UNIVERSIDAD MARIANO GÁLVEZ

Jackeline Saez 7650-18-2686

Curso: Clínica procesal laboral II

Recurso de Apelación:
Este recurso tiene la finalidad de rectificar el error de reparación de una injusticia,
depurando la determinada resolución judicial, en la que la pretensión de la parte
que impugna, trata de corregir o conseguir la eliminación y sustitución por otra, la
cual debe de ser acorde a derecho. Este recurso se lleva hacia el superior
inmediato jerárquico, del que dictó la resolución que se impugnó. Este recurso
procede de dos maneras: Primero: el art 367 del C. de trabajo segundo párrafo
hace referencia que se interpone hacia aquellas resoluciones que resuelvan
nulidad, cuando se dicte en primera instancia.
Este recurso no suspende o no impide el cumplimiento de la sentencia que se está
impugnando.
El trámite se da cuando se notifica dentro de las 24 horas ante el tribunal que
conoció de primera instancia, y después se considerará si es o no procedente para
que el trámite continúe. Si se declara el trámite procedente, el tribunal de primera
instancia sigue conociendo con el duplicado. Si el tribunal de segunda instancia
considere pertinente podrá usar el auto para mejor fallar. La resolución se da
dentro de los tres días siguientes, en sala respectiva y sin darle audiencia a las
partes. Segundo: el art 367 segundo párrafo del C. de trabajo indica que se puede
plantar ante sentencias o autos que pongan fin al juicio, aplicando entonces en
estos casos su efecto suspensivo, impidiendo el cumplimiento de la sentencia
impugnada.
El tramite procede dentro del tercer día en que se dio por conocida la infracción y
ante el tribunal de primera instancia. Considerando si es procedente o no
continuar con el trámite. Si el recurso se declara procedente se prosigue a elevar a
la sala de apelaciones de trabajo y previsión social. Dentro de las 48 horas
siguientes se le da audiencia a la parte recurrente para que pueda explicar el
motivo de su inconformidad. El art 390 del C. de trabajo indica que las pruebas
que son denegadas en primera instancia se deben de practicar en un término no
mayor a diez días. La sentencia se puede dar después de cinco días según el art
368 del mismo cuerpo legal.
Y si se haya extendido la audiencia para la recepción de pruebas la sentencia se
dictará en un plazo no menor de cinco días ni mayor de diez. Art 369 primer
párrafo del C. de trabajo.
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Jackeline Saez 7650-18-2686
Curso: Clínica procesal laboral II

Ordinario laboral No. 01261-2022-199 Of 3ro. Not. 3ro.

SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO PLURIPERSONAL DE PRIMERA INSTANCIA DE
TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL DEL DEPARTAMENTO DE GUATEMALA
de datos de identificación conocidos en autos, actuando con la calidad, dirección,
procuración, asesoría y auxilio profesional ya acreditados, de manera atenta y
respetuosa comparezco ante usted con el objeto de RECURSO DE APELACIÓN
en contra de la sentencia emitida dentro del presente proceso con fecha cuatro de
octubre del año dos mil veintitrés y para el efecto ante usted:
EXPONGO:

He sido notificado del contenido de la sentencia de fecha cuatro de octubre de dos

mil veintitrés emitida por el tribunal al que me dirijo. En dicha sentencia se me
condena al pago de indemnización, prestaciones laborales reclamadas y daños y
perjuicios a favor del demandante, por lo que no estando de acuerdo con la
totalidad de la sentencia debido a que me causa serios agravios, y estando a
tiempo vengo a solicitar se tenga por interpuesto recurso de apelación en contra
de la misma, recurso que ruego admitir y conceder previa notificación a las partes,
y se eleven los autos a la Honorable Sala de la Corte de Apelaciones de Trabajo y
Previsión Social competente, con el objeto de hacer del conocimiento de los
Honorables magistrados los motivos y agravios causados.

FUNDAMENTO DE DERECHO:
“En los procedimientos de trabajo proceden contra las sentencias o autos que
pongan fin al juicio, el recurso de apelación que debe interponerse dentro del
tercero día de notificado el fallo” Artículo 365 del Código de Trabajo; y “Interpuesto
el recurso de apelación ante el tribunal que conoció en primera instancia, éste lo
concederá si fuere procedente y elevará los autos a la Sala de Apelaciones de
Trabajo y Previsión Social. Produce efectos suspensivos la apelación contra las
sentencias que pongan fin al juicio.
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Jackeline Saez 7650-18-2686
Curso: Clínica procesal laboral II

PETICIONES:
1. Que se admita para su trámite el presente memorial y se agregue a sus
antecedentes;
2. Que se tenga por interpuesto el RECURSO DE APELACIÓN en contra de la
sentencia emitida dentro del presente juicio con fecha dieciséis de mayo de dos
mil veintidós.
3. Que previa notificación a las partes procesales se eleven los autos originales a
la Honorable Sala de la Corte de Apelaciones de Trabajo y Previsión Social.
competente por ser este un recurso de alzada donde haré expresión de los
motivos y agravios causados.