¿QUIÉNES SOMOS?

Máster Training Center es una escuela para emprendedores, cuyo objetivo

primordial es integrar educación ejecutiva y formar líderes con propósito, con base
sólida y competitiva, promoviendo cambios en el entorno de negocios.

Como escuela de emprendimiento, MTCENTER logra esto a través de planes de

estudios profesionales y también con los programas exitosos, de los cuales las
competencias profesionales se combinan con un enfoque humano verdadero.

HISTORIA.

Master Training Center El Salvador, nace en el año 2017, fundada por Ricardo
Pérez, en San Salvador, específicamente en la Avenida Olímpica, frente a
Universidad Francisco Gavidia con el nombre de Master Class como una
academia especializada en la enseñanza del idioma inglés, sin embargo, con el
tiempo la academia tuvo que realizar un cambio de enfoque y redirigirse a unas de
las necesidades de aprendizaje que estaban surgiendo en el mercado laboral, es
así como en junio del año 2019 la Academia cambia de nombre a Máster Training
Center, con el objetivo de diversificar la cantidad de diplomados y talleres
impartidos, dejando de lado el inglés y pensando en diplomados de Marketing
Digital, Diseño Gráfico, Microsoft Excel, entre otros.

MISIÓN.

Somos una escuela para emprendedores, enfocada a la formación de

competencias de administración, organización y publicidad, comprometidos con el
desarrollo de las comunidades mediante la entrega al mercado laboral de líderes
innovadores, con valores, ética y responsabilidad social; capaces de analizar e
implementar herramientas de vanguardia y de realizar redes de negocios efectivas
en su entorno. Logrando esto por medio de una formación académica de perfil
profesional, aplicación de metodologías prácticas y herramientas tecnológicas
actuales.
VISIÓN.

Ser una innovadora escuela de emprendimiento, que sirva como plataforma de

estudios con propósito, reconocida por el alto perfil y profesionalismo de sus
alumnos, así como por su contribución al sector empresarial en la región formando
líderes de alto desempeño con visión global.

OBJETIVOS.

General:

 Educar y formar a los líderes, dotándolos de las habilidades, destrezas y

conocimientos para lograr el éxito en el ámbito nacional y en el mundo
global.

Específicos:

 La formación de los líderes que causen un impacto no solo en

sus actividades personales sino laborales y en el país.
 La formación de cualquier estudiante sin grado académico formal.
 La enseñanza de un modelo andragógico de casos reales.
 La investigación como aporte a las disciplinas curriculares.
 Ser una institución con gran proyecto hacia la comunidad.

VALORES.

 Actitud Escuchar, pensar, crear, decidir y ejecutar en pro de la mejor

atención que todos nuestros alumnos y colaboradores merecen.

 Excelencia: Un compromiso de calidad superior, esforzándonos por

alcanzar características sobresalientes en el ámbito académico y
profesional, a través de un excelente servicio.

 Compromiso: Prometer menos y dar más, involucrarse en la búsqueda

de un servicio sobresaliente a cada persona o situación.
 Autocrítica: Aceptar que no somos perfectos y que la escucha de las
críticas y problemas nos hace más grandes, al darnos la oportunidad de
poder superar nuestras áreas de oportunidad todos los días.

 Ética: Trabajando bajo un correcto comportamiento, siendo honrados,

francos, solidarios, concisos y respetando siempre a nuestros alumnos y
compañeros.