PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO Y GESTIÓN ORGANIZACIONAL
Primer semestre 2022
ADMINISTRACIÓN DEL RECURSO HUMANO
Profesor: Jairo Enrique Peñuela
Fecha de Presentación y Entrega: 20 de mayo
OBJETIVO
El objetivo de este taller es conocer como los estudiantes interpretan la Administración
del recurso humano
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
1. Expliquen la importancia estratégica que tiene la administración de los recursos
humanos efectiva dentro de la organización. 2. Describan varias leyes y reglamentos gubernamentales importantes que afectan la manera en que las organizaciones administran sus recursos humanos. 3. Expliquen el objeto de la planeación de recursos humanos y describan la forma en que las organizaciones responden ante la imposibilidad de prever las necesidades de negocios futuras. 4. Describan el proceso de contratación. 5. Expongan varios tipos de programas de capacitación y desarrollo. 6. Describan varios principios para mejorar la precisión de las evaluaciones del desempeño de los empleados hechas por los administradores. 7. Describan los elementos básicos de un paquete de compensación monetaria.
Realicen una presentación en Word, los entregables deben subirse a la carpeta