FORMATO DE REPORTE FINAL

FECHA:

Nombre del Voluntario/a: Abraham Molina Rodríguez

Universidad: Universidad del Valle de México
Campus: Querétaro
Licenciatura: Administración de Empresas

En caso de realizarlo en equipo indica los integrantes, (se permite un máximo de 6 integrantes)
Integrantes de Equipo Clase Asignada en Plataforma
 Primera parte
Indicaciones para la entrega del Módulo 6
1.- Explora los portales sobre los ejemplos de emprendimiento social e identifica alguno que te resulte muy
interesante. Portal Siete emprendimientos sociales de éxito en México y Centroamérica, Portal Empresas
Sociales (España)

2.- Revisa los siguientes portales que hablan sobre emprendimiento social.
https://www.youtube.com/watch?v=FWGPa1gBaOs&t=5s
https://www.youtube.com/watch?v=J4RX7xDIHMY

Actividades a realizar.

1.- Anota el nombre del proyecto de los que revisaste en el punto 1, y comenta en qué consiste y por qué te ha
parecido interesante. Ocupa todo el espacio que sea necesario

Educate2Envision (Honduras)

Considero que es importante hoy en día invertir en la educación de nuestros niños ya que en todo el mundo
es un derecho básico, donde proporcionamos las habilidades y los conocimientos, el reto de todos debe
ser lograr que todos los niños puedan de acceder a una educación de calidad, dando con ello los
aprendizajes necesarios para la vida diaria, es de suma importancia que puedan permanecer ya que al
abandono de los estudios es alto.

La primera etapa que es la infancia condiciona al niño para el resto de su vida, ya que esta etapa es
fundamental para el cerebro y que sienta las bases de su complejo funcionamiento, ya que el método de
observación le permite tener curiosidad por todo lo que le rodea por este motivo es fundamental la
adquisición de conocimientos. Con ello permite desarrollar y crear su personalidad y capacidades físicas
e intelectuales.

#SOYVOLUNTARIOCEFODEH
2.- Elabora una imagen original en la que representes 5 características del emprendedor social, pégala y ocupa
todo el espacio que sea necesario.

SEGURIDAD

CONFIANZA

#SOYVOLUNTARIOCEFODEH
3.- Reflexiona sobre alguna empresa que te gustaría crear y en qué forma pudieras integrarla a la cultura de la
Empresa Socialmente Responsable y preséntala en este espacio en un diseño original con imágenes, esquemas,
diagramas, que no sea en un texto plano. (Ocupa todo el espacio que sea necesario)

Una cultura empresarial socialmente

responsable se caracteriza por un
compromiso con las prácticas éticas, la
sostenibilidad y un impacto positivo en la
sociedad y el medio ambiente. He aquí los
elementos clave que contribuyen a una cultura
empresarial socialmente.

Sostenibilidad medioambiental:

Iniciativas ecológicas: Aplicación de prácticas ecológicas para reducir la huella medioambiental

de la empresa.

Reducción de residuos: Trabajar activamente para

minimizar los residuos y promover el reciclaje.

Compromiso con la comunidad:

Filantropía: Apoyo a causas benéficas e iniciativas

comunitarias mediante contribuciones financieras o
esfuerzos de voluntariado.
Participación local: Participación y apoyo a eventos y
proyectos de la comunidad local.

Bienestar de los empleados:

Conciliación de la vida laboral y familiar: Promover un

equilibrio saludable entre la vida laboral y personal para
favorecer el bienestar de los empleados.

Educación de los empleados: Proporcionar a

los empleados formación sobre cuestiones
sociales y medioambientales.
Concienciación de los consumidores: Educar a
los clientes sobre el compromiso de la empresa
con la responsabilidad social y la sostenibilidad.

