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  • Acta de Inicio Periodo de Prueba 2020

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    Stivenn sepulveda
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    El acta resume las determinaciones tomadas por el Rector Francisco Juajino y un docente para iniciar el proceso de evaluación de desempeño del docente en periodo de prueba. Se estableció que las áreas de gestión académica, administrativa y comunitaria tendrán un valor del 70% y las competencias comportamentales como el liderazgo pedagógico, la sensibilidad interpersonal y la comunicación asertiva tendrán un valor del 30%. El acta fue firmada por el Rector y el docente evaluado.

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    Acta-de-Inicio-Periodo-de-prueba-2020

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    El acta resume las determinaciones tomadas por el Rector Francisco Juajino y un docente para iniciar el proceso de evaluación de desempeño del docente en periodo de prueba. Se estableció que las áreas de gestión académica, administrativa y comunitaria tendrán un valor del 70% y las competencias comportamentales como el liderazgo pedagógico, la sensibilidad interpersonal y la comunicación asertiva tendrán un valor del 30%. El acta fue firmada por el Rector y el docente evaluado.

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    INSTITUCIÓN EDUCATIVA MUNICIPAL

    ARTEMIO MENDOZA CARVAJAL


    Decreto 0364 de agosto 26 de 2003
    Código Dane:152001002711 – REGISTRO SE:152001018-11
    NIT: 800115970-6
    ______________________________________________________________________
    ACTA DE INICIO

    En San Juan de Pasto a los trece (13) días del mes de Enero (01) del año dos mil veinte
    (2020), siendo las 7:00 a.m. en las oficinas de Rectoría de la Institución Educativa
    Municipal Artemio Mendoza Carvajal se reunieron el Señor Rector FRANCISCO EMILIO
    JUAJINOY ESPAÑA, identificado con C.C. No. 12.991.120, y ESCRIBIR NOMBRE
    DEL DOCENTE, identificado con C.C. No 0000000, con el fin de unificar criterios para
    iniciar el proceso de evaluación de desempeño en periodo de prueba de acuerdo con lo
    establecido en la normatividad vigente, Decreto 1278 del 19 de Junio de 2002, y con la
    Guía No. 10 Evaluación de Periodo de Prueba de Docentes y Directivos Docentes, se
    tomaron las siguientes determinaciones:

    1. COMPETENCIAS FUNCIONALES:

    Las áreas de gestión tienen un valor del 70% el cual se detalla así:

    Dominio conceptual
    Planeación y organización académica
    1.1. GESTIÓN ACADÉMICA:
    Didáctica
    Evaluación del aprendizaje
    1.2. GESTIÓN ADMINISTRATIVA Apoyo a la gestión académica 70%
    y FINANCIERA: Administración de recursos
    Convivencia Institucional
    1.3. GESTIÓN COMUNITARIA: Interacción con la comunidad y el
    entorno

    2. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES:

    Las cinco (5) competencias comportamentales concertadas tienen un valor del 30% siendo
    estas:

    2.1. LIDERAZGO PEDAGOGICO


    2.2. SENSIBILIDAD
    INTERPERSONAL
    30%
    2.3. COMUNICACIÓN ASERTIVA
    2.4. TRABAJO EN EQUIPO
    2.5. NEGOCIACIÓN Y MEDICIÓN

    FRANCISCO JUAJINOY ESPAÑA ESCRIBIR NOMBRE DEL


    Evaluador DOCENTE
    C.C. 12.991.120 Evaluado – Periodo de Prueba
    ________________________________________________________________________________________
    Carrera 24 C Nº 26 B 04 - Barrio Corazón de Jesús - Tel: 7293825. Correo iemamendoza@gmail.com
    “Educar Es Un Verdadero Acto de Amor”
    INSTITUCIÓN EDUCATIVA MUNICIPAL
    ARTEMIO MENDOZA CARVAJAL
    Decreto 0364 de agosto 26 de 2003
    Código Dane:152001002711 – REGISTRO SE:152001018-11
    NIT: 800115970-6
    ______________________________________________________________________
    C.C. 00.000.000

    ________________________________________________________________________________________
    Carrera 24 C Nº 26 B 04 - Barrio Corazón de Jesús - Tel: 7293825. Correo iemamendoza@gmail.com
    “Educar Es Un Verdadero Acto de Amor”

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