prevención
contra los diversos riesgos y los EPP que se deben implementar en esta área de
trabajo. (Anexo.1 Inventario trabajo en alturas)
Procedimiento de trabajo documentados.

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ATS: el análisis de seguridad en el trabajo que busca identificar y suprimir las
perdidas, asegurándose de aprobar, diseñar, mantener los elementos de trabajo y las
instalaciones de forma segura, se debe informar a los contratistas, empleadores y
trabajadores de las actualizaciones realizadas en este para que todos tengan previos
conocimientos sobre las condiciones de seguridad.
El ATS se debe aplicar en todas las áreas o procesos de las empresas y la
forma correcta de hacerlo es la siguiente:
 Elegir la labor a analizar.
 Identificar cada paso para el desarrollo del trabajo.
 Identificar las posibles exposiciones a perdidas, lesiones o enfermedades.
 Realizar la evaluación del proceso
 Implementar medidas de prevención para cada proceso
 Escribir los estándares de funcionamiento
 Poner en marcha los planes de mejora
Permiso para trabajo en alturas: este permiso es un mecanismo que es
referente a la resolución 4272 de 2003 en el que se realiza la verificación el control
previo de la realización del trabajo en alturas, el permiso de trabajo para alturas puede
ser elaborado por el empleador o el colaborador, después de esto debe ser verificado y
aprobado por una persona competente para dar el aval sobre este.
En caso de haber un trabajo ocasional también se debe hacer el documento ya
que de igual forma están latentes al riesgo de caída en alturas, cuando el trabajo sea
calificado como rutinario se podrá hacer una lista de verificación certificada o avalada
por la persona autorizada para ello.

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Algunos aspectos a tener en cuenta para el permiso de trabajo son:
 Se debe recordar siempre a los trabajadores antes de iniciar las labores ejecutadas
en alturas.
 Este documento debe ser autorizado por el jefe de área y la persona autorizada,
luego de realizar la revisión de condiciones de seguridad.
 Medidas de prevención si llega a existir un defecto en este se debe solucionar y
luego poder realizar las actividades pertinentes.
 Cada que hala un cambio de turno se debe diligenciar un nuevo permiso.
Sistema de acceso para trabajo en alturas.
Se consideran sistemas de elevados de trabajo: andamios, escaleras, grúas
personales, grúas equipadas con cestas y todos aquellos equipos que tengan por
objeto permitir el acceso y/o apoyo de los trabajadores a los lugares elevados de
trabajo. Cualquier sistema de acceso a altura de trabajo y sus componentes deben
cumplir las siguientes condiciones o requisitos para su selección y uso:
 Deben estar certificados y el fabricante debe proporcionar información en español
sobre sus características de seguridad y desempeño más importantes.
 Debe elegirse de acuerdo a las necesidades especiales de la actividad económica,
la tarea a realizar y los peligros identificados por el coordinador de trabajos en altura.
 Deberán ser compatibles entre sí en cuanto a tamaño, forma, materiales, forma,
diámetro y estas características deberán ser confirmadas por el coordinador de
trabajos en altura y, en caso de duda, aprobadas por la persona competente.

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 Garantizamos resistencia de carga con un factor de seguridad que garantiza la
seguridad operativa, de acuerdo a la fuerza máxima de apoyo y resistencia a la
corrosión o corrosión. el desgaste de sustancias o elementos que debiliten su
estructura; En caso de duda, deberán ser aprobados por una persona competente.
 En los sistemas suspendidos (bastidores o cestas para el transporte de pasajeros),
se deberán certificar los correspondientes cables, conectores, poleas, contrapesos y
demás componentes del sistema, se deberán contar con planos técnicos y sus piezas y
cálculos antes de su instalación. También garantiza un factor de seguridad que
garantiza la seguridad del trabajo, en caso de duda estos sistemas deben ser
homologados por una persona cualificada. Verificación antes de cada uso por parte
del usuario y al menos una vez al año por el coordinador de altura de trabajo según
normas nacionales o internacionales aplicables.
 En caso de anomalía, el sistema debe retirarse y enviarse a un servicio certificado
si es necesario, o retirarse si no se puede reparar. Enviar CV con la siguiente
información: fecha de fabricación, vida útil, historial de servicios, informes de
inspección, registros de mantenimiento, folleto técnico, certificado del fabricante y
conclusiones.
Medidas de prevención
Equipo de protección personal: cualquier equipo destinado a ser utilizado o
sostenido por un trabajador para protegerlo de uno o más peligros que puedan poner
en peligro su seguridad o salud, y cualquier equipo adicional proporcionado para este

