FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

FORMATO DE INFORME DE ACTIVIDADES DE LA PRÁCTICA POR CORTE

ACADÉMICO

Código: FCE – FO - Versión: 1 Fecha de Página PAGE7 de

05 emisión: 7 de NUMPAGES8
mayo 2019

INFORME DE ACTIVIDADES DE LA PRACTICA PRIMER CORTE

FECHA DE INICIO 30 OCTUBRE 2023

FECHA DE FINAL 03 DICIEMBRE 2023
NOMBRE DEL SITIO DE
PRACTICA (EMPRESA,
ENTIDAD, FUNDACION
ETC) AM ingeniería y equipos de dosificación SAS
NOMBRE DEL ESTUDIANTE Yina Tatiana Serna Daza
PROGRAMA ACADEMICO Contaduría Pública Virtual
TIPO DE PRACTICA (ad
honorem, contrato de
aprendizaje, contrato
práctica universitaria,
validación de experiencia
profesional,
emprendimiento) VALIDACION DE EXPERIENCIA PROFESIONAL
MODALIDAD ACADEMICA
(presencial o virtual) VIRTUAL

RESEÑA HISTORICA AM INGENIERIA Y EQUIPOS DE DOSIFICACION SAS

Acerca de nosotros

AM INGENIERIA Y EQUIPOS DE DOSIFICACIÓN S.A.S (AM EQUIPOS) es una

empresa especializada en suministro de equipos de alta tecnología para procesos
de dosificación y mezcla de materiales y servicio técnico especializado en el
sector de la industria y la construcción. Contamos con una razón social creada en
2022 para atender el mercado de Antioquia, pero venimos operando desde hace
más de 15 años en Bogotá y el resto del país, lo cual nos aporta una amplia
experiencia en el sector industrial y de manufactura con gran participación en el
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sector de la construcción enfocados en plantas de concreto y equipos

complementarios.

Ofrecemos soluciones integrales en proyectos de automatización, realizamos

diseño, ensamble, puesta en marcha de equipos y modernización de plantas,
entre otros. Entre los proyectos que desarrollamos se encuentran:

 Diseño y fabricación de plantas de concreto. AM Equipos.

 Desarrollo y fabricación de equipos de dosificación de aditivos. Xflo
 Desarrollo de aplicaciones de control para dosificación. Mixap
 Sistemas de control para equipos de laboratorio.
 Automatización de procesos industriales.
 Asesoría y servicio en sistemas de pesaje
(RESEÑA REALIZADA POR LA EMPRESA)
ASPECTOS CORPORATIVOS
MISION: Satisfacemos las necesidades del cliente con soluciones tecnológicas de
ata calidad, brindando las herramientas y el apoyo necesario para sus proyectos
de construcción mediante el suministro de equipos para producción de concreto
en obra en venta o alquiler, mantenimiento, automatización, venta de repuestos y
servicios asociados a las plantas de concreto y equipos complementarios.

VISION: Ser Líder a nivel nacional en el suministro de equipos automáticos para

producción de concreto en obra, sistemas de control y soluciones tecnológicas
asociadas al sector industrial y de la construcción, enmarcados en altos
estándares de calidad y excelencia en el servicio, con el mayor compromiso con
nuestros clientes y el entorno, siendo parte del desarrollo sostenible de nuestro
país.

OBJETIVOS:
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• Generar relaciones de confianza con nuestros clientes convirtiéndonos en

aliados estratégicos para el desarrollo de sus proyectos
• Mantener la innovación tecnológica en nuestros proyectos como pilar de
sostenibilidad.
• Desarrollar productos y servicios enfocados a mejorar los procesos
productivos y la calidad de vida de nuestros clientes

VALORES: Liderazgo, colaboración, integridad, responsabilidad, pasión,

diversidad y calidad. Aprendizaje, éxito e inclusión. Seguridad, colaboración y
creatividad. Innovación, trabajo en equipo, sustentabilidad e impacto social.
(ASPECTOS CORPORATIVOS REALIZADOS POR LA EMPRESA
ORGANIGRAMA AM INGENIERIA Y EQUIPOS DE DOSIFICACION SAS

GERENTE
ANDRES DAVID MARTINEZ EUSE

CONTADORA
LEIDY JOHANA RODRIGUEZ CARDONA

ASESOR COMERCIAL 1 ASESOR COMERCIAL 2

FABIAN RIVEROS JHON MONTOYA

AREA ADMINISTRATIVA
YINA TATIANA SERNA
ASISTENTE CONTABLE Y
ADMINISTRATIVA
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AREA DE PRODUCCION Y
MANTENIMIENTO:
SEBASTIAN OCAMPO
DANILO URIBE
ESTEBAN MUÑOZ
LEONARDO OSSA
MANUEL PRADA

FUENTE: ELABORACION PROPIA

DESCRIPCION AREA DE TRABAJO
AM INGENIERIA Y EQUIPOS DE DOSIFICACIÓN S.A.S está ubicada en la
diagonal 16 # 20-21 en La Ceja Antioquia, en una oficina compartida con el
gerente general encargado de coordinar compras y dando las directrices para
realizar los trabajos del día; Contadora realiza la revisión de la contabilidad en su
respectivo software y también se encarga de presentar los impuestos antes de la
fecha, y el área administrativa (contabilidad y administración) se encarga de
contabilizar, decepcionar facturas, y demás trabajos a realizar, apoyar a los demás
compañeros. Es un lugar amplio y agradable, cuenta con cocina, baño y sala de
reuniones, escritorios, computadores, archivador. Es un lugar donde el ambiente
laboral es fortalecido y donde entres las tres personas que se encuentran allí se
colaboran entre sí para que la empresa funcione en su totalidad cumpliendo con
sus objetivos diarios.

