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Búsqueda Laboral
y Armado de CV
Unidad 1
Planificación
BÚSQUEDA LABORAL Y ARMADO DE CV | UNIDAD 1 3

Proceso de planificación

Damos comienzo a la unidad 1 y nos vamos a enfocar sobre que hacer

Paso 1: antes de armar el CV. Entonces nos tenemos que preguntar: ¿qué quiero
que sepan de mí? A partir de esta pregunta podremos identificar qué tipo
Conocernos de trabajo vamos a buscar. Entonces, como primer paso vamos a definir
nuestro perfil. Para ello, es importante que conozcas cuáles son tus as-
piraciones, habilidades, cualidades y antecedentes formativos.
Las siguientes preguntas te pueden ser útiles para ayudar a conocerte
en ese aspecto:
• ¿Para qué soy bueno/a y para qué no?
•¿Qué actividades me resultan fáciles y cuáles me cuestan más?
•¿Qué conocimientos y/o habilidades tengo?
•¿Dónde los aprendí?
•¿Qué estoy estudiando?
•¿Cuál es mi experiencia?
•¿Qué ventajas puedo ofrecerle a quien me emplea?
•¿Qué me gusta hacer?
•¿Qué no me gusta hacer?

Matriz FODA personal

La matriz FODA es una herramienta que utilizan las empresas, pero que
puede ser utilizada para encontrar empleo y crear un plan estratégico. En-
tre otras cosas, permite plantear las estrategias adecuadas a tus metas,
ya sea encontrar empleo o, en el caso de autónomos, encontrar clientes.
Luego de realizarlo, vas a tener un panorama más claro sobre tus pro-
pias fortalezas y debilidades, así como de tus oportunidades y ame-
nazas. De esta manera, tendrás información precisa para tomar deci-
siones. En general, obtendrás conocimientos que podrás utilizar para
crear tu imagen profesional.
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Ejemplo de Matriz FODA personal

¿Cómo hacer un análisis FODA personal?

Para completar y analizar una matriz FODA, Hubsport recomienda seguir
los siguientes pasos:

¿Cuáles son las cosas que hago mejor? ¿En qué me destaco en mi
1. Determiná tus fortalezas
equipo?

¿En qué fallo más que el resto de mi equipo? ¿Cuáles son los hábi-
2. Encontrá tus debilidades
tos que quiero cambiar?

Identificá tendencias en crecimiento. ¿Qué carreras e industrias

3. Distinguí tus oportunidades relacionadas conmigo están en crecimiento? ¿Qué contactos me
beneficiaría tener?

Anticipá, evaluá tu situación actual y tomá decisiones proactivas.

4. Reconocé las amenazas ¿Qué obstaculiza mi progreso? ¿Qué factor externo afecta mis ob-
jetivos?

5. Evaluá tus resultados Equipará tus fortalezas con tus oportunidades.

Encontrarás tus áreas de trabajo para mejorar o incluso situaciones

6. Compará tus debilidades
que debes evitar. Luego, planificá la transformación de tus debilida-
con tus amenazas
des en fortalezas.
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Obtener el trabajo deseado requiere de organización y del desarrollo de

Paso 2: un plan que llevemos a cabo todos los días. Todo dependerá de lo que
estemos buscando. Por ejemplo, si queremos dirigir en cocina y nunca
Identificar cocinamos tenemos que ir de a poco; podemos arrancar como mozos o
ayudantes de cocina.
objetivos
y planificar Para lograr nuestro objetivo podemos:

acciones
- Identificar qué personas conocidas pueden ayudarnos
- Buscar un curso relacionado
- Identificar qué empresas o comercios del rubro conocemos

De acuerdo al artículo de Bumeran ¿Cómo organizarte a la hora de bus-

car trabajo?, es recomendable realizar un listado de preguntas que nos
ayuden a identificar nuestros objetivos laborales:
• ¿En cuánto tiempo quiero encontrar trabajo?
• ¿En qué tipo de empresa quiero trabajar?
• ¿Cuántas horas al día?
• ¿Con qué beneficios o condiciones laborales?
• ¿Con qué remuneración?
• ¿A cuánto tiempo de mi casa?
• ¿Qué tipo de trabajo se adapta mejor a mis responsabilidades persona-
les y familiares?
• ¿Qué nivel de obligaciones pretendo asumir?
• ¿Quiero crecer dentro de una empresa?
• ¿Busco desafíos profesionales?

En relación con el paso 2, buscar trabajo nos va a requerir de tiempo y

Paso 3: perseverancia. Hay que ser pacientes y constantes.

Administrar Podemos:
los tiempos • Diseñar una agenda con franjas horarias, como mínimo de 6 horas al día.
• Darnos recompensas tras cada día de búsqueda de trabajo.
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• https://curriculumytrabajo.com/hacer-un-curriculum/
Fuentes • https://www.empleo247.com/2017/06/el-curriculum-vitae.html
• https://schmitman.com/los-10-principios-para-mejorar-el-cv-al-100/
• https://zety.es/blog/curriculum-sin-experiencia#11
• https://curriculumytrabajo.com/hacer-un-curriculum/
• https://www.orientacionparaelempleo.com/curriculum-sin-experiencia/
• https://www.argentina.gob.ar/trabajo/consejosdeempleo
• https://triunfaconlinkedin.com/blog-linkedin/importancia-recomenda-
ciones-linkedin/
• https://www.seoptimer.com/es/blog/como-hacer-un-perfil-profesio-
nal-en-linkedin/
• https://triunfaconlinkedin.com/blog-linkedin/como-se-usa-linkedin-
empleo/
• https://www.pagepersonnel.es/advice/candidatos/la-entrevista/an-
tes-durante-despu%C3%A9s-de-una-entrevista
• https://blog.hubspot.es/marketing/foda-personal
• https://ivanmb.com/como-hacer-un-dafo-personal-ejemplo/
• https://blog.hubspot.es/marketing/foda-personal
• https://www.bumeran.com.ar/noticias/tips-y-consejos/como-organi-
zarte-a-la-hora-de-buscar-trabajo/
• https://www.educaweb.com/contenidos/laborales/como-buscar-em-
pleo/plan-accion-busqueda-empleo/
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