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fin. La legislación sobre equipos de protección personal se centra principalmente en
dos aspectos:
 La fabricación y comercialización según el real decreto 1407-1992 20 noviembre,
quien regula las condiciones de comercialización y libre circulación.
 La utilización y disposiciones mínimas de seguridad, uso adecuado por parte de
los trabajadores.
Protecciones colectivas
Son todas ellas actividades encaminadas a informar o limitar la zona de
peligro y prevenir lesiones provocadas por caídas o caída de objetos. Estas medidas
evitan que trabajadores o terceros se acerquen a zonas con riesgo de caída, actúan
como barreras de información y cumplen medidas de control ambiental. Su elección
como medida preventiva y su implementación depende del tipo de actividad
económica y de la viabilidad técnica de su utilización en el medio y según la tarea a
realizar. Si el empleado tiene que internarse en una zona o área restringida de peligro
debido al desarrollo de su trabajo, es obligatorio el uso de equipos de protección
personal y, en su caso, protección contra caídas. Los empleados siempre deben estar
informados, formados y educados sobre todas las medidas aplicables.
Las medidas preventivas colectivas más importantes son:
 Delimitación del área: Medida preventiva encaminada a limitar la zona o zona
de riesgo de caída del trabajador y evitar que el trabajador se acerque a la zona de
caída. La demarcación del área de riesgo de caída del trabajador se realiza con
cuerdas, cables, cercas, cadenas, cintas, cuerdas, listones, conos, balizas o banderas,
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cualquier material amarillo y negro si es permanente, y una combinación de naranja y
blanco si es temporal. Los elementos utilizados para delimitar zonas peligrosas y
peligrosas se pueden acoplar o desacoplar a las señales de dirección, si fuera
necesario, y pueden utilizarse solos o juntos para que se garantice la visibilidad tanto
de día como de noche, si fuera necesario. caso Si se utiliza algún sistema de fronteras,
se deben utilizar marcas. En áreas de trabajo altas, donde el sistema de demarcación
no es aplicable, se deben implementar otras medidas de protección contra caídas
especificadas en esta decisión. Cuando un trabajador ingresa a una zona de peligro,
debe contar con la autorización correspondiente y, si está expuesto a un riesgo de
caída, debe haber realizado su ingreso a través de un permiso de trabajo en altura u
hoja de control, especialmente si no existen vallas o sistemas de barrera físicos. Las
áreas deben estar demarcadas con pasillos y redes para escombros para evitar la caída
de objetos. Evite también el acceso de personas a zonas donde exista riesgo de caída
de objetos.
 Barandas: Medida preventiva consistente en estructuras utilizadas como medida
de información y/o aislamiento. Pueden ser portátiles o fijos y, según la tarea a
realizar, también permanentes o temporales. Los pasamanos fijos siempre deben
anclarse en alto a la estructura del área de trabajo. Los pasamanos fijos y móviles
deberán estar siempre identificados y deberán cumplir al menos los requisitos de la
siguiente tabla: Los pasamanos deben estar hechos de un material que tenga
propiedades adhesivas y que no presente riesgo de cortes o perforaciones. Si se
utilizan barandillas como barrera, deben asegurarse. El material y colocación de las
vallas deberán garantizar la protección especificada en esta decisión. Los pasamanos