FUNSIONES ASIGNADA AL ESTUDIANTE EN PRACTICA

1.Mantenimiento de la información contable en su respectivo software:

2.Facturacion electrónica: Elaboración de documento tributario generado en
formato electrónico, el cual suple al documento físico, pero con el mismo valor
legal, cumpliendo con las características de seguridad establecidas por la
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regulación de cada país, comprobando que la factura cumpla con sus condiciones
(nit y nombre de la empresa bien informados y correctos con sus valores y
cantidades ordenada por el cliente.
3.Relacion con proveedores y clientes: Fomenta la colaboración, la confianza y
la eficiencia, lo que, a su vez, beneficia a ambas partes y contribuye a la
satisfacción del cliente y al crecimiento del negocio.
4.Elaboracion de informes: son documentos estructurados que presentan
información relacionada con la situación financiera, rendimiento, movimientos y
resultados de la actividad económica, ya sea de una empresa o de una persona.
5.Presentacion de impuestos: Realización de informes para la presentación de
impuestos luego de ser revisada la información en el software contable y facturas
electrónicas
6.Preparacion de nómina: determinar salarios y prestaciones, luego revisar horas
y días laboradas al corte del pago de la nómina, revisar novedades.
7.Atencion al cliente y tareas administrativas: Tener una buena relación con los
clientes, suministrarles la información solicitud por estos y mantener una
comunicación continua
8.Cartera: Hacer conciliación con proveedores y clientes para así tener una
cartera al día y coincidible.
9.Conciliacion bancaria: Comprobar que las cuentas estén correctas con los
egresos del banco y lo que tenemos en contabilidad y poder tener la información
completa.
DIAGNOSTICO:
La empresa AM INGENIERIA Y EQUIPOS DE DOSIFICACIÓN S.A. se encuentra
dividida en dos partes (bodega de mantenimiento, fabricación y oficina
administración) en ambas partes se evidencia un muy buen ambiente laboral
cumpliendo con cada tarea asignada día a día, pero en la oficina de
administración se puede observar que le hace falta acompañamiento a la persona
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encargada ya que es una sola colaboradora y está en ocasiones se satura de

trabajo.
En el proceso de compras también tienen algunas falencias ya que estas se
realizan a cualquier hora del día haciendo pausar los demás procesos del día.
Matrices:
DEBILIDADES: OPORTUNIDADES:
En ocasiones falta de comunicación Poder manifestar su inconformidad y
con las personas encargadas de así realizar bien su trabajo
compras.
FORTALEZAS: AMENAZAS:
Tener pacienciencia e indagar y Realizar pagos a personas o
reconocer la persona o proveedor al proveedores equivocados.
que se le hará el pago.

EFI: La empresa cuenta con todo lo necesario para su funcionamiento, pero de no

organización en la comunicación entre sus colaboradores puede presentar
algunos inconvenientes, y posiblemente desmejore un poco el ambiente laboral.
EFE: Si bien sabemos AM Equipos es una empresa relativamente nueva en
fabricación de máquinas de concreto sus oportunidades son innovar en nuevas
máquinas y darse a conocer en el mercado ya que este sector tiene mucha
competencia y esto puede ser una gran amenaza para encontrar sus clientes.
PROPUESTA:

ENCUESTA
¿QUE SOLUCION SE PUEDE IMPLEMENTAR PARA MEJORAR EL PROCESO
DE COMPRAS?
¿LA EMPRESA AM EQUIPOS COMO PUEDE TENER UNA MEJOR
COMUNICACIÓN CON SUS EMPLEADOS?
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La empresa puede organizar reuniones mensuales con sus colaboradores para

así observar e identificar en que está fallando o fortaleciendo, en cuanto al
proceso de compras la empresa puede dialogar con sus proveedores para abrir
créditos y así poder establecer fechas de pago en las que el colaborador se
dedique solo a esto sin interrumpir sus demás tareas, adicional a esto contar con
una buena sucursal bancaria que le permita fácilmente identificar las cuentas y
proveedores.

2.
RETROALIMENTACIÓN POR PARTE DEL SUPERVISOR DE PRÁCTICA EXTERNO O JEFE INM

La practicante realiza su trabajo con eficiencia llevando cabo todas sus tareas
diarias respondiendo por la contabilidad, ordenada, contabilizando diariamente
facturas, pagos, recibos de caja llegando a superar en el día más de 60
causaciones.

Calificación para el presente corte:

5.0/5.0

3. RETROALIMENTACIÓN POR PARTE DEL SUPERVISOR ACADÉMICO O TUTOR(MONITOR) DE

LA PRÁCTICA
(por favor identifique todas las observaciones relacionadas con el desarrollo de las actividades del
practicante, incluyendo sus fortalezas, debilidades, acciones a mejorar y valoración general para el
presente corte)
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Calificación para el presente corte:

Para constancia y formalización, a continuación, se firma este informe de práctica:

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