Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa

Productiva

1. INFORMACIÓN GENERAL
Regional: Bogotá D.C Centro de Formación: Sena CGMLTI

Programa de Formación: Técnico En Sistemas No. de Ficha: 2503826

Nombre: Esneyder sarmiento López

Identificación: 1.122.726.719
Teléfono: 3232334970
Datos del Aprendiz E-mail: esarmiento917@misena.edu.co
Alternativa
registrada en Vínculo laboral
SOFIA plus
Razón social
Empresa: Armada Nacional (Centro Administrativo Nacional)
Nit: 800141644-1
Dirección: Dg 40ª # 8-37
Nombre del
Ente Conformador Jefe Inmediato Luis Alejandro Lombana Quintero
del aprendiz:
Cargo: Cabo primero – jefe Logístico utesp
Teléfono: 3023744323

E-mail: Luis.alejandro.1989@hotmail.com

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Productiva

2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DURANTE LA ETAPA PRODUCTIVA DEL
APRENDIZ
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
RECOLECCIÓN DE EVIDENCIAS
Relacione las actividades que el aprendiz va a realizar.
(Estas deben corresponder al Perfil del egresado EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE
establecido en el programa de formación que el aprendiz Fecha Lugar
está desarrollando)
Mantenimiento preventivo 19/12/2022 Armada
Al
29/12/2022

instalación sistema operativo 02/01/2023 Armada

Al
31/01/2023

manejo Excel y Word 01/02/2023 Armada

Al
28/02/2023

Mantenimiento correctivo 01/03/2023 Armada

Al
31/03/2023

03/04/2023
Manejo De aplicativo armada Al 28/04/2023
Armada

Solución de errores o fallas 01/05/2022 Armada

Al
17/06/2023

OBSERVACIONES:

Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor

Nombre y Firma del ente Coformador
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seguimiento

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3. SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA

Parcial: Inicio: 27/04/2023
TIPO DE INFORME PERÍODO EVALUADO
Final: x Finalización: 16/06/2023
FACTORES ACTITUDINALES Y
COMPORTAMENTALES
VALORACIÓN
VARIABLE DESCRIPCIÓN Por Observación
Satisfactorio
mejorar
Desarrolla relaciones interpersonales con las X
RELACIONES personas de los diferentes niveles del ente
Conformador en forma armoniosa, respetuosa y
INTERPERSONALES
enmarcada dentro de los principios de convivencia
social.
TRABAJO EN Participa en forma activa y propositiva en equipos X
de trabajo asumiendo los roles, de acuerdo con
EQUIPO sus fortalezas.
SOLUCIÓN DE Propone alternativas de solución a situaciones X
problemáticas, en el contexto del desarrollo de su
PROBLEMAS
etapa productiva.
Asume compromiso de las funciones y X
CUMPLIMIENTO responsabilidades asignadas en el desarrollo de su
trabajo.
Demuestra capacidad para ordenar y disponer los X
ORGANIZACIÓN elementos necesarios e información para facilitar la
ejecución de un trabajo y el logro de los objetivos.
FACTORES TÉCNICOS
VALORACIÓN
VARIABLE DESCRIPCIÓN Por Observación
Satisfactorio
mejorar
Demuestra las competencias específicas del X
TRANSFERENCIA DE
programa de formación en situaciones reales de
CONOCIMIENTO
trabajo.
Aporta al mejoramiento de los procesos propios de X
MEJORA CONTINUA
su desempeño.
FORTALECIMIENTO Autogestiona acciones que fortalezca su perfil X
OCUPACIONAL ocupacional en el marco de su proyecto de vida.
OPORTUNIDAD Y Presenta con oportunidad y calidad los productos X
generados en el desarrollo de sus funciones y
CALIDAD actividades.
RESPONSABILIDAD Administra los recursos para el desarrollo de sus X
actividades con criterios de responsabilidad
AMBIENTAL
ambiental.

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Productiva

ADMINISTRACIÓN Utiliza de manera racional los materiales, equipos y X

herramientas suministradas para el desempeño de
DE RECURSOS
sus actividades o funciones.
SEGURIDAD Utiliza los elementos de seguridad y salud X
ocupacional de acuerdo con la normatividad
OCUPACIONAL E
vigente establecida para sus actividades o
INDUSTRIAL funciones.
DOCUMENTACIÓN X
Actualiza permanentemente el portafolio de
ETAPA
evidencias.
PRODUCTIVA
Observaciones del responsable ente Conformador. (Sus observaciones proporcionan información que aporta
al mejoramiento de la calidad de la Formación Profesional Integral):

Observaciones del Aprendiz:

4. EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

JUICIO DE EVALUACIÓN: APROBADO NO APROBADO

RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI NO

Especificar cuáles:

Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor
Seguimiento

Ciudad y fecha de elaboración DIA/MES/AÑO

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