PARCIAL UNIDAD 02 FOL

NOMBRE:

1. Una trabajadora se acoge a un permiso para acudir a un examen oficial. ¿Cuánto tiempo durará
ese permiso?
a. Tres horas, como máximo.
b. Mínimo de una hora y máximo de cuatro.
c. Un día
d. El tiempo imprescindible.

2. Los festivos establecidos por ley serán:

a. 30 dias naturales al año contando 4 festivos nacionales
b. 24 dias naturales de los cuales 14 son festivos locales
c. 14 dias de mínimo pero podrían ser mas
d. 4 dias nacionales de los 30 en total al año

3. Indica dos normas que proclamen expresamente el derecho al trabajo de los ciudadanos.
a. El Estatuto de los trabajadores y el Convenio colectivo
b. El Convenio colectivo y la Ley del Trabajo
c. Estatuto del Trabajador y la constitución
d. El Convenio y los Derechos Fundamentales
4. ¿Son voluntarias las horas extraordinarias?
a. Si, siempre deben ser por iniciativa del trabajador y bajo ningún caso por necesidades de la
empresa
b. No, la empresa tiene POTESTAD de imponer 80 horas extraordinarias anuales sin exceder este
límite, las demás sería voluntarias.
c. Las horas extraordinarias podrán ser impuestas por la empresa solo en algunos casos
intercambiables por dinero o días libres
d. Es de común acuerdo entre empresario y trabajador pudiendo hacer todas las que quiera pero
siempre a cambio de días libres
5. Salvo que se establezca otra distribución por negociación colectiva, la jornada diaria máxima es
de…
a. Ocho horas al día.
b. Ocho horas y media al día.
c. Nueve horas al día.
d. Nueve horas y media al día.

6. Indica si las siguientes afirmaciones sobre las horas extraordinarias son verdaderas o falsas:
a. Las horas extraordinarias debidas a fuerza mayor son voluntarias.
b. Las horas extraordinarias pueden ser obligatorias si existe riesgo de pérdida de materias primas.
c. Como regla general, no deben superar las ochenta al año.
d. Si se compensan con dinero, pueden superar el límite máximo anual.

7. Resuelva estos casos:

a. Un trabajador, con una antigüedad de un año, quiere disfrutar de un permiso por formación
profesional para el empleo vinculada a la actividad de la empresa para la que trabaja. ¿Qué
duración tiene dicho permiso?
b. Una persona practica halterofilia en un club deportivo, si bien solo es contratada de forma
aislada para un evento puntual. ¿Qué régimen es aplicable a esta relación laboral?
 c. Un trabajador del gremio de la banca quiere coger un permiso por lactancia de 10 meses y
consulta a RRHH si puede hacerlo ¿cuál será la respuesta justificada?

8. Preguntas cortas:
a. Define qué es el poder disciplinario del empresario.
b. ¿Hay posibilidad de redistribuir la jornada laboral? Justifique