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nunca deben usarse como puntos de anclaje para detener caídas o levantar cargas. Si
se decide instalar pasamanos en una superficie por donde caminan y/o trabajan
personas, se deben colocar en un borde que no genere riesgo de caída de personas y
objetos. Las barandillas podrán ser sustituidas por cualquier otro sistema que
garantice las condiciones de diseño y seguridad definidas en esta decisión. Si los
pasamanos tienen menos de un (1) metro de altura, el patrón deberá implementar
sistemas de seguridad que reduzcan el riesgo de caída.
 Demarcar: La siguiente combinación de amarillo de seguridad y negro se puede
utilizar para indicar posiciones riesgo temporal o permanente, tales como:
 Lugares donde exista riesgo de colisión, caída, vuelco o caída de objetos.
 Escalones, huecos en suelos, etc.
 El amarillo cubre al menos el 50% de la superficie del cartel.
 Ayudante de seguridad: Además de las medidas anteriormente mencionadas, se
puede asignar un asistente de seguridad para ayudar a advertir y orientar los peligros
y riesgos observados en un lugar de trabajo en altura. Además de las medidas
anteriormente mencionadas, se puede asignar un asistente de seguridad para ayudar a
advertir y orientar los peligros y riesgos observados en un lugar de trabajo en altura.
 Control de acceso:
Es una medida preventiva que, a través de mecanismos de acción o administrativo,
controla el acceso a la zona de riesgo de caídas. Cuando se utilicen, deberán formar
parte de los métodos de trabajo y podrán ser al menos: Medidas de control, vigilancia,
uso de tarjetas de seguridad, acceso a equipos de seguridad, permisos de trabajos en
altura, listas de verificación, sistemas de alarma u otro tipo de señalización.

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 Línea de advertencia: es un sistema de cordón consta de cuerdas, alambres o
cadenas y postes de soporte que forman una barrera para advertir a quienes se acercan
a lados o bordes desprotegidos. Las líneas de advertencia marcan áreas donde los
trabajadores pueden trabajar en Heights. Los sistemas Cordón se pueden utilizar junto
con sistemas de barandillas, sistemas personales de detención de caídas o sistemas de
monitoreo de seguridad para proteger a los trabajadores que trabajan en techos de
baja pendiente. Un sistema de cordón puede proteger eficazmente a los trabajadores
que necesitan trabajar cerca de bordes desprotegidos.
• Establezca un cordón alrededor de todos los lados expuestos de la superficie
de trabajo, a 6 pies del borde.
• Asegúrese de que la cuerda tenga una resistencia a la tracción de al menos
500 libras.
• Marque líneas cada 6 pies con material de alta visibilidad.
 Señalización del área: es una medida de precaución que contiene avisos
importantes que indican mediante símbolos y gráficos de advertencias de peligro
contra caídas de las personas u objetos, donde debe también existir un sistema de
demarcación donde se rodeó completamente el perímetro, en acepción las entras y
salidas de personal y mercancías la señalización debe ser clara para que los
colaboradores la entiendan y puedan acatar a cualquier peligro.
 Manejo de desniveles y orificios: es una medida preventiva mediante la cual se
delimitan, marcan y/o tapan huecos (huecos) o desniveles que se encuentren en la
superficie de trabajo o de paso.