#SOYVOLUNTARIOCEFODEH
 SEGUNDA PARTE
RESULTADOS DEL PROYECTO

Título del Proyecto

TODOS SOMOS AGENTES VIALES

Resumen del proceso

(Debes hacer una descripción de las actividades que llevaste a cabo desde el Módulo 1, con tu compromiso como
voluntario/a, la revisión de los ODS, qué actividades fuiste desarrollando, la actividad del tema el proyecto social,
la guía de los vagos, la elaboración del cartel con tu idea inicial, qué ODS elegiste, con qué Comunidad o
institución trabajaste, qué actividades llevaste a cabo como parte de tu proyecto, toma el espacio necesario para
describir el trabajo que desarrollaste a lo largo de los módulos en la Plataforma.

Considero que me pareció muy interesante esta parte social ya que logre entender que
muchas personas se preocupan por el bienestar social que hoy en día es difícil con el
ritmo de vida acelerado que llevamos, por lo cual se deja de lado la calidad de vida que
tenemos derecho cada individuo que habita este planeta, es un hecho que ha cambiado
mi vida donde genere un conciencia y sobre todo que un granito de aportación que demos
cada uno damos una esperanza de vida a este planeta.

El proyecto todos somos agentes de movilidad tiene como objetivo capacitar a las empresas a
través de una serie de actividades específicas centradas en la educación, el desarrollo de
incentivos para fomentar el uso de bicicletas en las empresas, nuestro principal objetivo son
las empresas pymes, haciendo hincapié en la capacitación de los jóvenes, las mujeres y
los residentes locales para crear un cambio positivo sostenible. El proyecto se ejecutará
en el Marqués, Querétaro, con un plan para ampliar su alcance a las comunidades vecinas
en fases posteriores. Realización de talleres sobre la importancia de uso de utilizar la
bicicleta, para mejorar la empleabilidad de los miembros de la comunidad.

Ofrecer formación empresarial y programas de tutoría para fomentar la creación de incentivos

para las empresas en la comunidad, ofrecer sesiones de salud y bienestar, incluidos programas
de concienciación sobre nutrición, higiene y salud mental. Para llevar a cabo con éxito este
proyecto, buscamos apoyo de la empresa donde trabajo, con esto para concientizar al personal
con sesiones pequeñas Además, se invita a voluntarios y expertos locales a aportar su tiempo
y conocimientos.

Mediremos el éxito del proyecto mediante evaluaciones periódicas del progreso de los
participantes, los niveles de compromiso de la comunidad y el impacto a largo plazo en los
indicadores de desarrollo local.

#SOYVOLUNTARIOCEFODEH
 Número o cantidad de TIPO DE POBLACIÓN o animales
beneficiados (Debes escribir (Adultos, personas mayores, niños,
la cantidad total de personas mujeres, perros, gatos) Utiliza un
que se beneficiaron con tu renglón para cada tipo de población.
proyecto)
50 personas Jóvenes entre 18 a 25 años
50 personas Adultos entre 30 a 45 años
50 personas Adultos mayores entre 45 a 60 años

Evaluación.
Escribe el /los objetivos que planteaste al inicio y de acuerdo con la práctica menciona en qué medida se cumplió
o cumplieron.

El objetivo principal era que logremos concientizar a 150 personas, teniendo como objetivo
que unas personas llegar en bicicleta al trabajo, lo cual agradezco a todo el personal
administrativo por el apoyo.

Escribe la meta que planteaste al inicio Escribe los resultados de la meta planteada
Concientización de 150 personas Logre concientizar a 100 personas
Que llagara un colaborador en bicicleta a la Logre que dos personas llegaran a planta en
planta bicicleta

Menciona los obstáculos que tuviste para realizar tu ¿Cómo fueron superadas y qué aprendizaje tuviste de
proyecto eso?

Considero que la gran mayoría de las
personas no están acostumbrados a que se
realizan campañas sociales, lo que pareciera
imposible poder crear hábitos culturales con
respecto a voluntarios sociales.
Logre platicar con gerentes de cada área de
tal manera que me ayudaran a platicar con
cada uno de ellos de tal manera que
permitirían realizar sesiones con el personal lo
cual todos pusieron de su compromiso y
asistencia a la plática de concientización.

