TAREA ACADÉMICA 1

Indicaciones:
1- Crear grupos de 5 personas.
2- Revisar el video del “vídeo de Víctor Kruppers”
3- Revisar el material multimedia (PPT) de la sesión 2.
4- Responder a las preguntas planteadas en la plantilla, tomando en cuenta, si lo
pide la pregunta el material de clase PPT.
5- Subir el archivo con las respuestas debidamente redactadas al link
correspondiéndote. Al subir el archivo debe consignar el siguiente nombre:
Tarea Académica 1.
6- Solo se sube un archivo por grupo.
7- La fecha última para subir el archivo es una hora antes de la próxima clase.
Después de esta fecha no podrán subir su trabajo y perderán los 7 puntos de la
DD1.

 https://www.youtube.com/watch?v=q1kc-37C870
 PLANTILLA CON PREGUNTAS PARA RESPONDER

Nombres de los integrantes NOTA

Poma Palacios, Luis Ángel
Aldo Giulio Del Risco Castañeda

-¿Cuál era la fórmula de Esta es la fórmula, según Küppers: V=(C+H)xA.

vida? (1 puntos)
C: Conocimiento
El conocimiento es fundamental para la toma de decisiones
informadas, la resolución de problemas, la creación de nuevas
ideas y la innovación. Se acumula y se transmite a través de la
educación, la comunicación, la interacción social y el estudio
continuo.

H: Habilidades
Son las competencias prácticas y mentales que permiten a las
personas realizar diversas actividades y enfrentar desafíos en su
vida personal y profesional. Estas habilidades se desarrollan a lo
largo del tiempo a través de la práctica, la educación y la
experiencia.

A: Actitud
Es una disposición mental y emocional que influye en cómo una
persona piensa, siente y se comporta en relación con algo en
particular. Es un aspecto fundamental de la psicología humana
que juega un papel importante en la forma en que interactuamos
con el mundo que nos rodea.

En resumen, el equilibrio entre conocimientos, habilidades y

- Preguntas video: ¿Dónde actitudes es esencial para el desarrollo integral de una persona y
está lo importante de la su capacidad para enfrentar desafíos, tener éxito en diversas
fórmula? (3 puntos) áreas de la vida y contribuir positivamente a la sociedad.
- ¿Cómo se aprecia a una
persona? (3 puntos) Apreciar a una persona implica valorar sus cualidades, acciones y
contribuciones de manera positiva. Se puede hacer reconociendo
aspectos como la honestidad, empatía, generosidad y respeto.
También se valora habilidades y talentos, tanto profesionales
como sociales, y cómo alguien impacta en su comunidad y en la
vida de los demás. La actitud y mentalidad, como el optimismo, la
adaptabilidad y la resiliencia, también son importantes. Se
aprecia la coherencia ética y la capacidad de escuchar con
empatía.