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VERSIÓN:
Cuando exista riesgo de caída desde la altura de una(s) abertura(s) cercana(s) o
dentro del área de trabajo, se deberá utilizar al menos lo siguiente: cercas temporales,
cubiertas protectoras como rejas, tableros o revestimientos de cualquier material con el
doble de resistencia de la carga máxima esperada para ser colocada sobre la abertura
(grieta) colocada, demarcada y rotulada de conformidad con las disposiciones cautelares
de esta resolución.
La inspección de huecos, donde exista un espacio vacío o un hueco en el suelo o
muro desprotegido, del cual puedan caer personas u objetos desde una distancia de 1,50
metros, deberá ser evaluada por el coordinador de altura de obra. medidas de control
necesarias.
Cuando los sistemas están diseñados para moverse entre superficies irregulares,
los edificios deben utilizar medios que permitan la comunicación entre ellas y reduzcan el
riesgo de caída, como rampas con una pendiente de 15° a 30° o escaleras de dimensiones
mínimas. por escalón y ángulo de pendiente según tabla nº 2; Deberán tener una
superficie antideslizante.
Elementos de protección personal para trabajo en alturas

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Casco: estar diseñado y adaptado para las necesidades del riesgo, debe tener
barbuquejo y contar como minino cuatro puntos de anclaje al casco así se asegurar el
trabajador para cualquier suceso que pueda ocurrir en caso de una caída
Gafas: se debe utilizar para la protección de partículas, polvo y salpicaduras
Guantes de seguridad: para proteger las manos de cortaduras entre otros
riesgos, deben ser seguros y permitir un buen agarre y facilidad de manejo
Calzado de seguridad: se debe utilizar con suelas antideslizantes y resistentes
a perforaciones y aportar estabilidad y protección
Elementos de porrección contra caídas en trabajo de altura
Línea de posicionamiento: es una cuerda que cuenta con aproximadamente 2
metros de largo, cuenta con dos extremos en un lado va el mosquetón de seguridad y
en el otro el freno Manuel con el mosquetón de seguridad, esto permite que el
trabajador se ponga de frente y trabaje con las manos libres
Salva caídas troll o arrestado: es un elemento deslizante en un solo sentido y
cuenta con doble traba de seguridad, permite que quede bien asegurado a la línea de
vida, donde hace el recorre la ruta de ascenso y descenso, donde se debe detener la
caída del trabajador mediante un bloque automático.
Conector doble con absorbedor de choque: tiene que constar de dos cintas
poliamida, en cada extremo de cada cinta debe contar con los mosquetones de
seguridad con aproximadamente de 60 milímetros de apertura
Arnés: se utiliza para la detención de caídas que contribuye la fuerza en el
área corporal, debe abarcar piernas, tórax y caderas para que el trabajador tenga una
posición correcta al momento de ejecutar la labor

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Puntos de anclaje: deben ser estructuras sólidas y con capacidad de soportar
cargas con mucho peso, y se debe contar con su respectiva certificación
Cuerdas de seguridad: debes ser resistentes y estar diseñadas para trabajo en
alturas
Inspecciones regulares: se debe realizar todos los días antes de iniciar las
labores para promover un trabajo seguro
Normatividad: dar cumplimiento las normativas estipuladas para trabajo en
alturas
Supervisión: tener personal altamente calificado con sus respectivas
certificaciones para garantizar los procedimientos se la seguridad de todos los
colaboradores y así poder brindar un trabajo seguro.

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Referencias
1, Ministerio de trabajo (agosto 22, 2023) Resolución 2851 de 2023
https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/67466765/2851.pdf/4981c7a6-8d83-4eb6-
1e72-2a22aee7de7c?t=1692805452329
2. Tamborero J, (1999) NTP: 434 Superficies de trabajo seguras (I)
https://www.insst.es/documents/94886/326962/ntp_434.pdf/8b2078c5-cd48-4457-bb08-
f90cfdb7b479
3. Ministerio de la protección social, julio 28, 2003) Decreto ley 2090 d 2003
https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/Decreto-2090-
2003.pdf
4. Ministerio de trabajo y protección social, (mayo 22, 1979) Resolución 2400
de 1979 https://minvivienda.gov.co/sites/default/files/normativa/2400%20-
%201979.pdf
5. Ministerio de trabajo (febrero 13, 2019) resolución 0312 de 2019
https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/59995826/Resolucion+0312-2019-
+Estandares+minimos+del+Sistema+de+la+Seguridad+y+Salud.pdf
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VERSIÓN:
6. Colmena seguros (s.f) permiso de trabajo en alturas
https://www.colmenaseguros.com/arl/gestion-conocimiento/material-educativo/
ProductosDescargables/Permisoparatrabajosenalturas.doc
7. ministerio de trabajo, migraciones y seguridad social (2017) Riesgos
laborales según los lugares de trabajo.
https://saludlaboral.org/portal-preventivo/riesgos-laborales/riesgos-relacionados-con-
la-seguridad-en-el-trabajo/proteccion-colectiva-e-individual/
8. Onmisalud (2020) Medicina laboral y su normatividad
https://omnisalud.co/5-elementos-de-proteccion-personal-para-el-trabajo-en-alturas/