#SOYVOLUNTARIOCEFODEH
Menciona aquellas cosas que facilitaron la ejecución del proyecto.
Que los gerentes tienen ese grado de concientización de manera que prestaron a los
colaboradores para las sesiones y esto me permitió lograr una platica de 15 minutos cada
grupo de tal manera que les explique con gran detalle mi proyecto.

Del 1 al 5, en donde 1 es la calificación más baja y 5 la más alta, ¿Cómo calificarías tu compromiso con el
proceso, el diseño de la acción, la ejecución y las personas beneficiadas con tu proyecto?
Compromiso con el proceso considero que 4
El diseño de la acción considero que 4
La ejecución considero que un 4
Beneficiados con el proyecto considero que un 5

Experiencia obtenida a lo largo de la prestación del Servicio Social:

En lo personal
Como modelo de aprendizaje en línea, tengo
muchas experiencias personales:
• Habilidades de comunicación: Los
voluntarios suelen mejorar su capacidad
para comunicarse eficazmente con
diversos grupos de personas.
• Resolución de problemas: Los
voluntarios a menudo se enfrentan a
retos que requieren habilidades creativas
para resolver problemas.
• Comprender a los demás:
Comprometerse con personas que
afrontan retos fomenta la empatía y una
comprensión más profunda de las
experiencias de los demás.
• Acción compasiva: Responder a las
necesidades de la comunidad fomenta el
sentido de la compasión y la
responsabilidad social.
En lo laboral
Trabajo en equipo y colaboración: Trabajar
con otros para lograr un objetivo común
fomenta el trabajo en equipo y la
colaboración.
Tomar la iniciativa: Los voluntarios suelen
tener la oportunidad de asumir funciones de
liderazgo e iniciar proyectos.
Tomar decisiones: Tomar decisiones en
situaciones del mundo real ayuda a
desarrollar la confianza y la capacidad de
liderazgo.

#SOYVOLUNTARIOCEFODEH
Para finalizar, haremos una evaluación del proceso con CEFODEH. Te pedimos que seas
propositivo y considerando que las ideas que compartas nos fortalezcan y nos permitan
enriquecer el programa. Tienes que complementar las frases, de acuerdo a lo que se te solicita.

Que bien………. (Estas ideas son todo aquello que sumo al proceso, todo lo que fue enriquecedor, lo
relevante en términos de avance y tienes que complementar la frase, tomando en cuenta tu experiencia con
CEFODEH, en todos los momentos de proceso, por ejemplo. “Que bien que entregan las cartas rápidamente”,
que los trámites se hacen por correo electrónico”
Que bien que el seguimiento es muy de cerca con las retroalimentaciones con cada uno de
nosotros

Que pena……. (Estás ideas son todo aquello que se obstaculizó, que no permitió avanzar, que te detuvo, que
se debiera modificar para mejorar. Por ejemplo: “Que pena que CEFODEH no abra los módulos con más rapidez
y que el Asesor se tarda en responder mis dudas”, qué pena que no puedan asistir a la ejecución de mi acción,
que pena que algunas ideas son poco entendibles)
¨Que pena que el tiempo es muy corto para darle mas seguimiento a los proyectos sociales

Que tal…… (En este apartado tratamos de que plantees tus sugerencias, por ejemplo: “Que tal si abren los
módulos desde que me registro”, “que tal si los trámites de las cartas y el registro en plataforma lo hacen más
rápido”)

Que tal si la plataforma nos permita seguir activos y poder lograr tener mas proyectos sociales

#SOYVOLUNTARIOCEFODEH
Anexo.
En este espacio coloca suficientes evidencias (fotografías, constancias, documentos, testimonios,
videos, etc.) estas deben contener imágenes tuyas en la ejecución del proceso que llevaste
acabo para tu proyecto, sosteniendo tu letrero que diga “SOY VOLUNTARIO CEFODEH”.

#SOYVOLUNTARIOCEFODEH
#SOYVOLUNTARIOCEFODEH