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CODIGO:

PROGRAMA DE PROTECCION CONTRA CAIDAS – RESOLUCIÓN 4272 DE

Leidy Viviana Acosta Hernández ID: 832530

Programa Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo, Facultad de Ciencias

María Claudia Bulla

Marco normativo en tareas de alto riesgo – trabajo en alturas........................16

Identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos.......................25

Procedimiento de trabajo documentados.........................................................25

Sistema de acceso para trabajo en alturas........................................................27

Elementos de protección personal para trabajo en alturas...............................33

La empresa visión CM se dedica a prestar servicios de limpieza, sanitización,

mantenimiento seguridad y vigilancia, se fundó en el 2002. El modelo de servicios que ofrecemos

las políticas de su organización

caen y las condiciones climáticas, las actividades se realizaran según la normatividad y

regulaciones existentes así como las recomendaciones de práctica.

implementando las medidas de seguridad adecuadas y la adquisición del equipo de protección

 Analizar las tareas relacionadas con trabajos en alturas

seguro evaluando e inspeccionando de las instalaciones y cada herramienta de trabajo.

 Cumplir a cabalidad con las regulaciones y estándares de seguridad y salud en el

trabajo establecidos en el programa de protección contra caídas.

Este programa tiene como alcance a las personas de contratistas, proveedores,

uno de los procedimientos correctos para el trabajo en alturas.

Resolución 4272 de 2021 Por la cual se establece los

requisitos mínimos de seguridad para

desarrollo de trabajo en alturas

Decreto 1072 de 2015 Regula el sistema de gestión de

seguridad y salud en el trabajo de

Resolución 3673 del 26 de septiembre Fue expedida por el Ministerio de

establece el Reglamento Técnico de

Trabajo Seguro en Alturas. En su momento

fue la máxima normatividad respecto del

trabajo en alturas, hasta que entró en

vigencia la Resolución 1409 de 2012.

Resolución 3032 de 2022 Es la guía para la identificación de

actividades de alto riesgo

NTP 434 Es para la prevención de los riesgos

derivados de la circulación por las

superficies de trabajo, los factores de

riesgo que los generan y las medidas de

NPT 435 Superficies de trabajo seguras,

establece los riesgos y el estado de las

Ley 2090 de 2003 Se definen las actividades de alto

riesgo para la salud del trabajador y se

modifican y señalan las condiciones,

requisitos y beneficios del régimen de

pensiones de los trabajadores que laboran

Resolución 2400 de 1979 Se establecen disposiciones sobre

vivienda, higiene y seguridad industrial en

los establecimientos de trabajo

Resolución 0312 de 2019 Garantizar que los trabajadores

desarrollen sus labores en ambientes

seguros y saludables, a través de la

identificación, evaluación y control de los

riesgos laborales presentes en el ambiente

alguna del Derecho a la seguridad social,

pues es el que estableció el sistema general

de seguridad social; y a su vez contempla

Profesionales en sus artículos 249 a 256.

Resolución 1016 de 1989 Preparación y atención de

emergencia en las empresas

Resolución 2346 de 2007 Reglamenta los exámenes médicos

ocupacionales (pre-ingreso, periódicas,